Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании CarTaxi
Санкт-Петербург
Комментарий
Техническая составляющая на хорошем уровне, но доведение её до отличного повысило бы комфортность работы в разы. Доброжелательный коллектив, хорошая работа руководства с сотрудниками, предоставление обучающего материала и приятные корпоративные моменты. Удобный график работы и хорошая система перерывов в течение рабочего дня.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании CarTaxi
26.10.2025
Хорошая компания с комфортными условиями труда, было приятно работать Комфортная атмосфера внутри коллектива, конкурентная зарплата, понимающее руководство и классные HR
Работник
16.05.2025
Не могу выделить прям минусов. Возможно сделать процесс адаптации сотрудников более структурированным, побольше встреч с коллективом. Пока всё нравится. Коллектив хороший, добрые молодые ребята, отзывчивое руководство. Локация удобная, офис достаточно просторный и в целом условия окей))
Работник
14.05.2025
В некоторых областях работы не хватает структуризации информации, нет возможности карьерного роста, только переход между отделами, соответственно и какого-то роста в доходах на постоянной основе нет (почти везде оклад и kpi часть, оклад особо не индексируется, в основном все держится на kpi) Дружелюбный, комфортный коллектив и руководство. Легко находить общий язык, решать проблемы. Всегда рады выслушать предложения, замечания и так далее. Отличная корпоративная жизнь компании. Конкурсы, мероприятия, корпоративы, праздники, настольные игры в общем на любой вкус что-то есть. Условия труда тоже комфортные. Все, что нужно для работы закажут, предоставят, чай, фрукты, печеньки всегда все есть.
Работник
24.04.2025
В целом нареканий нет) Делается все для комфорта работника. Выслушиваются претензии, если они имеются. Очень хороший молодой коллектив, отличное руководство. Есть зоны для отдыха, для питания. Удобный график, удобное расположение (рядом с метро).
Работник
28.02.2025
Компания хорошая, не знаю что можно улучшить , уходил по личным причинам Хороший коллектив, лояльное руководство которое всегда готово помочь, удобный комфортный офис
Работник
10.01.2025
Компания нарушает условия труда РФ, хотите деталей, сходите на собеседование. Руководитель отдела логистики, не умеет выслушивать обратную связь и в неудачах показателей винит не себя, а своих сотрудников. Сложность в том: что руководитель перекладывает ответственность в обучении новых сотрудников на тех, кто уже работает. Большая нехватка персонала, так как система обучения не выстроена, совершено совсем. Выше стоящие руководство, не проводит собр информации на местах и не понимает почему, идет текучка стажеров. Объяснить руководству, свое мнение по решению проблемы, ты не можешь. Ведь тебя обучал другой сотрудник, который тебя научил работать, но когда окажется, что твои действия не верные, этот же сотрудник скажет, что не учил тебя этому, что бы не утонуть в глазах руководства. Так как обучением не занимался лично руководитель, тебе вместо того, что бы научить, будут стараться невротично донести информацию с упреком и осуждением. Нет общей команды, каждый сам за себя. Сама же руководитель отдела не выполняет функцию лидера, не решает многие ситуации на местах и после своего рабочего времени (но при этом оставляет стажеров работать до 21:00). В случаи форс-мажорных ситуаций, мной было замечено, что два руководителя отдела не решают ситуацию в которой, пострадал клиент, а просто перекидывают ответственность с себя и своих отделов. График работы и само приложение в котором, вы будите работать, так же страдают. В эпицентр сезона у одной смены 5 сотрудников работают, у другой же 2 сотрудника в смене. И руководитель просто ставит штрафы, так как выполняя рабочие процессы ты можешь физически не успеть сделать работу по обратной связи с клиентами. В начале обучения тебе льют воду в уши, рассказывая, что понимает текучку кадров и не переживай, в конце месяца такие условия не будут учитываться в штрафных мерах, но в конце месяца, с удовольствием тебя депремируют. Рекомендация к руководству компании и ее акционерам: Проведите массовую проверку руководящего состава, так как рыба всегда гниет с головы, не способность сотрудников полностью лежит в ответственности их руководителя. Это не дает развиваться вам и вашей компании.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе CarTaxi
Помогите составить детальное представление о работе в компании CarTaxi. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.07.2025
Не рекомендую. Хаос и неуважительное отношение к сотрудникам Работала в компании менее месяца. Минусы: 1. Нет официального трудоустройства с первого дня. Первую неделю (а иногда больше) работаешь за наличные, без оформления. Объясняют это проверкой службой безопасности, но по факту — просто способ «отсеивать» людей без обязательств. 2. Проблемы с документами. Копию трудового договора могут не отдавать по 3 дня, просто игнорируя. В итоге договор подписывается при вас, но не генеральным директором, а финансовым менеджером, который ставит подпись вместо гендира. Это вызывает вопросы к легитимности оформления. 3. Задержки зарплаты. Платят с опозданием на неделю и более. К тому же неверно рассчитывают сумму, приходится самостоятельно разбираться и напоминать. 4. Могут уволить без причины. Абсолютно хаотичный подход к кадрам. Решения принимаются импульсивно, без предупреждения. Причиной может быть что угодно — возраст, внешность, настроение руководства. 5. Серая зарплата. На собеседовании обсуждают один уровень дохода, но также есть часть — в виде "премий", которые обещают как гарантированные. По факту — при увольнении получаете только белый оклад. 6. Руководство неадекватное. Генеральный директор создаёт хаотичную, токсичную атмосферу. В компании бардак, высокая текучка, долги и плохая кредитная история. Итог: Если вам важны стабильность, уважение и прозрачность условий — не тратьте время. Здесь вы этого не найдёте.
ведущий HR-менеджер
11.09.2024
Сильная команда профессионалов, влюбленных в свое дело. Качественный нужный продукт пользователям. Дружный коллектив и приятные коммуникации. Выстроенные бизнес-процессы. Мне все нравится. Можно быстро вырасти. Возможности.
Исполнительный директор
18.10.2024
коллектив, зп на карту в срок, обеспечение спецодеждой безплатно, подарки, премии, в остальном тоже все устраивает, добираться до работы удобно
Кладовщик
25.08.2023
Я полностью раотой довольна)) Недавно вышла из отпуска так вообще красота))) Зарплата во время, отпуск дали тоже во время)) Коллектив у меня хороший Не очень комфортное место работы, но я его обустроила как мне нужно
Работник
09.06.2025
Устроился два месяца назад, все по ТК, договор подписали быстро. Оплатили все с первого дня работы, вообще без проблем. Отношение как к новичку нормавльное, никто не прессует, все отвечают на вопросы. Обучение мощное, конечно, сложновато во все вникать, но сфера денежная и интересная, поэтому я готов учиться. коллектив молодой, укже выезжали вместе на природу. Отношения тут теплые складываются. Мне кажется, здесь точно есть перспектива, уже познакомился с ребятами, кто тут за относительно небольшой срок вырос и чья зп выросла х3. Стремлюсь к тому же самому.
Менеджер
17.02.2024
Люди! Не ходите работать в салон Автово и Электросила СПБ. Там работает директор Илона Бикетова. Это мразь, а не человек. С виду хорошая и дружелюбная при увольнении на вас повесит большую недостачу. Бегите оттуда у нее работают только свои, вам там не дадут заработать и отберут все деньги.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы