Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Курьер - Центр Найма
Санкт-Петербург
Комментарий
Повысить оплату в ночное время работы с 21.00-23.00, добавить коэффициент. Возможность работать когда хочу, это главный плюс. Хороший заработок для подработки, поэтому советую попробовать точно.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Курьер - Центр Найма
13.02.2025
Все отлично, единственное хотелось бы побольше плановых слотов, их не всегда хватает. Работаю месяц, радует свободный график и частые выплаты, можно контролировать свой доход
Работник
11.02.2025
Было бы здорово иметь больше бонусов. По типу -если работаешь каждый день много часов, то тебе выше ставка или бесплатные обеды. А так никаких нареканий нет Самое удобное - это оплата. Редко, где можно встретить такое, что платят каждый день. Мне удобно, потому что студент и ждать по две недели зарплату не удобно. Работать можно без формы, что однозначно плюс
Работник
03.02.2025
Круто было бы видеть конечную точку доставки, но к сожалению конечный пункт показывается только после того как забрал заказ. Подработка, которую я могу подстраивать под себя, хорошие выплаты. Работаю в своем районе.
Работник
07.09.2024
При работе не сталкивался мне очень нравится моя работа и плюс дополнительное деньги бонусы. Коллектив дружный, а начальство всегда готово выслушать и помочь. Я доволен своей работой и с уверенностью могу рекомендовать ее другим, которые ищут стабильный и достойный заработок. Мне нравится, что здесь ценят каждого сотрудника и создают комфортные условия для работы. Я очень доволен.
Работник
11.08.2024
Устроить какой то дом отдыха для сотрудников, компенсацию за питание Работа достойная для тех кто стремиться работать и хорошо зарабатывать. Здесь все зависит от того сколько ты сможешь уделить время данной работе то и столько будешь зарабатывать. Работа курьером не сложная, даже обычным курьером я работаю уже почти половина года усталости не чувствую, заказы есть всегда.
Работник
03.08.2024
Хотелось бы улучшить функциональные возможности приложения. Часто подвисает. Я убежден, что быть курьером - отличная возможность для заработка в свободное время. Есть возможность выбирать место работы и график, а также работать столько, сколько захочешь. Приятно, что заработная плата поступает на карту уже на следующий день. С усилиями и увеличением рабочих часов можно заработать неплохую сумму.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Курьер - Центр Найма
Помогите составить детальное представление о работе в компании Курьер - Центр Найма. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
14.04.2025
С первого дня меня оформили официально. Скидка на одежду, которую продаем. График максимально мне удобный. Белая зп платят вовремя, коллектив нормальный.
Кладовщик
11.09.2024
Мэпговно-проект это шарага, созданная молокососами которые не имеют опыта в проектировании. Чапурин, Бахтадзе, Дмитриев кидают заказчиков и субподрядчиков на деньги, поэтому с ними никто не хочет работать.
Инженер-проектировщик
28.11.2023
Роста нет, зарплаты мизерные, индексации ждать не приходится.
Работник
18.05.2025
Хороший коллектив, белая и своевременная зарплата. НИПИГАЗ/ Прогресс Инжиниринг/ Новые Ресурсы завершают свою работу при завершении проектов АГХК, ДГП-2. Данный институт для нефтянки ведущий и основной в нефтегазовом секторе экономики РФ В мае 2025 года многим подразделениям объявили об оптимизации 50% персонала этим летом. У большинства сотрудников срочный трудовой договор до конца 2026 года и есть те кто пришли в компанию несколько месяцев назад. При этом оставшуюся половину персонала сократят в декабре 2025, если не появятся новые проекты. Примечательно, что при трудоустройстве обещали, что сотрудники будут работать до подписания актов-приемки АГХК и ДГП-2. Но сокращают ненужные и отработавшие подразделения, типа коммерсантов. При трудоустройстве новых сотрудников кадры последних месяцев обещали работу до подписания акта-приемки строящихся проектов. Вот так вот людей заманили на работу и потом обманули. Производство пока не трогают, кому-то же надо гайки крутить...
Специалист
07.05.2025
Когда выбирал между офферами, решающим стал стек. В IBS и Kafka, и Docker, и Prometheus, и Terraform, всё это не ради галочки. Сначала по части пайплайнов немного плавал, но коллеги помогли влиться. Стало проще, когда начал фиксировать свои шаги, иначе терялся. Документация местами устарела, но на проекте договорились, что обновляем по ходу. Это норм. В команде спокойно, есть с кем пообщаться и по технической части, и просто по жизни.
DevOps
19.11.2023
Иногда бывают задержки зарплаты, но выплачивают всегда! + премии подкупают, конечно.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы