Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
1. гпх. «у нас сначала гпх на 6 месяцев, потом берём в штат, никого не кидали». Ну, знаю я парня, которого взяли в штат только через 9 месяцев. 2. Атмосфера постоянной текучки. Страхи, что если скажешь что то не то техническому директору или ещё какому то высокопоставленному, тебя сразу уволят. 3. Никакого онбординга! Все всегда заняты, за 2 с лишним месяца работы ко мне один раз подошёл коллега, чтобы помочь мне разобраться в вопросе. Остальные могут игнорировать, так как перегружены своими задачами. Насчёт оплаты — меня устроило, но, учитывая, что меня довольно быстро уволили, видимо, я был не выгоден компании за эти бабки. Задачи на собеседовании довольно простые. Рекомендую ли — нет, но и слишком отвратительно не было.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.03.2025
ЗП ниже рыночной, отсутствует ценность к своим сотрудникам Хороший дружный коллектив, бесплатные вкусняшки и скидки на еду в автоматах
27.03.2025
Плюсы: хороший коллектив, оборудование, 50% скидка на еду, комната отдыха, отличное расположение (центр, 10 мин до метро). Минусы: зарплата, нет ДМС и тренажерного зала.
26.03.2025
Улучшение документации и рабочих процессов .Возможность работать гибридно Возможность карьерного и профессионального роста. Пересмотр заработной платы по результатам KPI. Дружный коллектив и интересные задачи.
25.03.2025
Увеличение размера оплаты труда, добавление всяких плюшек по типу ДМС, оплаты залов и тд Самое главное это хороший коллектив. Здесь он был очень хороший
24.03.2025
Можно было бы улучшить условия труда и документацию проектов. Хорошая, приятная для работы атмосфера и возможности для быстрого профессионального роста.
23.03.2025
Заработная плата ниже рынка, но плюс в том, что пересмотры зп возможны каждые 3/4 месяца, что позволяет вырости, но для того чтобы выйти на хорошую зп нужно проработать довольно долгое время. Но если учесть инфляцию, то на самом деле не заметет рост заработной платы. Так же сильно не хватает ДМС. Также в компании не возможет гибкий формат работы, что явно минус Хорошая компания, если ты только на пути карьерного роста. Есть хорошая возможность поучаствовать в международных проектах и увеличить скиллы. В компании есть школа для разработчиков 3х направлений и школа менеджеров, также компания занимается грейдовой системой, что позволяет рости развиваться it специалистам. Руководство и коллектив хороший, можно всегда обратиться за помощью и тебе всегда поможут. Компания постоянно развивается, старается улучшать процессы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании amoCRM. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.05.2025
Оформляют официально с 1-го дня. Зарплату выплачивают в белую без задержек 2 раза в месяц (аванс, зп). Оплачивают отпуск и больничные листы. Хороший микроклимат на рабочем месте, нормальный температурный режим в любую погоду и сезон. Хороший коллектив и руководство, нет склок. Поздравляют с праздниками, отмечают трудовые успехи. Работа не далеко от дома.
23.04.2025
Пришел в Лидофон я без опыта. Срочно нужна была работа на удаленке, и вот увидел вакансию. Решил попробовать. Работа мне нравится. Пришел, всему научили, все объяснили, сложного в целом ничего. Оплата приличная - постоянные премии. Много разговоров, к концу дня хочется помолчать, но это издержки профессии, так сказать.
14.11.2024
Работаю экономистом в офисе, уже как год просыпаюсь на работу без чувства "ну вот опять". территориально офис для меня удобно расположен, все есть - где поесть и тд. АДЛ – крепкая компания, 30 лет на рынке, что сейчас редкость. Коллектив у нас молодой, инициативный, и это мотивирует на развитие. Мхом здесь не зарастаем однозначно. Плюс корпоративы, праздники – есть время отдохнуть вместе, развеяться з счет фирмы. Конечно, бюрократия иногда мешает, но это неизбежно в крупной компании.
23.08.2023
Всегда были и будут не довольные в любой компании, и на любом предприятии. Которым тупо лень работать. Только бы "косточки перемывать" всем. А вообще надо любить свою работу, может вы просто не на своём месте находитесь!
03.10.2025
С момента начала работы с Account.theuinvs.com я ощутил высокую степень профессионализма этой платформы. Платформа действительно быстрая, без зависаний, что позволяет сосредоточиться на тактиках торговли. Многообразие активов впечатляет и предоставляет множество возможностей для инвестирования. Пополнение и вывод средств проходят без задержек, что для меня является критичным фактором. Поддержка клиентов всегда доступна, и их готовность помочь вызывает доверие. Я пришёл к выводу, что этот брокер является одним из лучших на рынке и рекомендую его всем.
28.10.2024
Сами подумайте, будет ли человек писать положительный отзыв, если его всё устраивает? Естественно нет, это как минимум лень! А положительные отзывы пишут только за деньги копирайтер или сами работадатели своей шараш мантаж шараги. Обходите стороной эту шарагу, ООО любимый город г, Муравленко. Кратко чтобы был образ,что Вас ждёт там....... Работу будете ждать месяцы, чтобы не болтался без дела, будешь работать в рмм,за 1000 руб в день,помогать ремонтировать технику с 8.00 до 20.00. Зп увидишь через 2 месяца и то половину за первый месяц,остальные потом как нибудь,надумаешь уйти не получишь ничего. Отпускных нет, и даже эту 1000 руб не получишь в ответ только,ты здесь живёшь мы тебя кормим одеваем)))..у и тд
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы