Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюБелгород
Комментарий
Отличный коллектив, много полезных тренингов и обучений, корпоративные вечеринки и приятные подарки к праздникам. Хорошая иерархия, всегда готовы поддержать и помочь.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
руководство, процессы, коллектив. Корпоративная культура. Все идут к единой цели и разделяют свои интересы с интересами компании.
24.07.2025
Заработную плату, прозрачность премий Возможности для карьерного роста Отличный коллектив, интересные проекты Удобный и современный офис, выдают для работы качественную технику
22.07.2025
ЗП повысить и процессы облегчить, это хотят все сотрудники во всех компаниях Отличная команда, суперская атмосфера, классные корпоративы, специалисты которые научат тебя всему, вообщем, хорошо было
21.07.2025
Отношение руководства к сотрудникам Интересные, разнообразные и сложные проекты
20.07.2025
В компании все устраивало, условия замечательные, зп чуть ниже рынка, можно ее увеличить) Приятный коллектив, здоровая атмосфера, прозрачные процессы, открытая коммуникация.
19.07.2025
ДМС - это, пожалуй, единственная недостающая вишенка на торте. Выросла в компании с позиции джуна до топ-менеджера. За это время побывала в разных ролях и в разных отделах. Очень благодарна руководству, которое видело мой потенциал и доверяли новые и новые позиции. Отдельно отмечу коллектив. В компании "приживаются" только отзывчивые и исполнительные ребята, поэтому столкнувшись с проблемой всегда найдутся те, кто встанут с тобой плечом к плечу и помогут ее решить. Компания стремится поддерживать это за счет организации различных корп. мероприятий или таких интересных решений как выездные офисы в разных городах страны, куда съезжаются все желающие поработать вместе. Это еще больше сближает и позволяет почувствовать себя настоящей командой. Ну и конечно стоит отметить уровень клиентов и проектов, с которыми мы работаем - это лидеры рынка в своих отраслях, это всегда сложные и интересные задачи. Это проекты, которые после первых этапов продолжают развиваться, это клиенты с которыми мы вместе на годы. Это тоже добавляет комфорта, когда ты работаешь не на потоке, а в сработанной и со стороны заказчика команде.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ITECH. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
31.07.2024
Много офисов закрывается. Рояльти в 2024 поднималось 2 раза. Захотите высказать свое мнение, вас просто удалят из группы партнёров. Я в том числе офис закрываю, ушел в минуса с этой франшизой.
30.05.2024
Зарабатываю во ФРЕШе под 80 стабильно. Просадок особо за полгода не было. Много моего возраста ребят. Хорошо, что добираться близко даже ногами.
23.01.2025
В компании я всего несколько месяцев, пока все устраивает. Например, питание здесь полностью за счет работодателя, все очень вкусное. Еще один большой плюс - отсутствие штрафов. Здесь все построено на доверии, и это мотивирует работать ответственно. Коллеги тоже попались очень классные. Со многими успел подружиться.
03.07.2024
Мои догадки аниматора и личное мнение: двадцатипроцентный Васька Вялый закупается Виагрой в аптеках "Чапурин и компания" , а его 40 килограммовые женщины с низкой социальной ответственностью из шведской семьи анка и инга скучают каждая о своем.. вспоминая как их 40 кг детские , вертели на столах и под столом взрослые дяди.
18.04.2023
Подход к принципу работы и своей роли на ранке ПЭ труб. Люди бегут из этой компании, в Красноярске за полтора года уволилось 14 человек, это основной показатель что менять нужно всю структуру в Полипластик Сибирь. Уровень доходов ниже среднего. Атмосфера в коллективе удручающая. Руководство.
29.07.2024
Блог эзотерика Даны читаю 3 года. Купила 2 курса. Заказывала три раза консультацию. Очень результативно. Слушаю все программы, и вебинары эзотерика Даны! Просто кладезь информации для ума и развития. БЛАГОДАРЮ😍
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы