Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
По окончании испытательного срока я полностью удовлетворена условиями работы в этой компании. У нас здесь очень дружная атмосфера в коллективе, мы отмечаем все праздники и проводим интересные корпоративные мероприятия. Работодатель также радует нас приятными подарками на дни рождения и другие важные события. Офис у нас очень комфортный, он находится в центре города и оснащен всем необходимым: есть холодильник, микроволновая печь, кофемашина, кондиционер и даже библиотека с мотивирующими книгами, которые может взять любой сотрудник. В окрестностях офиса много мест, где можно перекусить, если не принес обед с собой. Перовое время сложности были с CRM системой, но со временем я освоилась и поняла, насколько она удобна. У нас также есть возможность работать удаленно несколько раз в неделю. Мы ведем учет отработанных часов, что является большим плюсом. Кроме того, мы получаем доплаты за переработки и работу в выходные дни.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.08.2023
Работаю около года в компании, поэтому могу оценить положительные стороны. Что меня впечатлило и что мне нравится в компании: -Компания полностью соблюдает законодательство, все выплаты производятся в соответствии с нормами, заработная плата поступает вовремя. -Удобное расположение офисов в центре города. -Коллектив сплоченный, сотрудники помогают друг другу и всегда готовы поддержать. -Руководство оказывает поддержку и руководство. -Создание благоприятных условий для работы, таких как улучшение технического оборудования, наличие обеденной зоны и зоны отдыха, наличие книжной библиотеки, доступ к кофе и чаю. В периоды повышенной загруженности компания предоставляет бизнес-ланчи для сотрудников. -Компания поздравляет сотрудников с важными событиями в их жизни, что очень приятно. -Регулярное проведение развлекательных мероприятий, таких как тимбилдинги и празднование Нового года, 8 марта и 23 февраля.
25.04.2023
Мне нравится подход к организации рабочего процесса в нашей компании. Все отлажено и системно. Здесь ценятся высокий темп работы, что способствует профессиональному росту каждого сотрудника. Руководство всегда оказывает нужную поддержку и помощь, проявляя лояльность. Работодатель заботится о комфортных условиях труда, обновляет мебель и офисный интерьер. Кофе, чай и печеньки всегда доступны. В летний сезон у нас есть кондиционеры, а в зимний - увлажнители воздуха. Кроме того, у нас есть система финансовой поддержки для сотрудников, которая включает дополнительные поощрения и помощь в особых случаях, таких как дни рождения, свадьбы и рождение детей. У нас приветствуется и поощряется инициатива и обучение. У нас есть корпоративная библиотека, возможность обучения внешних организациях за счет компании, а также самостоятельное изучение необходимых материалов. Корпоративные мероприятия всегда яркие, насыщенные и разнообразные. Мы проводим различные активности, такие как выездные тимбилдинги, приготовление блюд под руководством шеф-повара и другие интересные мероприятия. Весь коллектив здесь просто замечательный - у нас теплые отношения без потери профессионального уважения, шутки и взаимовыручка. Это действительно прекрасно!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Центр Утилизации. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Можно сделать очень даже неплохие деньги. А так много делают для поднятия командного духа, постоянно какие-то активности, иногда даже весело бывает.
08.07.2024
Мое мнение о фирме МЭП-ПРОЕКТ. Офис на Дубровке, Павелецкая . Директор по документам Будная, но на самом деле Чапурин которого выгнали из Центродорпроекта. МЭП там где вас обманут, а наркоко Бахтадзе будет бегать и искать виноватых во всех кроме себя. Мое мнение, что не нужно связываться с варавайками и урками. Кидают всех и исполнителей и заказчиков.
22.08.2024
Компания единомышленников. Что нравится в работе отдела и компании: проактивность, скорость принятия решений, идейность, самоорганизация, модернизация процессов, лояльность . Конечно есть определенные элементы бюрократии, но компания в постоянном развитии, поэтому больше помогает процессу, чем мешает. Отличная коммуникация между отделами. Все задачи выстроены и встроенные в 1С. Своевременная официальная оплата труда. Приятно работать, когда на все 100% уверен в качестве продукта.
25.08.2023
Всего месяц в компании, ничего плохого сказать не могу. Обучение качественное, много дают материала, который для работы очень пригождается. До офиса добираться удобно, в центре находится. Работа 5\2, оплата без задержек, коллектив приятный.
20.06.2024
Хорошие условия работы, официальное трудоустройство, белая зарплата, премии, в том числе годовая.
03.05.2024
Соблюдение ТК РФ, все выплаты на карту, вовремя (можешь уже рассчитать и знать, что не просрочишь коммунальные платежи и выплаты по кредиту). Близость расположения магазина к дому, экономия денег на дорогу и времени (магазинов много поэтому при наличии вакансии, можно выбрать ближайший магазин). Удобный график работы, можно тоже выбрать. Уважительное отношение коллег, руководства. Корпоративная жизнь и праздники насыщенные и интересные. Мотивация прозрачная, понятная и доступная.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы