Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Я всегда любила путешествовать и когда увидела вебинар Алены Жидковой, то сразу поняла это все про меня. И кто бы мог подумать, что в 51 год я полностью изменю свою жизнь и благодаря курсам Алены поменяю свою приевшуюся работу продавца и смогу начать новую жизнь. И сейчас я могу позволить с ребенком ездить каждое лето на море и почти насобирала на новую машину. Спасибо.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.03.2023
Я долгое время работала менеджером в компании "Слетать.ру", но там не было никакого роста и развития. Просто работала обычным продажником на тех заявках, которые попадутся. Мне всегда хотелось самой что-то создавать. Когда я увидела вакансию менеджера по туризму в Coral Travel, то решила сходить на собеседование, авось возьмут. Пройдя собеседование, я очень хорошо пообщалась с управляющей Анной и узнала, что они организуют не только обычные путешествия, но и авторские туры. Мне это стало очень интересно. Меня взяли менеджером по продажам авторских туров. Теперь я сама составляю маршруты и договариваюсь с отелями. Кстати, у нас много авторских туров. Сейчас одним из самых топовых является Дагестан. Очень интересное направление -- открытие 2022 года. Кстати, перед тем как составить любой маршрут почти по каждому направлению, мы сами уезжаем на месяц-полтора, чтобы полностью изучить продукт. Мне это очень нравится. Я настоящий профессионал в составлении авторских маршрутов. Сейчас я расту и развиваюсь и в дальнейшем намерена стать руководителем.
17.01.2023
Всем привет, меня зовут Женя. Я проработала в этой компании порядка четырёх лет. Мы пережили пандемию и все кризисы, которые случались в нашей стране. Мы продолжали стабильно работать, нам выплачивали зарплату без задержек. Самое главное -- сейчас я ушла в декрет и продолжаю работать на удалёнке. У меня сохранилось много постоянных туристов, которые хотят общаться именно со мной и я им не отказываю. Мне нравится, что мне не запрещают заниматься своими туристами. А самое главное -- если я захочу, всегда могу приехать в офис, а если нет такой возможности, то девочки всегда помогут и подскажут. Мы в коллективе друг за друга горой. Поэтому если вы ищете стабильную работу, с хорошим заработком, то я рекомендую эту компанию. Планирую после декрета снова вернуться в боевой строй.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Холдинг Аниор Групп. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Хорошие условия мотивации для тех продавцов, кто работают. С ними и ассистенты хорошо зарабатывают. С неудачниками никто из ассистентов работать не хочет, они сами уходят, а потом пишут несоответствующие действительности отзывы.
17.02.2024
Люди! Не ходите работать в салон Автово и Электросила СПБ. Там работает директор Илона Бикетова. Это мразь, а не человек. С виду хорошая и дружелюбная при увольнении на вас повесит большую недостачу. Бегите оттуда у нее работают только свои, вам там не дадут заработать и отберут все деньги.
27.10.2023
Почему асупом руководят одни дураки? У текущего даже фамилия соответствующая. Директор хочет развалить завод? Если лишения премий будут продолжаться, большинство рабочих здесь не останутся. Может тогда этого дурака в цех отправить поработать, пусть сам себя премии лишает?
26.03.2024
Давно пора привлекать зэка в роболу. Надо же научить хитрожопых роболовских упырей на цырлах ходить. Бесплатно!!! 🤣
04.10.2024
Работникам выдают бесплатно хорошую спецодежду и обувь. Переработки, если бывают, хорошо оплачивают. Главное, хорошие условия созданы.
07.10.2024
Здесь работать хорошо по многим причинам. Нормальное отношение и взаимопонимание со стороны руководства. Стабильная зарплата, трудоустройство по ТК, поощрения, добираться до работы удобно.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы