Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Уровень заработной платы. Оплату за переработки. Выплачивать зарплату вовремя и полностью. Упростить коммуникацию между отделами и систему согласований. Коллективно принимать решения и возможность влиять на мнение руководителя. Перестать скидываться на подарки коллегам, это должна оплачивать компания. Сделать ремонт, улучшить рабочие места и инструменты для работы (от программ до оргтехники).
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.09.2025
Ужасная компания!!! Проработала полгода и не видела ни копейки до сих пор! Загруженность колосссальная, даже на выходных. Отношение скотсткое, зарплаты нет от слова совсем, все попытки получить заработанные деньги, игнорируются. --
16.09.2025
Я проработала полгода в этой компании и до сих пор ожидаю свою зарплату. Буквально колоссальное количество работы, зарплата нищенская. Задолженность более 170.000 рублей! Все вопросы и мэйлы просто игнорируются, отношение хамское, ДНИЩЕ! Единственный вариант – идти в суд! Никогда и ни при каких условиях не связывайтесь с этими мошенниками и аферистами! Вы никогда не увидите никаких денег! нет
10.02.2025
Гибридная форма работы. Дружный коллектив и понимающие руководители. Возможность карьерного роста как вширь, так и вглубь. Для новичков есть хорошие стартовые позиции, а на испытательном сроке — наставник. Рядом с метро.
25.01.2025
Коммуникацию с руководством.Заработную плату. Улучшить рабочее место. График работы, находится рядом с метро. Хороший коллектив внутри отдела.
28.10.2024
Пересмотреть политику отношений между сотрудниками смежных подразделений Удаленная работа. Отличный руководитель. Дружный коллектив в отделе
09.02.2024
Уровень зарплаты, в остальном все хорошо Очень милые люди, хороший коллектив, сама работа хорошая, все в порядке
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭГО Транслейтинг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.07.2023
Высокая зп у слесаря по газу. Меньше 150 не получал. Официальное оформление.
06.04.2024
Много где работал, но тут самое не адекватное руководство. Один только М******* чего стоит, если вы хотите туда устроиться, подумайте раз тридцать и откажитесь
25.07.2024
Мне понравилось, как Дана сделала свою работу. Я обращалась по поводу алкоголизма мужа, и Дана оказалась профессионалом в своем деле, внимательным, аккуратным и быстрым.
21.01.2024
Рекомендую всем кому нужно — Дану, как специалиста. На все обращения отреагировала профессионально точно, видно сразу, любит свое дело. Благодарю.
08.07.2024
Моё мнение, что сотрудники Центродорпроекта плавно перетекают в МЭП-ПРОЕКТ под руководство не адеквата Бахтадзе Шалтай- болтая с глупым лицом и мешкам под глазами до колен. Открыт новый аттракцион по наеб. проектировщиков. МЭП-проект обходим стороной, чтобы не вляпаться в очередную говинду Чапурина. Капстройсити, центродорпроект, мэп-проект что дальше?
05.12.2024
Можно сказать, что работа нашла меня сама. На мое резюме пришло предложение на вакансию менеджера по продажам, но все это действо было еще 3 года назад. Опыта в продажах одежды и обуви у меня не было, был опыт в банковской сфере. Собеседование было интересным. Меня слушали, задавали вопросы, также подробно отвечали на мои. После собеседования прошло дня три и пришло предложение выходить на работу, но прежде отучиться. Мне обещалось норм рабочее место, адекватный рабочий график, оклад + процент, здоровая атмосфера в коллективе. Как обещалось, так и есть. Все честно, открыто, без подводных камней.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы