Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Охта-Парк
Санкт-Петербург
Комментарий
Посчастливилось мне работать в данной организации. Сразу хочу предупредить о том, что в отделе кадров работает не адекватный персонал. В частности Ксения Лебедева. Девушка с короткой стрижкой. Как только она проведёт у вас собеседование , знайте, что как только вы выйдете за пределы здания, вас обосрут с ног до головы. Она не стесняясь при других колегах может оскорблять кандидатов, вплоть до обсуждения лишнего веса. Так же данная особа решила, что она там самая главная и если не дай бог вы решите уволиться по собственному желанию,будьте готовы, что на вас начнут орать. И общаться с вами используя угрозы. В этой организации сотрудников ни во что не ставят. Крик это их нормальное поведение(будьте к этому готовы если решили там работать)Получать будете за все, даже не за ваши косяки. С первых дней работы, руководство говорит, что с ним модно на ты, показывая неформальный вид общения. На самом деле это обычное неуважение, так как потом им легче с тобой общаться, как со скотом,тыкая когда им вздумается. Никому не советую работать в охта парке.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Охта-Парк
21.08.2024
Отличный коллектив и разумное руководство, предоставляется служебный транспорт до метро и бесплатные обеды. Выдают униформу. Зарплата всегда выплачивается вовремя! А еще значительный плюс — это лояльность курорта: можно несколько раз в месяц пользоваться активными сервисами и один раз посетить лучший спа в Петербурге. Мне очень нравится работать здесь!
Работник
10.05.2023
Может я чего не понимаю? Может жевать булку и задавать вопросы с набитым ртом -это норма? Мне кажется ,что нет)) Если вы цените свое время и уважаете себя, то лучше обходите стороной компанию.
Работник
28.03.2023
Зарплата вовремя, от метро возит служебный транспорт.
Работник
05.01.2023
Руководство должно пересмотреть свое отношение к работникам. Снизить текучку, ценить тех, кто работает. Зарплата низкая.
Работник
20.11.2022
Удобный график работы, отличный коллектив. Есть хорошие места для прогулок в обеденный перерыв.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Охта-Парк
Помогите составить детальное представление о работе в компании Охта-Парк. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
23.09.2025
Перешел в другой отдел по вынужденным обстоятельствам. Быстро среагировали и перевели. Первое время адаптировался, по итогу успешно. Приятно, что вся эта канитель прошла без проблем, спасибо
Сотрудник
22.03.2024
А на ху,,, й платить весной д*****бизм,,, наберем пусть пашут к осени касить начнем так 15лет работаем
Работник
09.08.2024
Зарплата меня устраивает, трудоустройство по договору, все официально. График работы для меня удобный. Есть обучение для новичков, можно без опыта. Условия хорошие, есть где покушать и отдохнуть. При желании можно расти в должности. Люди отзывчивые. Много работы, значит идет отгрузка, растут покупки, и значит будут хорошие премии.
Старший кладовщик
20.02.2025
Имел неосторожность поработать в Управлении по разработке проектно-сметной документации АО «Мосгаз». Итак Главное: твоя заработная плата — это оклад (по трудовому договору) и так называемая Надбавка - 50% от оклада. Эта «Надбавка» - часть твоей заработной платы, которую тебе обещают платить при трудоустройстве, но которую, как выяснилось могут и не платить. Первую Надбавку к окладу платят через два месяца после трудоустройства (с задержкой в месяц), вопрос к Трудовой инспекции... Соответственно, на последнюю Надбавку при увольнении тебя кидают совсем или частично (как повезет, как перо на бумагу ляжет, какое настроение будет, на сколько будет пусто в кармане у Руководства…). СТЫД и ПОЗОР! В январе (ежегодно) задержка заработной платы за декабрь на 3-5 дней, также вопрос к Трудовой инспекции... Текучка сотрудников присутствует. Про руководство Управления: о людях привык говорить хорошо или ничего не говорю… Всем удачи в поисках хорошей работы!
Сотрудник
04.02.2026
Стабильность и надежность,зарплату платят вовремя. Социальные гарантии и официальное трудоустройство,оплачиваемый отпуск и больничный. Не требуется опыт работы,обучение,возможность для роста.
Упаковщик
20.04.2025
Проблем в коллективе у меня не было. Может быть, я начала не с самого главного, но если честно для меня это не менее главное чем ЗП. Так как есть уже опыт работы в не очень дружелюбном коллективе, и перспектива проводить большую часть жизни среди негатива меня не прельщает ни за какие деньги. Здесь я этого не обнаружила с самого начала. И рада что не обманулась. Зарплата хорошая, платится вовремя. Рабочие задачи адекватные, есть возможность их обсудить, получить совет - не только поначалу, но и потом. Есть обучение.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы