Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании руссоль
Новосибирск
Комментарий
Руководству не помешает научиться управлять, компетенций набраться. Такие глупые у руля, что довели компанию до бардака и дурдома. Трудовой кодекс не соблюдается, люди пачками уходят от них, там умных никто не держит, нужны только глупые рыбки, которые будут им прислуживать. Инспекции на них нет.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании руссоль
23.10.2023
Фирма просто кошмарная, запчасти приходится покупать за свои деньги. Сверхурочный труд не оплачивают, страшная текучка. Людей за людей не считают, постоянно вычитают из зарплаты.
Работник
06.05.2023
Предприятие полный отстой. С виду новое зданиес огромной вывеской " руссоль". А внутри разруха и беспредел. В объявлениях о вакансиях предлагают манну небесную, а по факту ничего вы этого не получите. Начнем с того что спецодежду выдают только через 3 месяца, после прохождения испытательного срока. А после этого срока то же не факт что вы её получите Мне за 7 месяцев работы ботинки так и не выдали. В раздевалке не хватает шкафов для одежды, полностью отсутствует отопление, не где сушить спецодежду. Сушильный шкаф привезли , но не могли подключить в течении 3 месяцев, а когда подключили , оказалось что автомат не выдерживает этой нагрузки и постоянно его выбивает. так что опять не где сушиться. Столовой нет. На складе открытого хранения соли у рабочего вагончика полностью сгнила крыша, она постоянно течет на голову персонала , когда приходишь в него обедать или погреться зимой. Стены продуваются насквозь, отопления нет ( калорифер принесли из дома). Туалета нет, приходиться бегать в посадку или искать место на складе, которое не просматривается по камерам наблюдения ( хотя это запрещено приказом по предприятию , ведь оно считается предприятием высокой культуры производства). Про охрану труда я и не говорюеё вообще нет , так как нет даже специалиста по охране труда в штате завода. По зарплате постоянно обманывают. Очень часто приходится выходить на подработки и за это платя мизер,а если ты попросил отгул , то с тебя удерживают в 1,5 раза больше , чем платят за подработку. Очень часто забывают оформлять переводные записки и получается что ты работал за бесплатно. Приходится выполнять много работы не предусмотренной твоей должностной инструкцией , которая к тому же не оплачивается.И последнее : необходимые справки для начисления чернобыльских выплат приходится ждать по 2 3 месяца, ведь своей бухгалтерии на заводе нет и все делают в Оренбурге. Развозить их приходится то же самому. При увольнении я так и не дождался справок , положенных при этом вот уже 2 месяца. В общем никому не советую устраиваться на этот завод и испытывать судьбу. Он того не стоит.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе руссоль
Помогите составить детальное представление о работе в компании руссоль. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
27.11.2023
Отработала всего один день менеджером по интернет заказам, начальство и коллектив очень отвратительный, никто не подскажет лишний раз Директриса ходит с недовольным лицом постоянно, как подойдёшь, нормально не объяснит Кассиры смотрят косо, как будто не человек пришёл В общем проработав с утра до 5 вечера голодной без обеда, решила, что лучше сюда не лезть
Работник
20.11.2023
Не советую устраиваться в эту "компанию", успокоительные дороже выйдут, чем то, что вы тут заработаете. Смена руководства, в лице менеджера Натальи привела к тому, что почти весь кц был сокращен без предупреждения и объяснения на то причин. Договора о сотрудничестве у вас не будет, поэтому оспорить "увольнение" вам не удастся. На лицо явные махинации с контактной базой, а так же сговор среди выше стоящих сотрудников.
Оператор по подбору персонала
21.07.2023
Контора-пустышка, за внешним блеском лишь грязь и застарелая пыль. Потогонка для простых сотрудников, в руководстве сплошь дегенераты. Даже гендир похож на подгнивший сморчок, а коммерческий - безмозглая пучеглазая жаба.
Работник
21.10.2023
Ничего хорошего в данной компании нет. Положительные отзывы пишет HR. Все старые давно ушли. Работают только лизоблюды и такие же сектанты. Регламенты меняют постоянно. Руководство в постоянном поиске сказочного единорога. Адекватным людям, там делать нечего. Достаточно посмотреть на количество вакансий, данной шаражки. Правдивые отзывы только с низкой оценкой.
Работник
07.06.2024
Лояльное, понимающее отношение руководства к сотрудникам. Бесплатные чай,кофе,сахар,вода, фрукты. Стабильная белая ЗП ,подарки на все праздники, бесплатные корпоративы. Оценивают по результату выполненных задач.
Программист 1С
09.07.2024
СоюзСпецОдежда отличается особой корпоративной культурой, позволяющей сотрудникам прокачиваться в различных направлениях. Здесь хорошо развиты: молодежка, волонтерское движение, спорт, много творческих мероприятий для детей, да и в целом хорошая поддержка сотрудников. Привлекательная компания, интересные мероприятия, на которых можно показать себя, море активностей, насыщенная жизнь. Корпоративный командный дух. Много хороших и искренних людей. Образованность сотрудников, вежливость и взаимоуважение. Классные инструменты по обучению ОТ, ПБ и Э, для подбора СИЗ, спецодежды и спецобуви.
Специалист корпоративного отдела
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы