Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании СЕВЕР-МЕТРОПОЛЬ
Санкт-Петербург
Комментарий
Я проработала полтора месяца. И скажу точно что на эту точку не стоит идти,во первых там администратор [М.] которая будет тупо сидеть у себя в кабинете смотреть видосики и покупатели будут жаловаться,да ещё и[censored]вас и орать ,да ещё и есть булочки не оплачивая их и потом орать что эта ваша вина что не хватает пирожков или десертов. И заплатят вам 13 тысяч за полтора месяца ,не советую,я рада что ушла,и знакомым рассказала как заставляли пробовать просрочку и как обманывать покупателей с датой.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании СЕВЕР-МЕТРОПОЛЬ
16.04.2024
ПГт Рощино Шевченко Елена Сергеевна вводит в заблуждение соискателей при первичном собеседовании и контрактации по нескольким пунктам. Озвучено: 1. Штат Озвучено: Администратор, 2 продавца работают по графику 2/2 по 12 часов, 1 продавец 5/2 по 8 часов, уборщица. Изначально ЗП 52 000, уже при встрече сразу озвучено 45 000, в договоре прописано 26 250 и в Отделе Кадров даны комментарии: " Не беспокойтесь, получите столько, сколько озвучено на точке." Фактически: Я продавец-кассир работала в смену одна, мыла посуду, полы и сан.узлы, подсобные помещения и на вопрос о уборщице получала ответ в грубой форме, постоянно на повышенных тонах "не заработали! Мойте, что вам ещё тут делать". Доплат за доп. Обязанности не предусмотрено. 2. Условия Озвучено: Питание сотрудников, фирменная форма, компенсация проезда,и расчет 2 раза в месяц. Фактически: Питания нет, форменной одежды нет, компенсации проезда нет. При увольнении по собственному желанию рассчет произведен не от заявленной суммы, а от суммы подписанной в договоре. Имейте в виду.
Работник
20.08.2023
Коллектив приятный, хорошие условия работы, начальство замечательное, драйвовая атмосфера
Работник
23.06.2023
Руководство с уважением относится к сотрудникам, проводятся различные курсы. Мне лично удобно добираться.
Работник
13.05.2023
В принципе работа нормальная, не хватает перерывов на обед и места для этих целей.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе СЕВЕР-МЕТРОПОЛЬ
Помогите составить детальное представление о работе в компании СЕВЕР-МЕТРОПОЛЬ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
01.04.2025
Мне нравится, что в «СоюзСпецОдежде», смотрят не на возраст, а на желание работать. Пришла с приличным опытом работы в торговле, правда в продуктах. Но мне помогли всем коллективом, обучили всем премудростям. Не сразу конечно, но начала выполнять план, естественно получать стала больше и это здорово. Мне здесь нравится.
Специалист по сопровождению клиентов
01.07.2024
Работаю старшим оператором склада, начинала с простого оператора.Прозрачная оплата, простые задачи, работать можно условия комфортные.
Старший оператор склада
06.03.2025
Комфортное рабочие место. Коллектив дружный. ЗП вовремя, руководитель отличный. График сменный. Оплачивают больничные и отпуска. Интересные корпоративные мероприятия.
Продавец на выдачу товара
17.06.2023
Пахать булете за семерых, а получать копейки. Начальство требует, как будто мы тут миллионы получаем во дворце, а не в дыре на окраине.
Работник
22.01.2025
- Полностью официальное оформление и строгое следование ТК РФ во всех аспектах. - Зарплата либо в рынке, либо чуть выше рынка, в зависимости от выполнения плановых показателей по продажам. - Внимание к сотрудникам в обучении, в профессиональном и карьерном развитии. Есть кухня, много разного чая, кофе, и т.д. - Лояльное отношение в целом, но с элементами контроля встроенного в рабочий процесс.
Старший менеджер отдела продаж
15.02.2025
Интересное техническое направление, корпоративы заграницей, обучение, современный подход, зп в срок
Снабженец
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы