Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Курьер - Центр Найма
Казань
Комментарий
Все отлично, единственное хотелось бы побольше плановых слотов, их не всегда хватает. Работаю месяц, радует свободный график и частые выплаты, можно контролировать свой доход
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Курьер - Центр Найма
11.02.2025
Было бы здорово иметь больше бонусов. По типу -если работаешь каждый день много часов, то тебе выше ставка или бесплатные обеды. А так никаких нареканий нет Самое удобное - это оплата. Редко, где можно встретить такое, что платят каждый день. Мне удобно, потому что студент и ждать по две недели зарплату не удобно. Работать можно без формы, что однозначно плюс
Работник
10.02.2025
Повысить оплату в ночное время работы с 21.00-23.00, добавить коэффициент. Возможность работать когда хочу, это главный плюс. Хороший заработок для подработки, поэтому советую попробовать точно.
Работник
03.02.2025
Круто было бы видеть конечную точку доставки, но к сожалению конечный пункт показывается только после того как забрал заказ. Подработка, которую я могу подстраивать под себя, хорошие выплаты. Работаю в своем районе.
Работник
07.09.2024
При работе не сталкивался мне очень нравится моя работа и плюс дополнительное деньги бонусы. Коллектив дружный, а начальство всегда готово выслушать и помочь. Я доволен своей работой и с уверенностью могу рекомендовать ее другим, которые ищут стабильный и достойный заработок. Мне нравится, что здесь ценят каждого сотрудника и создают комфортные условия для работы. Я очень доволен.
Работник
11.08.2024
Устроить какой то дом отдыха для сотрудников, компенсацию за питание Работа достойная для тех кто стремиться работать и хорошо зарабатывать. Здесь все зависит от того сколько ты сможешь уделить время данной работе то и столько будешь зарабатывать. Работа курьером не сложная, даже обычным курьером я работаю уже почти половина года усталости не чувствую, заказы есть всегда.
Работник
03.08.2024
Хотелось бы улучшить функциональные возможности приложения. Часто подвисает. Я убежден, что быть курьером - отличная возможность для заработка в свободное время. Есть возможность выбирать место работы и график, а также работать столько, сколько захочешь. Приятно, что заработная плата поступает на карту уже на следующий день. С усилиями и увеличением рабочих часов можно заработать неплохую сумму.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Курьер - Центр Найма
Помогите составить детальное представление о работе в компании Курьер - Центр Найма. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Устроилась в компанию полтора года назад. В офисе комфортно. Пространство с умом поделили на зоны, есть где передохнуть и поесть. Сначала неделя обучения но это время тоже оплачивается.
Секретарь
04.03.2025
Удобно работать в ночные смены, так как учусь на очном. Зарплата выше чем за дневные смены. Есть бонусная карта. Есть СДО (дистанционное обучение), где есть разные материалы по темам, что очень помогает в работе.
Работник
11.02.2023
Уродливые крысы с роболы зашевелились даже рекламу своей шоблы на 2гис накалякали. Вы же мечтали о дешёвой спец одежде, доставке в деревню, о дружном вурдалацком коллективе. И даже дадут переработать и копеечку.😂 Больших олигофренов чем роболовских не бывает! Большой и толстый болт - вам вселенная приготовила.😂
Работник
11.01.2024
Работаю в компании по сей день. Зарплата выплачивается своевременно, индексируется. Комфортные условия труда, возможность карьерного роста, самые крутые корпоративы, наличие дмс
Работник
15.02.2025
Я устроился недавно, все устраивает, нравится офис, зарплата, дружный коллектив, директор адекватный
Тендерный специалист
10.06.2023
Для начала что стоит поменять: -Отношение к работникам, они не рабы -Не сходить сума с введением бережливого производства -Упрощение взаимодействия между подразделениями -Объяснить части подразделений для чего они в принципе находятся в этой компании (итц, технологи, конструктора), постоянно переводят стрелки на смежные подразделения, либо на своих же коллег, -Руководители в принципе игнорируют и не общаются если ты ниже руководителя производства, хотя находятся на ступень ниже тебя -Сократить штат ИТР и перераспределить зоны ответственности, технолог отвечающий за сборку одного изделия с загруженностью в 3 часа в год или конструктор курирующий третий снизу болт фальцепрокатного станка. -Собственникам хоть иногда вникать в происходящее на их производствах, а не обсуждать на каждой планёрке один и тот же неработающий станок -Контроль приобретения оборудования, так как живя на откатах от производителей, человек не может сделать выбор в сторону полезного оборудования, вместо выгодного ему. -Бездарные и глупые руководители -Уровень зп Компания выросла из полу гаража в серьезного игрока на рынке по изготовлению и продаже вентиляции, я наблюдал и лично принимал участие в становлении производства в Екатеринбурге, застав ужасный грязный цеха аренде с постоянным бардаком и дойдя до своих собственных производственных площадей с грамотной организацией производственных участков. За 5 первых лет в разы увеличился штат сотрудников, расширился парк станков, от стандартного оборудования до новых чпу и автоматических станков, улучшилось качество продукции, выросла производительность. А потом начали внедрять бережливое производство, сходя сума на абсолютно бессмысленных моментах и изматывая сотрудников постоянными тестами и экзаменами. В бп очень много полезного, пока это не доходит до фанатизма с написанием "Библии неватома" Главное что почерпнули некоторые из бп, это делегирование. На данный момент компания доходит до безрассудных поступков с марионеточнвмт руководителями среднего и высшего звена, которые чётко выполняют указания с головного офиса. Растеряли основную массу компетентных сотрудников как среди ИТР и слесарей на производстве, так и среди отдела продаж, считая что за забором много желающих и что обновление штата пойдёт на пользу. Из сотрудников выжимают все силы, а потом выкидывают, а если ты сам решил уйти, то скажут что это "непорядочно" и предложат отработку в 3-4 месяца. Само долго продержалась производство, дожив до января 2023, пока в должность не вступил "Горбачев" своего времени. За 4 месяца руководства "обновил" 60% штата, потеряв высококвалифицированных сотрудников, зато прекрасно выполняющий указания с Новосибирска. В большинстве своём компанию волнует куда уходят сотрудник, а не почему это происходит. Очень обидно за вложенные силы в рост компании, а сейчас наблюдать полнейшую деградацию. Желающим устроиться, советую очень хорошо подумать, а уже работающим найти что тот лучше
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы