Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
Руководству не помешает научиться управлять, компетенций набраться. Такие глупые у руля, что довели компанию до бардака и дурдома. Трудовой кодекс не соблюдается, люди пачками уходят от них, там умных никто не держит, нужны только глупые рыбки, которые будут им прислуживать. Инспекции на них нет.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.01.2025
Добавить дополнительные технические перерывы Белая и своевременная оплата труда, удобный график, мероприятия и подарки от профсоюза
15.12.2023
Коммуникации между службами и подразделениями нужно совершенствовать Честный и надёжный работодатель. Созданы все условия для интенсивного труда и профессионального роста на рабочих местах. Главное не лениться и эффективно использовать рабочее время. Инициатива поощряется и вознаграждается
23.10.2023
Фирма просто кошмарная, запчасти приходится покупать за свои деньги. Сверхурочный труд не оплачивают, страшная текучка. Людей за людей не считают, постоянно вычитают из зарплаты.
06.05.2023
Предприятие полный отстой. С виду новое зданиес огромной вывеской " руссоль". А внутри разруха и беспредел. В объявлениях о вакансиях предлагают манну небесную, а по факту ничего вы этого не получите. Начнем с того что спецодежду выдают только через 3 месяца, после прохождения испытательного срока. А после этого срока то же не факт что вы её получите Мне за 7 месяцев работы ботинки так и не выдали. В раздевалке не хватает шкафов для одежды, полностью отсутствует отопление, не где сушить спецодежду. Сушильный шкаф привезли , но не могли подключить в течении 3 месяцев, а когда подключили , оказалось что автомат не выдерживает этой нагрузки и постоянно его выбивает. так что опять не где сушиться. Столовой нет. На складе открытого хранения соли у рабочего вагончика полностью сгнила крыша, она постоянно течет на голову персонала , когда приходишь в него обедать или погреться зимой. Стены продуваются насквозь, отопления нет ( калорифер принесли из дома). Туалета нет, приходиться бегать в посадку или искать место на складе, которое не просматривается по камерам наблюдения ( хотя это запрещено приказом по предприятию , ведь оно считается предприятием высокой культуры производства). Про охрану труда я и не говорюеё вообще нет , так как нет даже специалиста по охране труда в штате завода. По зарплате постоянно обманывают. Очень часто приходится выходить на подработки и за это платя мизер,а если ты попросил отгул , то с тебя удерживают в 1,5 раза больше , чем платят за подработку. Очень часто забывают оформлять переводные записки и получается что ты работал за бесплатно. Приходится выполнять много работы не предусмотренной твоей должностной инструкцией , которая к тому же не оплачивается.И последнее : необходимые справки для начисления чернобыльских выплат приходится ждать по 2 3 месяца, ведь своей бухгалтерии на заводе нет и все делают в Оренбурге. Развозить их приходится то же самому. При увольнении я так и не дождался справок , положенных при этом вот уже 2 месяца. В общем никому не советую устраиваться на этот завод и испытывать судьбу. Он того не стоит.
17.04.2023
Добавить дополнительное медицинское страхование Работа по графику, вовремя зарплата, командировки по объектам общества
20.03.2023
Коммуникации между сотрудниками Стабильный доход, молодой коллектив, в этой связи, в большинстве случаев , устроившись на время декретного отпуска, остаешься тут надолго, просто меняешь то, одного декретчика, то другого, а там и постоянное место подворачивается. Руководство строгое, но справедливое. Лоботрясы долго не держатся.
Помогите составить детальное представление о работе в компании руссоль. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.05.2023
Согласен с предъидущим оратором. Директор - энерговампир который обязательно найдет почему ты виноват и наорет как истеричка. Устраивался конструктором, а сделали слесарем, в цеху все древнее обрудование пыльное и грязное в масле нужно ремонтировать. Мастер цеха и технолог девочки без опыта работы, ничего не понимают. Помощи от них ноль. Директор может наорать и начать принуждать к сверхурочным, до 9 или даже до 11. Потом найдет причину почему он не считает нужным тебе за эти сверхурочные платить. Но в целом свою з.п. получать будешь, все по белому. Просто там будут кушать твою энергию. 3 недели покажуться как пол года. Ковыряться в цеху пришлось почему то в чистой своей одежде, брюки и ботинки. Хотя униформа у них есть, но директор запретит ходить в этом комбинзоне в офисе.
28.02.2024
5/2 график, гибкое утро (с 9-11 утра). Соответственно, кому нужно уйти раньше - приходят раньше. Случился форс-мажор дома спустя неделю после трудоустройства. Отнеслись с пониманием и коллеги, и руководство) Понятное дело, главное не наглеть) Большой плюс, удаленка.
07.09.2023
Зарплату надо поднять, а то платят один оклад, а проценты заработать нереально.
09.04.2025
Работа вся на ногах и нужно быстро выполнять, чтоб не задерживать гостей, которых бывает много в сезон, но справляемся. Люди к нам приезжают разные, но в основном со всеми удается выстроить хорошие отношения. Всегда благодарят и в целом, мне моя работа нравится. А еще нравится ЗП, считаю она полностью отображает мои труды.
19.08.2023
Бесплатные обеды, напитки. Ужасная текучка. Людей не держат. Пока работал люди толпами ходили на собеседования. Руководитель отдела продаж *****, с которой работать невозможно. Месяц отработают все и понимают, что жопа с этой компанией. Из 15-20 сотрудников костяк-долгожителей 5 человек. Инфу говорят на собеседовании одну, по-факту другое. Категорически не советую
18.06.2024
Честный работодатель, работа нормальная. График работы 3/3, выплаты 2 раза в месяц без задержек. Коллектив отличный, с руководством без нервов.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы