Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании руссоль
Оренбург
Комментарий
Коммуникации между службами и подразделениями нужно совершенствовать Честный и надёжный работодатель. Созданы все условия для интенсивного труда и профессионального роста на рабочих местах. Главное не лениться и эффективно использовать рабочее время. Инициатива поощряется и вознаграждается
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании руссоль
08.01.2025
Добавить дополнительные технические перерывы Белая и своевременная оплата труда, удобный график, мероприятия и подарки от профсоюза
Работник
23.10.2023
Фирма просто кошмарная, запчасти приходится покупать за свои деньги. Сверхурочный труд не оплачивают, страшная текучка. Людей за людей не считают, постоянно вычитают из зарплаты.
Работник
19.10.2023
Руководству не помешает научиться управлять, компетенций набраться. Такие глупые у руля, что довели компанию до бардака и дурдома. Трудовой кодекс не соблюдается, люди пачками уходят от них, там умных никто не держит, нужны только глупые рыбки, которые будут им прислуживать. Инспекции на них нет.
Работник
06.05.2023
Предприятие полный отстой. С виду новое зданиес огромной вывеской " руссоль". А внутри разруха и беспредел. В объявлениях о вакансиях предлагают манну небесную, а по факту ничего вы этого не получите. Начнем с того что спецодежду выдают только через 3 месяца, после прохождения испытательного срока. А после этого срока то же не факт что вы её получите Мне за 7 месяцев работы ботинки так и не выдали. В раздевалке не хватает шкафов для одежды, полностью отсутствует отопление, не где сушить спецодежду. Сушильный шкаф привезли , но не могли подключить в течении 3 месяцев, а когда подключили , оказалось что автомат не выдерживает этой нагрузки и постоянно его выбивает. так что опять не где сушиться. Столовой нет. На складе открытого хранения соли у рабочего вагончика полностью сгнила крыша, она постоянно течет на голову персонала , когда приходишь в него обедать или погреться зимой. Стены продуваются насквозь, отопления нет ( калорифер принесли из дома). Туалета нет, приходиться бегать в посадку или искать место на складе, которое не просматривается по камерам наблюдения ( хотя это запрещено приказом по предприятию , ведь оно считается предприятием высокой культуры производства). Про охрану труда я и не говорюеё вообще нет , так как нет даже специалиста по охране труда в штате завода. По зарплате постоянно обманывают. Очень часто приходится выходить на подработки и за это платя мизер,а если ты попросил отгул , то с тебя удерживают в 1,5 раза больше , чем платят за подработку. Очень часто забывают оформлять переводные записки и получается что ты работал за бесплатно. Приходится выполнять много работы не предусмотренной твоей должностной инструкцией , которая к тому же не оплачивается.И последнее : необходимые справки для начисления чернобыльских выплат приходится ждать по 2 3 месяца, ведь своей бухгалтерии на заводе нет и все делают в Оренбурге. Развозить их приходится то же самому. При увольнении я так и не дождался справок , положенных при этом вот уже 2 месяца. В общем никому не советую устраиваться на этот завод и испытывать судьбу. Он того не стоит.
Работник
17.04.2023
Добавить дополнительное медицинское страхование Работа по графику, вовремя зарплата, командировки по объектам общества
Работник
20.03.2023
Коммуникации между сотрудниками Стабильный доход, молодой коллектив, в этой связи, в большинстве случаев , устроившись на время декретного отпуска, остаешься тут надолго, просто меняешь то, одного декретчика, то другого, а там и постоянное место подворачивается. Руководство строгое, но справедливое. Лоботрясы долго не держатся.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе руссоль
Помогите составить детальное представление о работе в компании руссоль. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.05.2024
Было все терпимо. Новые руководители добавили колорита. Задержка заработной платы больше двух месяцев, участки не работают. Нет снабжения, нет проекта, не кем работать. Руководители в офисе бывают не более двух часов в день, жадно пьют воду, болеют. Им не до работы. Участки сами по себе. Все решается через руководителей, им некогда до работы.
Прораб
12.02.2024
Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.
Работник
12.03.2024
проработала в данной компании больше года. Из плюсов - вкусный бесплатный обед, теплое рабочее помещение, выдают спецовку, в раздевалках туалетах чисто, доступ к кулерам, чаю, кофе, микроволновках в обеденной. Порядок везде поддерживают вплане организации работы, бумажек всяких, отчетностей и т.д. В отпуск в срок идут все как положено. График 2/2, оклад для радумли и области хороший.
Работник
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
Работник
25.02.2024
Бэггинс кофе (Baggins Coffe) – если не оформляют трудовой договор это нарушает трудовое законодательство? Работала почти 6 месяцев, так и не оформили трудовой договор ("кормили завтраками"). Как потом уже поняла из общения с другими работниками других кофеен, многие кофейни просто еле-еле сводят концы с концами, поэтому экономят на чём получится. Я лично общалась примерно с 12-15 сотрудниками из других кофеен и никто не был оформлен по трудовому договору, у двух был договор ГПХ, но это явное нарушение трудового законодательства, так как договор ГПХ нельзя заключать с сотрудниками которые на протяжении длительного времени ходят на работу, по установленному графику и тд. Трудовая и налоговая инспекции должны заняться этим и проверить все кофейни и всех сотрудников управляющей компании на предмет оформления трудовых отношений, а так же проверить не уходит ли компания Бэггинс кофе от уплаты налогов. В тот момент, когда я увольнялась были экзамены в университете и было не до походов в трудовую инспекцию, поэтому к сожалению так и забросила эту идею, но считаю что напрасно. В Бэггинс кофе у меня был график 2/2, 13 часов (12 часов работает кофейня, 30 утром и 30 минут вечером тратилось на открытие и закрытие кофейни), з/п 30 000 руб. У бариста много начальников по той причине, что это франшизная модель, поэтому помимо владельца кофейни который купил франшизу, будут ещё начальники из управляющей компании Бэггинс кофе и всем нужно угодить. Причём, судя по рассказам бариста из других кофеен сами владельцы кофейни нередко конфликтуют с работниками управляющей компании, поэтому атмосфера так себе. Когда я работала, были штрафы например за не проданный и списанный товар, объясняли это тем, что бариста обязан контролировать сроки годности и продавать товар у которого срок годности подходит к концу. У Павлова Андрея (владельца Бэггинс кофе) слишком много пафоса, именно пафоса, в отношении того дела которым он занимается, - дела, в котором большой массе рядовым сотрудникам кофеен и может быть офиса не хватает денег на нормальное официальное оформление, на налоговые отчисления с зарплаты сотрудников и это очень отталкивает.
Бариста
15.02.2025
Работаю тут несколько лет, и меня все устраивает. Офис - рай для перфекционистов: компания очень следит за чистотой рабочих мест. Обстановка тихая и спокойная, что способствует продуктивности. По зарплате вопросов нет, есть возможности для роста, и каждый день узнаю что-то новое.
Ассистент отдела продаж
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы