Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работаю на ПТЗ уже несколько лет и радует стремление руководства к улучшению производственных процессов на предприятии, мне, как ведущему инженеру-технологу, новые технологии сильно упрощают выполнение планов и достижение своих личных профессиональных целей.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.02.2025
Проработал тут лет 5. Всякое было. Хорошего больше: корпоративы, подарки, премии, коллеги.
10.02.2025
Сытные обеды, ДМС и зарплату всегда выдают вовремя, работаю здесь больше двух лет ведущим специалистом по термообработке, никогда не было задержек, довольно нередко получаю достойные моей работы, премии.
08.02.2025
Приятная комната отдыха, рядом с рабочим местом и отличная кухня, где я люблю обедать домашней едой в хорошей обстановке, вместе с моими коллегами, поддерживая дружескую атмосферу в коллективе.
07.02.2025
Условия труда на Петербургском Тракторном Заводе довольно хорошие: современное оборудование, безопасность и забота о здоровье сотрудников делают работу комфортной, также мне, как приезжему, очень помог соц пакет от предприятия помощью в оплате съемной квартиры в новом для меня городе.
06.02.2025
Конечно же, главный плюс работы на ПТЗ это белая зарплата, которую всегда выдают вовремя и довольно хорошие премии, но не могу не отметить современные технологии, которые постоянно внедряются в работу для облегчения жизни сотрудников.
03.02.2025
Работая на ПТЗ, я восхищаюсь командным духом коллег по цеху. Руководство создает комфортные условия для карьерного роста сотрудников, предоставляя современное оборудование и постоянное повышение квалификации работников.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Петербургский тракторный завод. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.07.2025
В компании работаю уже больше года, трудовые отношения в компании соответствуют кзот, все выплаты по зп в срок, в белую задержек по выплатам -нет , отличный коллектив и корпоративная культура, акцент делается на командную работу и профессиональное развитие сотрудников, за счет тренингов и обучения за счет компании.
15.02.2025
Отличный дружный коллектив, один из лучших за последние 5–8 лет. Перелёт туда и обратно на самолёте, суточные 1500 рублей, компенсация такси. Проживание в комфортабельных отелях с завтраком. Зарплата достойная. В целом условия для работы и жизни хорошие, но стоит избегать употребления алкоголя, алкашей сразу выгоняют.
15.10.2023
Руководство честное и ответственное. В команде работают истинные профессионалы.
20.02.2025
Пришла в компанию на должность менеджера по продажам. И сразу влюбилась в компанию. Компания проверенная и самая главное стабильная. Продукты, которые продает компания очень крутые, руководство дают помощь в работе абсолютно для любого сотрудника компании.
12.07.2025
З/плата всегда стабильно выплачивается на следующий день после рабочей смены, график работы свободный. Компания компенсирует расходы на обед. Хорошие кураторы.
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы