Икапласт
2,7
-
28 отзывов
22%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Икапласт

Санкт-Петербург

Комментарий

Руководство загружает рабочий персонал работой,которую они делать не должны!!!Монтажи и демонтажи линий должны делать монтажные организации,а не обслуживающий персонал!!!Руководство тупое и жадое,стараются отобрать денег у рабочих любым путём,лишение премии, какие-то свои КТУ бонусы придумали.

Оценка сотрудника

1
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Икапласт

27.07.2025

Корпоративная этика хромает.Отсутствие карьерного роста внутри организации.Но в целом,если не испытывать чрезмерных амбиций то условия очень приемлемые.

Работник

Copy

23.07.2025

График работы. Количество освещения и автоматизацию рабочих процессов. Стабильные выплаты, нормирование рабочих смен. Возможность подработок.

Работник

Copy

22.07.2025

Не на всех объектах возможен карьерный рост, но об этом предупреждают заранее. оборудование устаревшее, но работать можно, если с нервами порядок . Белая зарплата, всё официально, организация в большинстве случаев идёт на встречу . Зарплата хорошая. Лишнего делать не заставят в сезон разве, что работы больше, но это деньги так что +. Из выше сказанного - Возможность брать доп смены, за переработку доплачивают Действительно тот случай, когда о работе на заводе не вспоминаешь как о бесполезно потраченном времени

Работник

Copy

20.07.2025

Сделать более понятную вертикаль власти и руководства, убрать многоголовость в принятии решении и выдаче указаний. Сделать дрескод более лояльным. Организовать систему наставничества и передачи дел, поддержку по ходу проекта, возможно которая будет дополнительно оплачиваться и стимулироваться. Формулировать для работника - что именно ему работать, какие критерии успеха и следовать данным предписаниям. Соблюдение Трудового законодательства, стремление создать дополнительную ценность для сотрудников помимо зарплаты, высокая эстетическая составляющая. Часто актуальная по должностям по рынку ЗП.

Работник

Copy

18.07.2025

Карьерный рост и повышение квалификации Условия труда хорошие

Работник

Copy

16.07.2025

Условия труда, увеличить штат Близость к дому, своевременная оплата, двойная оплата в входные и праздничные

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Икапласт

Помогите составить детальное представление о работе в компании Икапласт. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 115 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

11.01.2025

Есть льготы и бонусы, список которых постоянно пополняется. Сеть расширяется, открываются новые магазины, для работы можно выбрать ту локацию, до которой удобнее всего добираться, мой магазин находится в пешей доступности от места проживания. Отсутствует система штрафов, очень важный и приятный момент. Отличный коллектив.

Продавец консультант

Copy

28.11.2025

Являюсь выпускником синергии, на последнем курсе вообще не думал, что буду здесь же и работать, но жизнь решила по-другому. Рад, что остался в этом отзывчивом коммьюнити. Работы много, но проекты реально интересные, условия человеческие. Приятно, что мне действительно нравится то, чем я занимаюсь

Работник

Copy

14.07.2024

Все устраивает, искать новое место не хочу, по зарплате вряд ли найду что лучше. Еще важный момент для меня - отношение и коллектив. График работы удобный, переработок нет и за этим строго следят, зарплата естественно белая и приходит без задержек. Спец. одежду и все расходники мне выдали и без особых проблем выдают по необходимости, также я ни разу не попадал на штрафы, по-моему они вообще отсутствуют как понятие. Рабочий процесс в спокойном режиме, успеваю отдохнуть после смены, коллеги адекватные и при этом не ленятся работать. Коллектив изначально принял меня тепло и помог адаптироваться, а в последствии уже познакомились и пошло общение. Единственный минус который я для себя нашел - это общежитие, у меня ранее не было знакомых в Коломне, потому пришлось жить тут. Это можно расценить как плюс, но мне было некомфортно, ибо ранее никогда не жил в общежитиях. Сейчас снял жилье и все наладилось.

Сварщик-сборщик

Copy

13.08.2024

Предыдущий комментатор оставил номер 89966794900 который принадлежит Магу Сергею из союза магов России, для сбора пострадавших. Кто такие этот союз магов России думаю говорить не нужно, прочитайте про них сотни негативных отзывов. Что доказывает то, что Дану просто намеренно поливают грязью.

Мария

Copy

18.05.2025

Работаю в этой компании достаточно долго и могу сказать тут твой труд не оценят , более того когда ты станешь не нужен , прямым текстом попросят написать по собственному , а если не напишешь , будут травить и все положительные отзывы пишут те сотрудники , которых еще не травят . Руководитель позволяет себе нарушать трудовой договор и прямым текстом посылать , когда задаёшь не удобные вопросы .

Оператор

Copy

13.02.2024

Работаю слесарем по газу. з/п от 200 на 5х2. Деньги- это мой интерес. На остальное плевать!

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы