Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЛюберцы
Комментарий
Недоплата "черной" зарплаты и нечестная схема оплаты труда. Хочу предупредить всех, кто рассматривает вакансии компании "Шеви плюс". Мой опыт работы на складе(полтора месяца) закончился тем , что мне не выплатили около 40% обещанной зарплаты. Суть проблемы: в компании практикуется нелегальные Я "серая" схема оплаты. Оклад официально делится на две части: небольшую "белую", которая которая будет приходит по документам, и большую "черную" , которая выплачивается неофициально наличными. Мне, как и многим другим сотрудникам, белую часть выплатили, а от черной просто отказались, зная что ее сложно доказать. Важно знать: Такая схема- нарушение трудового и налогового законодательства. Работодатель таким образом уклоняется от уплаты страховых взносов. Это системная практика компании. На сайтах с отзывами сотрудников неоднократно указывалось, что зарплата здесь черная или серая, а неофициальные выплаты часто задерживают или не платят вовсе. Для работника это огромный риск: при увольнении он может остаться без значительной части заработанных денег, как произошло со мной. Вывод: компания "Шеви плюс" не является надёжным работодателем. Соглашаясь на их условия, вы сознательно идете на риск и лишаете себя защиты трудового кодекса. Крайне не рекомендую связывать с ними карьеру.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.07.2023
Крутой коллектив, бывает, что премию задерживают ненадолго, но все равно платят. Мне все здесь нравится.
05.03.2023
Вы приходите устраиваться на работу в автотехцентр Шеви Плюс. Вам дают подписать трудовой договор,в котором генеральный директор [М.] м. э. Но такого человека я не видел. Генеральный директор совсем другой человек! За время работы я так и не получил договор на руки,потому что он не был подписан этим [М.] м. э. Я так и не понял кто это вообще? Фактический генеральный директор человек неприятный,грубый. Вечно всем недоволен. Зарплату платят двумя частями. Безналичную часть присылают на карту,а наличную выдают в кассе. Только в кассе всё время нет денег,приходится ходить и выпрашивать свою зарплату. Так можно ходить две недели,три. И не важно,что у тебя семья кушать хочет. Инструментов для работы не хватает. Раздевалка для механиков похожа на бомжатник. Долго в таком месте работать невозможно. Много недовольных,но все помалкивают,делают вид,что всё хорошо. Я так не привык. Не советую сюда устраиваться на работу.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Шеви Плюс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Праздновали корпоратив в THETOY - видно, что у компании есть деньги. Директор адекватный, лентяев не держит
25.08.2023
В работе недавно, мне все подходит
06.10.2025
Платят норм. Работы много но без завалов особо, примерно одно и то же каждый день я уже и привык давно. Помимо зп скидки на товар, оплачиваемый отпуск и больничный, корпоративные мероприятия, праздники для детей. Нормальная работа, коллектив отличный.
06.09.2024
Работаю кассиром почти 2 года. За это время я приобрела достаточно знаний и опыта работы , открыла много нового для себя. Со мной работают хорошие и замечательные люди. Зарплата официально и строго в срок.
04.02.2023
Это какое то мракобесие. Сборище подлецов и балоболов. Наобещают при устройстве и повышение зарплаты и условия работы и обязанности. На деле ты должен быть обслуживающим персоналом. Делать все и за всех. Люди бегут каждый день. И правильно делают.
22.07.2025
Процесс понятный, ничего сложного не вижу. Поначалу волновался, но ребята по смене всё показали, с этим конечно повезло. Можно брать сколько угодно смен, если нужны деньги.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы