Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Я долгое время работала менеджером в компании "Слетать.ру", но там не было никакого роста и развития. Просто работала обычным продажником на тех заявках, которые попадутся. Мне всегда хотелось самой что-то создавать. Когда я увидела вакансию менеджера по туризму в Coral Travel, то решила сходить на собеседование, авось возьмут. Пройдя собеседование, я очень хорошо пообщалась с управляющей Анной и узнала, что они организуют не только обычные путешествия, но и авторские туры. Мне это стало очень интересно. Меня взяли менеджером по продажам авторских туров. Теперь я сама составляю маршруты и договариваюсь с отелями. Кстати, у нас много авторских туров. Сейчас одним из самых топовых является Дагестан. Очень интересное направление -- открытие 2022 года. Кстати, перед тем как составить любой маршрут почти по каждому направлению, мы сами уезжаем на месяц-полтора, чтобы полностью изучить продукт. Мне это очень нравится. Я настоящий профессионал в составлении авторских маршрутов. Сейчас я расту и развиваюсь и в дальнейшем намерена стать руководителем.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
06.10.2023
Я всегда любила путешествовать и когда увидела вебинар Алены Жидковой, то сразу поняла это все про меня. И кто бы мог подумать, что в 51 год я полностью изменю свою жизнь и благодаря курсам Алены поменяю свою приевшуюся работу продавца и смогу начать новую жизнь. И сейчас я могу позволить с ребенком ездить каждое лето на море и почти насобирала на новую машину. Спасибо.
17.01.2023
Всем привет, меня зовут Женя. Я проработала в этой компании порядка четырёх лет. Мы пережили пандемию и все кризисы, которые случались в нашей стране. Мы продолжали стабильно работать, нам выплачивали зарплату без задержек. Самое главное -- сейчас я ушла в декрет и продолжаю работать на удалёнке. У меня сохранилось много постоянных туристов, которые хотят общаться именно со мной и я им не отказываю. Мне нравится, что мне не запрещают заниматься своими туристами. А самое главное -- если я захочу, всегда могу приехать в офис, а если нет такой возможности, то девочки всегда помогут и подскажут. Мы в коллективе друг за друга горой. Поэтому если вы ищете стабильную работу, с хорошим заработком, то я рекомендую эту компанию. Планирую после декрета снова вернуться в боевой строй.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Холдинг Аниор Групп. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.02.2024
Директор Щеглов Дмитрий Анатольевич. Ужасно. Любитель выпить на работе, в таком состоянии звонит сотрудникам. Приходится терпеть такое отношение поскольку в Омске с работой туго.
17.12.2024
Работал в компании я достаточно долго, работа была хорошей, в компании устраивало все, был отличный дружный коллектив, классная зарплата по тем временам, график понятный и удобный, жить на работе не приходилось, крутые корпоративы, давали хорошие подарки детям на праздники, был крутой соц.пакет и продукцию какую замечательную делали! Ею почти же все пользовались, знаменитый крутой бренд, у всех на слуху, качественный и людям ведь все нравилось! Но после известных событий и перехода компании в другие руки пришли и неприятные изменения... Уволился я в начале года потому что стало невыносимо, изменения касались буквально всего: руководство поменялось и появились новые требования к сотрудникам, другие планы.. они стали совсем слабовыполнимыми из-за чего зп съехала вниз, соц.пакет даже близко не тот, что был до, произошли изменения и в штате, многие люди ушли, и атмосфера, и обстановка поменялись. Короче от прошлой компании не осталось ничего! Ни названия, ни тех людей, которые все делали, ни того качества продукции - ее почти сразу поменяли, чтоб экономить. Я даже после этих переворотов заговорил как-то с одним из наших технологов, так он чуть ли не кричал, чтоб мы этим больше не стирали, все в составе перекроили не в лучшую сторону, закупают сырье самое дешевое, поэтому тех средств с таким качеством уже не отыщешь днем с огнем...Просто выезжают на старом имени..Обманывают не только сотрудников, но и покупателей...
21.05.2025
Я работала на этом предприятии в 2022 году и коллектив там был прекрасный. Все дружные и работоспособные. Работа мне нравилась и все было бы прекрасно, если бы не руководство этого предприятия . Первое о чем хочется написать, это неуважение к сотрудникам. Руководство позволяет повышать голос , хлопать дверьми. Если ему надо ,чтобы цех сиял убираются все и прессовщик, и инженер. Не успели сдать заказ по ошибке руководителя- виноваты сотрудники , если работы нет, бери отпуск за свой счёт. Постоянно нарушают трудовой договор . Людей на этом предприятии не ценят, за год, который я там работала, ушло много хороших специалистов. Кто- то уходил сам , кого-то вынуждали уходить. В завершение своего отзыва я хочу сказать, терпения и удачи тем работникам, кто там еще остался .
12.09.2024
Лояльное руководство, нетоксичное общение в командах, интересные задачи. Есть возможность развивать свои скиллы, перенимать опыт у коллег. Много плюшек: обалденная кухня :)
26.12.2024
Малыхин энд компани придумали новую шляпу, напечатали магнитов, буклетов и выходят на новый уровень охвата доверчивых граждан Там на некоторых буклетах куар коды таки интересные, жмякаешь и идешь прямо на фишинговые сайты украферистов а потом удивляемся откуда столько психов бегает с горючкой по банкам и военкоматам. Ну вот мне реально такой заход не нужен, то это, то он придумал 10% с каждого клиента от суммы вознаграждения для киева отправлять. Ха, это пособничеству терроризму так на минутку Свалил оттуда и больше ни ногой.
29.05.2024
Надёжность, открытость, справедливость, устройство по ТК РФ, лояльность, прозрачная мотивация, карьерный рост, хорошая материальная составляющая, корпоративные мероприятия интересные.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы