Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Есть возможность хорошо изучить рынок и и погрузиться в направление коммерческой недвижимости.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.10.2023
отношения между сотрудниками, отношение руководства к сотрудникам
08.10.2023
Условия труда здесь вполне приемлемые, хотя, конечно, есть свои нюансы. В некоторых отделах бывают переработки, а руководители могут быть сложными. Однако в целом, все отлично. Зарплата выплачивается без задержек, оформление полностью официальное. Кадровики всегда готовы помочь и ответить на все вопросы. Компания предоставляет хороший соцпакет и возможность посещать языковые курсы и заниматься спортом. Офис расположен на 29 этаже, откуда открывается потрясающий вид.
03.06.2023
Дать возможность расти по карьерной лестнице, поднять зп
07.05.2023
Униформа ниочень удобная, но стандарты, приходилось часто стирать. Хотелось бы развиваться дальше, и побольше бы специфических тренингов.
05.05.2023
Ответственность , организованность - выплаты без задержек , четко по графику. Неплохая корпоративная культура.
21.04.2023
Устроился техником больше года назад. Объект красивый, большой, ГИ нормальный, управляющий тоже. Объем работы большой, можешь и в выходные выйти или на доп.смены, но это все оплачивается в двойном размере. Мне этого очень нравится. Я раньше в Цепеллине работал, там серая зарплата и не платили по двойному тарифу за выходные. Я еще бывает в Савацкий работаю, там нет двойной платы за выходной. Если не хотите работать, то не надо строчить негатив.
Помогите составить детальное представление о работе в компании CBRE управляющая компания. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.12.2023
Отличная компания с выполнением всех взятых на себя обеспечений и обязательств перед сотрудниками. Моя задача - обеспечить максимальный объём продаж. За время работы в этой компании я показала отличные результаты. С коллегами всегда нахожу общий язык. Работа вызывает только положительные эмоции.
28.12.2023
Оформляют сразу по трудовой с 1-го дня работы, социальный пакет есть стандартный, карьеру построить тоже реально, прекрасные новогодние праздники для детей.
02.08.2024
Хочу поблагодарить эзотерика Дану за ее труд и знания, которыми она делится. Они бесценны! Главное довериться) Курс для женщин Любовница просто кладезь знаний и информации! 🙏
14.11.2024
Работаю экономистом в офисе, уже как год просыпаюсь на работу без чувства "ну вот опять". территориально офис для меня удобно расположен, все есть - где поесть и тд. АДЛ – крепкая компания, 30 лет на рынке, что сейчас редкость. Коллектив у нас молодой, инициативный, и это мотивирует на развитие. Мхом здесь не зарастаем однозначно. Плюс корпоративы, праздники – есть время отдохнуть вместе, развеяться з счет фирмы. Конечно, бюрократия иногда мешает, но это неизбежно в крупной компании.
23.08.2023
Всегда были и будут не довольные в любой компании, и на любом предприятии. Которым тупо лень работать. Только бы "косточки перемывать" всем. А вообще надо любить свою работу, может вы просто не на своём месте находитесь!
15.03.2024
Компания выбрала интересную стратегию - завернуть работу по раздаче листовок в вакансии "Стажёр в отдел рекламы и PR" и "Специалист в отдел рекламы"! Раньше пипл бустед называли свои вакансии "Специалист BTL маркетинга", а теперь так Работа связана с рекламой и PR, так же, как работа чернорабочего связана с архитектора Не тратьте время, если вы хотите работать и развиваться в маркетинге - раздавать листовки вам точно не захочется РАБОТОДАТЕЛЬ, ПОМЕНЯЙ НАЗВАНИЕ ВАКАНСИИ!! НЕ ВВОДИТЕ ЛЮДЕЙ В ЗАБЛУЖДЕНИЕ. НЕ ТРАТЬТЕ ЧУЖОЕ ВРЕМЯ
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы