Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Центр Утилизации
Новосибирск
Комментарий
По окончании испытательного срока я полностью удовлетворена условиями работы в этой компании. У нас здесь очень дружная атмосфера в коллективе, мы отмечаем все праздники и проводим интересные корпоративные мероприятия. Работодатель также радует нас приятными подарками на дни рождения и другие важные события. Офис у нас очень комфортный, он находится в центре города и оснащен всем необходимым: есть холодильник, микроволновая печь, кофемашина, кондиционер и даже библиотека с мотивирующими книгами, которые может взять любой сотрудник. В окрестностях офиса много мест, где можно перекусить, если не принес обед с собой. Перовое время сложности были с CRM системой, но со временем я освоилась и поняла, насколько она удобна. У нас также есть возможность работать удаленно несколько раз в неделю. Мы ведем учет отработанных часов, что является большим плюсом. Кроме того, мы получаем доплаты за переработки и работу в выходные дни.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Центр Утилизации
02.08.2023
Работаю около года в компании, поэтому могу оценить положительные стороны. Что меня впечатлило и что мне нравится в компании: -Компания полностью соблюдает законодательство, все выплаты производятся в соответствии с нормами, заработная плата поступает вовремя. -Удобное расположение офисов в центре города. -Коллектив сплоченный, сотрудники помогают друг другу и всегда готовы поддержать. -Руководство оказывает поддержку и руководство. -Создание благоприятных условий для работы, таких как улучшение технического оборудования, наличие обеденной зоны и зоны отдыха, наличие книжной библиотеки, доступ к кофе и чаю. В периоды повышенной загруженности компания предоставляет бизнес-ланчи для сотрудников. -Компания поздравляет сотрудников с важными событиями в их жизни, что очень приятно. -Регулярное проведение развлекательных мероприятий, таких как тимбилдинги и празднование Нового года, 8 марта и 23 февраля.
Работник
25.04.2023
Мне нравится подход к организации рабочего процесса в нашей компании. Все отлажено и системно. Здесь ценятся высокий темп работы, что способствует профессиональному росту каждого сотрудника. Руководство всегда оказывает нужную поддержку и помощь, проявляя лояльность. Работодатель заботится о комфортных условиях труда, обновляет мебель и офисный интерьер. Кофе, чай и печеньки всегда доступны. В летний сезон у нас есть кондиционеры, а в зимний - увлажнители воздуха. Кроме того, у нас есть система финансовой поддержки для сотрудников, которая включает дополнительные поощрения и помощь в особых случаях, таких как дни рождения, свадьбы и рождение детей. У нас приветствуется и поощряется инициатива и обучение. У нас есть корпоративная библиотека, возможность обучения внешних организациях за счет компании, а также самостоятельное изучение необходимых материалов. Корпоративные мероприятия всегда яркие, насыщенные и разнообразные. Мы проводим различные активности, такие как выездные тимбилдинги, приготовление блюд под руководством шеф-повара и другие интересные мероприятия. Весь коллектив здесь просто замечательный - у нас теплые отношения без потери профессионального уважения, шутки и взаимовыручка. Это действительно прекрасно!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Центр Утилизации
Помогите составить детальное представление о работе в компании Центр Утилизации. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
08.07.2024
Цирк шапито под названием МЭП-проект из которого убежали все клоуны Центродорпроекта, поэтому новому цирку нужны новые клоуны. Циркачи Чапурин и Будная ищут новых дурачков заказчиков и проектировщиков, чтобы обдурить их на денежки Буратино. Мое мнение что давно им пора присесть посидеть а бахтадзе наркоко с мешками под глазами до колен надо лечить ангус.
Главный инженер
12.11.2024
Открытость, честность, стабильность. Начисление зарплаты прозрачное, справедливое, своевременное. Коллектив отзывчивый, добродушный. Прокачанная взаимосвязь между отделами. Карьерный рост в основном зависит от тебя и свободной вакансии.
Старший специалист по сопровождению клиентов
25.08.2023
Регулярная оплата, честность во взаимодействии с сотрудниками, дружелюбный коллектив, более чем солидное место
Работник
15.02.2025
Недавно начал работать водителем. Машина огонь: массаж, пневма, 4,5л. Штрафы оплачивают сами если не специально нарушал
Водитель
02.08.2024
Проработала лидомайнером недолго. Но и этого хватило. Руководство отдела не заботится о своих работниках. Зарплата маленькая, бонусы есть, но нельзя их получить так как нет для этого условий. Под конец набрали новых много сотрудников и планы сократились, а нас послали в отпуска.А после уже увольнение . Из плюсов это хорошие ребята в группе и руководитель этой группы.
Лидомайнер
25.08.2023
Удобное месторасположение, коллектив сплоченный, карьерный рост возможен
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы