Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Ответственность , организованность - выплаты без задержек , четко по графику. Неплохая корпоративная культура.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.10.2023
отношения между сотрудниками, отношение руководства к сотрудникам
08.10.2023
Условия труда здесь вполне приемлемые, хотя, конечно, есть свои нюансы. В некоторых отделах бывают переработки, а руководители могут быть сложными. Однако в целом, все отлично. Зарплата выплачивается без задержек, оформление полностью официальное. Кадровики всегда готовы помочь и ответить на все вопросы. Компания предоставляет хороший соцпакет и возможность посещать языковые курсы и заниматься спортом. Офис расположен на 29 этаже, откуда открывается потрясающий вид.
03.06.2023
Дать возможность расти по карьерной лестнице, поднять зп
07.05.2023
Униформа ниочень удобная, но стандарты, приходилось часто стирать. Хотелось бы развиваться дальше, и побольше бы специфических тренингов.
21.04.2023
Устроился техником больше года назад. Объект красивый, большой, ГИ нормальный, управляющий тоже. Объем работы большой, можешь и в выходные выйти или на доп.смены, но это все оплачивается в двойном размере. Мне этого очень нравится. Я раньше в Цепеллине работал, там серая зарплата и не платили по двойному тарифу за выходные. Я еще бывает в Савацкий работаю, там нет двойной платы за выходной. Если не хотите работать, то не надо строчить негатив.
16.03.2023
Есть возможность хорошо изучить рынок и и погрузиться в направление коммерческой недвижимости.
Помогите составить детальное представление о работе в компании CBRE управляющая компания. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Советую данную компанию, так как там нормальный коллектив, красивый офис в центре города, празднуют нг корпоративы в классных ресторанах, детям сотрудников дарят подарки на нг.
16.07.2024
Лохотрон МЭП проект набирает обороты. Тендер выигран, а поэтому лохи должны сделать стадию П за 2 месяца, пройти МГЭ и потом выпустить рабочку за 4 месяца. Руководство, которое выигрывает тендеры ничего не понимает в проектировании. Директора не платят налоги и страховые взносы бедолаг, которые к ним прибежали работу работать. Без этих лохов директора не купили бы себе мерсы и бмв, дома и квартиры...
21.07.2024
Какой бред пишут об Эзотерике Дане. Ложь и провокация. Дана помогла мне наладить отношения с мужем, она реальный специалист, а тут я читаю такую мерзкую бульварную херню
08.11.2024
Работаю на небольшом складе при магазине, склад теплый, чистый. Зп в срок на карту. Есть комната для приема пищи, выдают униформу. К праздникам всегда подарки, если есть дети им тоже подарки. График удобный 3/3.
23.12.2023
Основной костяк компании из дегенератов, паразитирующих на профессиональных сотрудниках, которых кривая случайно завела в сие заведение. Профессионального роста здесь может ожидать только человеком расстройством психики или пускающий слюни овощ. Всем остальным лучше держаться подальше или использовать как временное место работы, если уж совсем трудные времена.
11.04.2024
1. Зарплата: выплаты по графику 2 раза в месяц, без задержек, в белую, к окладу, премии, бонусы, годовая премия по результата, индексация. 2. Условия труда: комфортные условия, есть комната для приема пищи оборудованная, перерывы на обед, удобный график с выходными и праздничными днями, обеспечение рабочего места, чистота, комфортный температурный режим по сезонам, оплачиваемые отпуска и больничные. 3. Активная корпоративная жизнь: различные мероприятия, праздники, поздравления, подарки, конкурсы. 4. Карьерный и профессиональный рост зависит от самого сотрудника, его готовности к повышению, профессиональных знаний.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы