Шеви Плюс
2,3
-
3 отзывов
50%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Шеви Плюс

Москва

Комментарий

Крутой коллектив, бывает, что премию задерживают ненадолго, но все равно платят. Мне все здесь нравится.

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Шеви Плюс

05.12.2025

Недоплата "черной" зарплаты и нечестная схема оплаты труда. Хочу предупредить всех, кто рассматривает вакансии компании "Шеви плюс". Мой опыт работы на складе(полтора месяца) закончился тем , что мне не выплатили около 40% обещанной зарплаты. Суть проблемы: в компании практикуется нелегальные Я "серая" схема оплаты. Оклад официально делится на две части: небольшую "белую", которая которая будет приходит по документам, и большую "черную" , которая выплачивается неофициально наличными. Мне, как и многим другим сотрудникам, белую часть выплатили, а от черной просто отказались, зная что ее сложно доказать. Важно знать: Такая схема- нарушение трудового и налогового законодательства. Работодатель таким образом уклоняется от уплаты страховых взносов. Это системная практика компании. На сайтах с отзывами сотрудников неоднократно указывалось, что зарплата здесь черная или серая, а неофициальные выплаты часто задерживают или не платят вовсе. Для работника это огромный риск: при увольнении он может остаться без значительной части заработанных денег, как произошло со мной. Вывод: компания "Шеви плюс" не является надёжным работодателем. Соглашаясь на их условия, вы сознательно идете на риск и лишаете себя защиты трудового кодекса. Крайне не рекомендую связывать с ними карьеру.

Сотрудник склада

Copy

05.03.2023

Вы приходите устраиваться на работу в автотехцентр Шеви Плюс. Вам дают подписать трудовой договор,в котором генеральный директор [М.] м. э. Но такого человека я не видел. Генеральный директор совсем другой человек! За время работы я так и не получил договор на руки,потому что он не был подписан этим [М.] м. э. Я так и не понял кто это вообще? Фактический генеральный директор человек неприятный,грубый. Вечно всем недоволен. Зарплату платят двумя частями. Безналичную часть присылают на карту,а наличную выдают в кассе. Только в кассе всё время нет денег,приходится ходить и выпрашивать свою зарплату. Так можно ходить две недели,три. И не важно,что у тебя семья кушать хочет. Инструментов для работы не хватает. Раздевалка для механиков похожа на бомжатник. Долго в таком месте работать невозможно. Много недовольных,но все помалкивают,делают вид,что всё хорошо. Я так не привык. Не советую сюда устраиваться на работу.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Шеви Плюс

Помогите составить детальное представление о работе в компании Шеви Плюс. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 115 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

19.08.2024

Второй год работаю техником аварийной службы. Меня все устраивает. С первого дня оформили официально, зарплату платят в срок. Никогда никаких задержек. Коллектив у нас отличный всегда друг другу помогаем если какие-то косяки выручаем. По начальству-адекватное, всгда можно договориться прийти к компромиссу. Работодателя рекомендую.

Работник

Copy

09.01.2025

Все нравится. На днях получила первые выплаты с работы - получила сколько должна была. Не обманули меня. В офисе все ровно. Пока вливаюсь в новый коллектив. Но уже нравится директор. Толковая и компетентная женщина.

Работник

Copy

15.02.2025

В компании сильная корпоративная культура, по пятницам ходим в спортзал, есть система наставничества для новеньких

Менеджер по продажам

Copy

05.06.2024

Стабильная работа, где не страшно остаться без денег. Все выплаты получаем. Ни разу не было разборок с бухгалтерией, выплачивают всё по-честному. \Работа на севере не такая страшная, как про нее рассказывают. В Норильске не так уж и холодно, а летом вообще тепло. Из проблем могу назвать только коллектив. Не все готовы реально вкладываться в работу, но таких тут сразу подмечают и увольняют. По итогу остаются ребята, которые знают свое дело и не филонят.

Работник

Copy

13.02.2024

Работаю слесарем по газу. з/п от 200 на 5х2. Деньги- это мой интерес. На остальное плевать!

Работник

Copy

18.05.2024

Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ .

Продавец

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы