Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Икапласт
Санкт-Петербург
Комментарий
Близость к дому, своевременная оплата, двойная оплата в входные и праздничные
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Икапласт
27.07.2025
Корпоративная этика хромает.Отсутствие карьерного роста внутри организации.Но в целом,если не испытывать чрезмерных амбиций то условия очень приемлемые.
Работник
23.07.2025
График работы. Количество освещения и автоматизацию рабочих процессов. Стабильные выплаты, нормирование рабочих смен. Возможность подработок.
Работник
22.07.2025
Не на всех объектах возможен карьерный рост, но об этом предупреждают заранее. оборудование устаревшее, но работать можно, если с нервами порядок . Белая зарплата, всё официально, организация в большинстве случаев идёт на встречу . Зарплата хорошая. Лишнего делать не заставят в сезон разве, что работы больше, но это деньги так что +. Из выше сказанного - Возможность брать доп смены, за переработку доплачивают Действительно тот случай, когда о работе на заводе не вспоминаешь как о бесполезно потраченном времени
Работник
20.07.2025
Сделать более понятную вертикаль власти и руководства, убрать многоголовость в принятии решении и выдаче указаний. Сделать дрескод более лояльным. Организовать систему наставничества и передачи дел, поддержку по ходу проекта, возможно которая будет дополнительно оплачиваться и стимулироваться. Формулировать для работника - что именно ему работать, какие критерии успеха и следовать данным предписаниям. Соблюдение Трудового законодательства, стремление создать дополнительную ценность для сотрудников помимо зарплаты, высокая эстетическая составляющая. Часто актуальная по должностям по рынку ЗП.
Работник
18.07.2025
Карьерный рост и повышение квалификации Условия труда хорошие
Работник
16.07.2025
Условия труда, увеличить штат Близость к дому, своевременная оплата, двойная оплата в входные и праздничные
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Икапласт
Помогите составить детальное представление о работе в компании Икапласт. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
В турборэнде работаю снабженцем второй год. Условия труда в компании считаю одними из лучших, хотя я много где успела поработать. ДМС, постоянные обучения, стабильная выплата зарплаты, опять же. Плюс безлимит по премиям - реально есть стимул впахивать. Руководитель толковый, да и коллектив тоже подобрался хороший.
Менеджер по снабжению
17.07.2024
Босоногая шалупонь из МЭП-ПРОЕКТа настолько богатая, что может себе даже позволить бричку в лизинг на 3 года. Примерная дата будущего банкротства говноМЭП вангую январь -февраль 2027 года.
Бухгалтер
30.05.2024
Зарабатываю во ФРЕШе под 80 стабильно. Просадок особо за полгода не было. Много моего возраста ребят. Хорошо, что добираться близко даже ногами.
Сотрудник
07.07.2024
Меня зовут Марина, и я очень рада, что мне довелось поработать в прекрасной компании под названием ЛИДОФОН. Моя работа в этой компании началось практически год назад, и за это время я прошла путь от менеджера до супервайзера в отделе обучения. Однако мой уход оттуда был лишь по причине полученного предложения о более высокой должности с соответствующим окладом! Хочу подчеркнуть, что информация о зарплате, которую публикуют, далека от истины! Здесь оплата как в мотивации – за усердный труд и результаты. Собственник компании всегда на связи и готов помочь как администрации, так и новичкам, а также менеджерам. Для него все равны, именно это и привлекло меня в этой замечательной компании! Я искренне люблю ЛИДОФОН и всегда вспоминаю свое время там с положительными эмоциями! Рекомендую эту компанию всем моим друзьям, кто работает на удаленке. И, самое главное, они по-прежнему остаются в моем сердце! Так держать, ЛИДОФОН!
Работник
15.02.2025
Открытость руководства, команда и коллектив, хороший офис и заработная платала соответствует рыночной
Бизнес-аналитик
19.01.2024
Работаю в компании 4 месяца. Это не та работа, на которую вы плетётесь с утра без абсолютного желания. Это бизнес, в котором каждый, по сути, работает на себя, сам делает свой результат и получает за него деньги. Есть базовый оклад, но фактический заработок зависит только от тебя. Средний процент от продаж – 10%. Во время первой недели (стажировки) меня всему обучили ребята в коллективе, он практически всегда очень сплоченный. Вижу для себя большие возможности для роста, возможность стать руководителем, как многие более опытные ребята. Мне всё подходит. По графику: 6/1 с 10 до 20. Бывают вечерние собрания после работы, чтобы поддержать коллег в результате. Мне всё подходит. Трудно найти место, где мне бы нравилось больше.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы