Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Охта-Парк
Санкт-Петербург
Комментарий
Посчастливилось мне работать в данной организации. Сразу хочу предупредить о том, что в отделе кадров работает не адекватный персонал. В частности Ксения Лебедева. Девушка с короткой стрижкой. Как только она проведёт у вас собеседование , знайте, что как только вы выйдете за пределы здания, вас обосрут с ног до головы. Она не стесняясь при других колегах может оскорблять кандидатов, вплоть до обсуждения лишнего веса. Так же данная особа решила, что она там самая главная и если не дай бог вы решите уволиться по собственному желанию,будьте готовы, что на вас начнут орать. И общаться с вами используя угрозы. В этой организации сотрудников ни во что не ставят. Крик это их нормальное поведение(будьте к этому готовы если решили там работать)Получать будете за все, даже не за ваши косяки. С первых дней работы, руководство говорит, что с ним модно на ты, показывая неформальный вид общения. На самом деле это обычное неуважение, так как потом им легче с тобой общаться, как со скотом,тыкая когда им вздумается. Никому не советую работать в охта парке.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Охта-Парк
21.08.2024
Отличный коллектив и разумное руководство, предоставляется служебный транспорт до метро и бесплатные обеды. Выдают униформу. Зарплата всегда выплачивается вовремя! А еще значительный плюс — это лояльность курорта: можно несколько раз в месяц пользоваться активными сервисами и один раз посетить лучший спа в Петербурге. Мне очень нравится работать здесь!
Работник
10.05.2023
Может я чего не понимаю? Может жевать булку и задавать вопросы с набитым ртом -это норма? Мне кажется ,что нет)) Если вы цените свое время и уважаете себя, то лучше обходите стороной компанию.
Работник
28.03.2023
Зарплата вовремя, от метро возит служебный транспорт.
Работник
05.01.2023
Руководство должно пересмотреть свое отношение к работникам. Снизить текучку, ценить тех, кто работает. Зарплата низкая.
Работник
20.11.2022
Удобный график работы, отличный коллектив. Есть хорошие места для прогулок в обеденный перерыв.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Охта-Парк
Помогите составить детальное представление о работе в компании Охта-Парк. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.04.2025
Все отлично, нравится рабочая атмосфера в нашей команде, классные коллеги, которые всегда помогут и пойдут навстречу. Возможности карьерного роста есть, но при удаленной работе это достаточно непросто.
Аналитик
17.05.2025
могу сказать одно - здесь действительно ценят тех, кто готов выкладываться на максимум. С первых дней меня приятно удивили: Карьерный рост - не миф Всё по-честному: показываешь результат - получаешь повышение. Я уже за 8 недель поднялась до руководителя своего магазина и это только начало. Быстрое обучение и поддержка. За короткий срок обучат всем фишкам продаж и дадут реальные инструменты для успешной работы. Оплачиваемые командировки. Если готов ездить и продавать - это отличный способ прокачать навыки и заработать ещё больше. Ну плюсом покататься по стране) За счёт компании я уже побывала в челябинской, свердловской и тверской области и это реально классный опыт Зарплата каждую неделю. Это, пожалуй, самое приятное. Деньги приходят стабильно, и ты точно знаешь, за что получаешь свои бонусы. Высокий KPI. Здесь платят за результат. Чем больше продаёшь — тем выше твои выплаты. И это реально мотивирует!
Руководитель
18.07.2024
Я работаю в "Лидофоне" семь месяцев. До этого тоже была на звонках, и могу сказать, что этот колл-центр отличается от моих предыдущих мест работы (хотя бы зарплатой в 100к). В общем-то, я делаю примерно тоже, что и раньше, только за это теперь и платят неплохо. Сам формат работы нравится. Многие жалуются на такую работу, а мне нравится. Люблю общаться с людьми. Да, попадаются неадекваты, негатива много, но я не принимаю такие ситуации близко к сердцу уже давно. Очень большой плюс в том, что работу можно совмещаться со своими личными делами. А минус...Наверное, то, что нет закрепления лояльных клиентов за одним менеджером. Бывает обидно.
Оператор
28.10.2024
Для мощного опыта самое то! Тут для этого все есть. И оборудование, и обучение, и хорошее руководство, которое дает развиваться. Плюс есть приятный коллектив, ребята в основном молодые или средних лет, а не старые заводчане, как многие думают, когда слышат слово производство. Компания, как и сама продукция, вызывает доверие.
Инженер
09.06.2023
В продажах не бывает все гладко и идеально. Порой могут быть колоссальные цифры продажи, а порой и средние. Но если брать даже ежемесячную зарплату, то не ниже рыночной выходит. Все выплаты своевременные на карту, отпуск по графику оплачиваемый, больничные тоже оплачивают. Есть помещение где можно покушать, попить кофе, чай.
Работник
28.07.2024
В компании работать комфортно, уже полгода кладовщиком в распределительном центре устроен. Опыт работы уже был, поэтому взяли сразу, уже через день после отклика вышел на работу. Помню по началу мне помогал наставник, показывал все, теперь уже сам. Относятся ко мне уважительно, я тут самый старший, почти 50. Кстати про возраст,бывает тяжеловато таскать тяжести, все таки надо быть в нормальной физической форме, но я справляюсь. По дисциплине у меня тоже все ок, получаю оклад с премией
Кладовщик в распределительный центр
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы