Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Шанхай Спецтехника
Чита
Комментарий
Для работы с китайской фирмой, занимающейся спец техникой необходимы переводчики со знанием технического языка. И желание китайских специалистов сотрудничать. Белая зарплата. Сервисный автомобиль. Отличный коллектив (из русских). Из минусов повышенные требования руководства не по профессии. Языковой барьер.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Шанхай Спецтехника
25.07.2025
Побольше обучающих курсов! Хорошо отлаженеый принцип работы, в основном тёплый поток клиентов, понимающее рукаводство
Работник
25.07.2025
Было бы неплохо организовывать больше обучающих и развивающих мероприятий для персонала, чтобы не отставать от современных тенденций и методов продаж, а также для новых знакомств и повышения узнаваемости компании и бренда. Офис компании расположен в современном бизнес-центре. Сюда без проблем можно добраться как на личном, так и на общественном транспорте. Оборудована охраняемая парковка для автомобилей. Руководство компании делает всё возможное для организации комфортных условий труда, а коллектив создаёт дружную и приятную атмосферу. Компания активно развивается,- это даёт сотрудникам отличную возможность реализовать свой потенциал, а также развить профессиональные навыки.
Работник
21.07.2025
Коммуникация между сотрудниками, языковой барьер, научить считать бухгалтерию премиальную часть. Научится руководителями поощрять сотрудников. Проводить обучения. Офисное помещение , служебный автомобиль, спец одежда.
Работник
19.07.2025
рассмотреть возможность корпоративного транспорта, было бы неплохо Адекватность требований, уважительное отношение к персоналу, всё официально, прозрачно и понятно. Есть перспективы роста дохода, если ты работаешь, а не отсиживаешь время, выплачивается премия по итогам периода.
Работник
17.07.2025
Условия отдыха отсутствуют , вывоз мусора нужно ехать на свалку и выбрасывать, переодеваться и обедать приходиться в пыли . Своевременная зарплата , премия , расположение склада, подарки на новый год
Работник
13.07.2025
Улучшить в офисе отопление, есть перепады Отличный работодатель, хорошие условия труда, шикарный офис, дружный коллектив, зарплата без задержек, завтраки, обеды за счёт компании.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Шанхай Спецтехника
Помогите составить детальное представление о работе в компании Шанхай Спецтехника. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
23.04.2023
Ужасная компания! Директор психически неуравновешенный, вечно после бодуна. Орет на всех. Зарплату не платит, заставляет перерабатывать.
Работник
10.04.2025
В Союзспецодежду пришел больше года назад, приняли хорошо, многому научили, за что спасибо всем. Зарплата нравится, график нравится. Доволен работой, к тому же магазин почти рядом с домом.
Менеджер торгового зала
17.12.2024
В нашем магазине всегда полный порядок, доброжелательная атмосфера, очень дружный и сплоченный коллектив. Руководство строгое, но в то же время справедливое, что очень мотивирует работать с полной отдачей. На работу всегда иду в хорошем настроении и в таком же настроении возвращаюсь домой после работы.
Кассир
14.03.2024
Всё очень нравится, руководители очень хорошие, всегда помогут, объяснят. Коллектив тоже очень хороший, все помогают друг другу, все очень дружные не смотря на расстояние, легко найти со всеми общий язык.
Рекрутер ОНП
18.11.2025
Никогда не задумывалась о работе в этом ключе и если честно в голову ничего не приходит. Можно не задавать такие глобальные и сложные вопросы?)) Могу сказать, что самое сложное для меня было это изучение товара и запомнить его технические характеристики, и в чем его преимущества.
Продавец
03.01.2025
Отношение руководства к сотрудникам, как к "расходному материалу". Текучка кадров. Подставы по работе со стороны других сотрудников. Постоянные переработки. Низкая зарплата.
Бухгалтер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы