Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Посчастливилось мне работать в данной организации. Сразу хочу предупредить о том, что в отделе кадров работает не адекватный персонал. В частности Ксения Лебедева. Девушка с короткой стрижкой. Как только она проведёт у вас собеседование , знайте, что как только вы выйдете за пределы здания, вас обосрут с ног до головы. Она не стесняясь при других колегах может оскорблять кандидатов, вплоть до обсуждения лишнего веса. Так же данная особа решила, что она там самая главная и если не дай бог вы решите уволиться по собственному желанию,будьте готовы, что на вас начнут орать. И общаться с вами используя угрозы. В этой организации сотрудников ни во что не ставят. Крик это их нормальное поведение(будьте к этому готовы если решили там работать)Получать будете за все, даже не за ваши косяки. С первых дней работы, руководство говорит, что с ним модно на ты, показывая неформальный вид общения. На самом деле это обычное неуважение, так как потом им легче с тобой общаться, как со скотом,тыкая когда им вздумается. Никому не советую работать в охта парке.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.08.2024
Отличный коллектив и разумное руководство, предоставляется служебный транспорт до метро и бесплатные обеды. Выдают униформу. Зарплата всегда выплачивается вовремя! А еще значительный плюс — это лояльность курорта: можно несколько раз в месяц пользоваться активными сервисами и один раз посетить лучший спа в Петербурге. Мне очень нравится работать здесь!
10.05.2023
Может я чего не понимаю? Может жевать булку и задавать вопросы с набитым ртом -это норма? Мне кажется ,что нет)) Если вы цените свое время и уважаете себя, то лучше обходите стороной компанию.
28.03.2023
Зарплата вовремя, от метро возит служебный транспорт.
05.01.2023
Руководство должно пересмотреть свое отношение к работникам. Снизить текучку, ценить тех, кто работает. Зарплата низкая.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Охта-Парк. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Удобное месторасположение, коллектив сплоченный, карьерный рост возможен
17.06.2025
Работаю в Корпорации уже достаточно долго, 5 с небольшим лет, начинал с позиции менеджера по продажам, сейчас являюсь руководителем отдела продаж, для того чтобы расти компания дает все: если есть желание и результат - тебе открыты двери для последующего роста, отлично выстроена система наставничества и обучения. Руководитель вместе с учебным центром готовит ИПР, по выполнению которого ты сам выходишь на руководящую позицию. За это благодарен Синергии
18.04.2025
Бывают непростые дни и нагрузка серьезная. Но вообще работа интересная. Я работаю в гинекологичнеском отделении. Руководство меня ценит) И интересное обучение, кстати, часто проводят. Здорово работать в таком коллективе, который горит своей идеей.
06.09.2024
Работаю кассиром почти 2 года. За это время я приобрела достаточно знаний и опыта работы , открыла много нового для себя. Со мной работают хорошие и замечательные люди. Зарплата официально и строго в срок.
19.01.2024
Работаю здесь уже 2 года. Молодой и очень крутой коллектив, быстрая возможность карьерного роста. Я очень быстро выросла в зарплате. А самое главное- качество товара - на высшем уровне, что приносит положительные отзывы покупателей, круто!
15.02.2025
Работаю в компании уже почти 5 месяцев на должности менеджера по снабжению. Хороший дружный коллектив, удобный график работы, комфортные условия в офисе. Руководство приветствует новые идеи и пожелания по рабочим процессам, прислушивается к сотрудникам и воплощает эти идеи в жизнь. Как и на любой другой работе имеют место быть проблемные моменты, но благодаря лояльности и отзывчивости коллег и руководителя, все решается.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы