ЭГО Транслейтинг
2,5
-
30 отзывов
16%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании ЭГО Транслейтинг

Санкт-Петербург

Комментарий

В компании отсутствует корпоративная культура как таковая, не налажена коммуникация между отделами, даже внутри одного отдела. Постоянные переработки из-за неотлаженных рабочих процессов не оплачиваются. Премии туда же. Забудьте о том, что написано в описании компании в вакансиях - ничего из этого не является правдой. Отличное расположение офиса, недалеко от метро. Приятный рядовой коллектив, хоть и большая текучка и люди постоянно обновляются. Есть какое-никакое место для приема пищи.

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании ЭГО Транслейтинг

20.09.2025

Ужасная компания!!! Проработала полгода и не видела ни копейки до сих пор! Загруженность колосссальная, даже на выходных. Отношение скотсткое, зарплаты нет от слова совсем, все попытки получить заработанные деньги, игнорируются. --

Работник

Copy

16.09.2025

Я проработала полгода в этой компании и до сих пор ожидаю свою зарплату. Буквально колоссальное количество работы, зарплата нищенская. Задолженность более 170.000 рублей! Все вопросы и мэйлы просто игнорируются, отношение хамское, ДНИЩЕ! Единственный вариант – идти в суд! Никогда и ни при каких условиях не связывайтесь с этими мошенниками и аферистами! Вы никогда не увидите никаких денег! нет

Работник

Copy

10.02.2025

Гибридная форма работы. Дружный коллектив и понимающие руководители. Возможность карьерного роста как вширь, так и вглубь. Для новичков есть хорошие стартовые позиции, а на испытательном сроке — наставник. Рядом с метро.

Работник

Copy

25.01.2025

Коммуникацию с руководством.Заработную плату. Улучшить рабочее место. График работы, находится рядом с метро. Хороший коллектив внутри отдела.

Работник

Copy

28.10.2024

Пересмотреть политику отношений между сотрудниками смежных подразделений Удаленная работа. Отличный руководитель. Дружный коллектив в отделе

Работник

Copy

09.02.2024

Уровень зарплаты, в остальном все хорошо Очень милые люди, хороший коллектив, сама работа хорошая, все в порядке

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе ЭГО Транслейтинг

Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭГО Транслейтинг. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 117 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

03.07.2024

Интенсивность работы плавающая, бывает высокая, когда появляются ошибки, которые нужно срочно исправить, бывает умеренная. На начальном этапе всему обучают. Из плюсов, нет прямого общения с клиентами по телефону, все решается в переписке. Для работы нужно тех. скиллы развивать, так как здесь не получиться просто заболтать клиента, надо разобраться и решить техническую проблему. Из плюшек: комфортный офис, кухня, еда. График можешь само подгонять удобный.

Специалист Техподдержки

Copy

10.06.2024

Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.

Менеджер по персоналу

Copy

17.12.2024

работаю в компании кладовщиком, работа нравится, все хорошо: и зарплата, и коллеги, и руководство, зарплату платят своевременно, без задержек.

Кладовщик

Copy

13.10.2023

Отзывчивое руководство, понимающее, за полгода работы приходилось пару раз отпрашиваться по личным делам, они были не против. Да и доход здесь можно получить неплохой.

Работник

Copy

20.12.2023

полная шляпа, а не фирма, неорганизованно и недоплачивают деньги, штрафы могут навесить просто так, при увольнении вы уйдите без зп, отвратительное отношение к персоналу и хамское отношение, что и не скрывается, ТУ может начать в открытую оскорблять на повышенных тонах, изначально при приеме на работу это проявляется, график ненормированный, будете работать 7/0 по 13 часов, обязанности гораздо шире, чем у просто бариста за низкую ставку, можете хоть год сидеть на 180р/час, так как на ваше повышение ставки и аттестацию никто и не приедет. питание- просрок с ошметками несъедобных предметов. Благодарности за переработки и обязанности сверх должностных вы не увидите, а ТУ (Луиза) будет вас унижать за то что вы «всего лишь баристишки»

Работник

Copy

12.02.2024

Компания стабильная, на рынке СИЗ 30 лет. Забота о сотрудниках. Очень хороший офис. Профессиональное обучение, руководство лояльное, сплоченный коллектив. Удобный график. Хорошая ЗП. Премии, бонусы, подарки, карьерная ротация.

Специалист по маркировке

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы