Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Управление Россельхознадзора по Рязанской и Тамбовской областям
Тамбов
Комментарий
Зарплата ниже, чем у технического персонала в Рязани, коллектив, простите §ля^¢кий, в прямом и в переносном смысле, атмосфера жуть, одни стрелочники, все за свой задок трясутся, погоду в коллективе делает определённый круг лиц, которым позволено всё, на качество работы никто не смотрит, всем пофиг, в судах смеются и негодуют как федеральная служба может так работать, лично мне стыдно так позориться. Причиной моего ухода помимо такого дурдома, были совершенно дикие вещи, которыми занимаются в этом управлении. Из-за каких то личных счетов устроили над человеком настоящую вакханалию в прямом смысле слова, при том над матерью одинокой. Уж эту категорию трогать вообще последнее дело, каким чм¤м надо быть, так ещё всех причастных вознаградили, ума хватило этим похвастаться, какие-то черти конченные, поиздевались ни за что, на её месте вообще не хочу оказаться, а риск такой есть у каждого. Для чего опускаться до таких низостей, да ещё ликовать и устраивать пляски на костях, мне совершенно не понятно, все под Богом ходим. У руководства политика такая, что у сильного всегда бессильны виноват, а умный только тот, у кого положение, деньги и связи, остальные низший сорт и должны себя вести, как собачка-маятник на передней панели авто. Коррупция, мошенничество, воровство казенного, подлоги, подковерные игры по моему всегда были неотъемлемой частью госслужбы, но не до такой же степени. Если по честному, то для следователей в этом управлении работы непочатый край, можно годовой план по раскрываемости выполнить, но честность нынче не в моде, действуют договорённости, все всё понимают, видят и участвуют. Приглашали в комфортную и дружелюбную атмосферу, а работать пришлось в клоаке, так пришлось ещё столкнуться с проблемой трудоустройства после работы в этой организации.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Управление Россельхознадзора по Рязанской и Тамбовской областям
29.05.2024
Организация в глубочайшем кризисе, но им самим изнутри не видно, никому и никогда не посоветую это место. Анекдот "Я вас б***ей три года на одном корабле собирал" с этой организации родился похоже. По большей части туда идут алчные и нечистоплотные люди, которые почти сразу получают маленькую власть и очень быстро и активно начинают ею пользоваться исключительно в личных целях, а излюбленная в этой организации фраза "приняли политическое решение" просто с ног сшибательна, политики бл***
Работник
21.02.2024
всё остальное, тут всё проиллюстрировано https://nahjob.top/system/files/attach/65c9b2fc7eb55.jpg
Работник
25.10.2023
Все что написано на разных сайтах абсолютная правда от первого до последнего слова. В выходной если выходишь, то заставляют на отгул писать, про который потом забыть можно. А то и неофициально выйдешь. Хочешь более ли менее нормального отношения к себе, то лижи ж@пу начальству да получше. Еще есть две местные "мамки" Лера и Наташа, с которыми не дай Бог не заладятся отношения. Им тоже надо постоянно лизать, а при каждой встрече падать перед ними на колени и приветствовать. Сплетни, интриги, подставы - это их образ жизни. Все друг другу любовники и любовницы, кашмар какой-то. Они даже не стесняются. Ни марали, ни достоинства, ни чести ни у кого нет! Ни гнушаются никто и ни чем!
Работник
17.07.2023
Сама организация и ее обитатели и есть единственный недостаток. Все что написано ни только на этом сайте абсолютная правда от первого до последнего слова. В выходной если выходишь, то заставляют на отгул писать, про который потом забыть можно. Хочешь более ли менее нормального отношения к себе, то лижи ж@пу начальству. Еще есть две местные "мамки" Л*** и Н***, с которыми не дай Бог не заладятся отношения. Им тоже надо постоянно лизать, а при каждой встрече падать перед ними на колени и приветствовать. Сплетни, интриги, подставы - это их образ жизни. Все друг другу любовники и любовницы, кашмар какой-то. Они даже не стесняются. Ни марали, ни достоинства, ни чести ни у кого нет! Ни гнушаются никто и ни чем!
Работник
08.06.2023
ОПГ под вывеской федеральной службы. Сначала мягко стелят, а потом заставляют плясать под их дудку и участвовать в их грязных делишках. Людей используют как расходный материал. Главные советники руководителя, чьи фамилии уже каждый таксист знает, избавляются от неудобных сотрудников моментально и любыми способами. Причина любая, просто внешность не нравится, одеваешься не так, общаешься не с тем. Сделают работу невыносимой, стравят с коллективом и преподнесут руководству в нужном для них свете. Если заявление по собственному не пишется, то дальше уже руководитель делает работу невыносимой, оказывается психологическое давление, беспричинно лишает премий. Нормированный рабочий день, оплачиваемые переработки, выходные только для избранных. Вечно какие то отчеты к понедельнику, о которых сообщают в пятницу, когда уже на полпути домой. С этой организацией уже многие столкнулись, поэтому на работу к ним идут любители подковерных игр и те, которым без разницы каким способом зарабатывать. Теперь они сами себе положительные отзывы на hh.ru пишут и зазывают обратно давно уволившихся сотрудриков, обещают золотые горы, рассказывают как у них теперь всё круто, при чём которых сами же и выжили когда то. А любая неположительная правда на hh о работодателе расценивается как угроза, оскорбление и грубость, наверно модератор сам работодатель. Да, очень угрожающе, оскорбительно и грубо, когда лишают премий с объяснением "потому что", за переработку в выходной не платят, а отгул только на бумаге оформляют, когда начинаются откровенные издевательства и унижения со стороны руководства, потому что оно так захотело, так что не стоит обольщаться изначально хорошему отношению. Контингент подлый и завистливый, как коты в тапки гадят, а потом из-за угла наблюдают, другие там не приживаются. Сплетни, доносы и подставы, роются по чужим вещам, фальсифицируют документы, воруют, разводят аграриев, взятки открыто берут, им к управлению возят, а жители из соседних домов из окон наблюдают. У руководителя мания преследования, аж прослушивает разговоры сотрудников, а демонстративная набожность даже смешна. Не та работа и не за такие деньги, и в конвертах "премии" получать, как многие, такое себе
Работник
12.05.2023
Если вы себя уважаете, то вам будет стыдно работать в такой организации. Сюда набирают для поборов, а если откажешься - выживут разными путями. Многих бы перечислил, кто максимально приближен к руководителю и делают грязную работу.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Управление Россельхознадзора по Рязанской и Тамбовской областям
Помогите составить детальное представление о работе в компании Управление Россельхознадзора по Рязанской и Тамбовской областям. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
17.03.2025
Давно хотел сменить работу, развиваться, а тут и обучение есть, и работа интересная. Зарплату вовремя платят, оформление официальное, питание, проживание. Сюда часто вахтой приезжают, уже некоторые лица знакомые
Работник
15.12.2023
Ужасное обращение к новым сотрудникам ,кидают тебя на произвол судьбы ,обучения нормального не дают (тупые сухие презентации в разных файлах и университетская программа с кучей воды )Они сажают человека и сами не понимают ,что он должен делать ,помочь тебе тоже не могут .Потраченное попусту время .
Работник
13.10.2023
Отзывчивое руководство, понимающее, за полгода работы приходилось пару раз отпрашиваться по личным делам, они были не против. Да и доход здесь можно получить неплохой.
Работник
13.06.2024
Я третий раз обратилась к Эзотерику Дане! Первый раз была у нее на консультации и получилось что она мне очень помогла! Потом был еще раз и я уже обрашалась с проблемами в семье! Это очень хорошие советы и я снова пришла к ней!!! Очень полезный специалист!
Клиент
25.06.2025
ВСЕ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ ОТЗЫВЫ ТУТ НАПИСАНЫ САМОЙ КОМПАНИЕЙ Придя на собеседование в данную компанию на должность бизнес-ассистента, я была очарована всем, что там находилось: от красивых панорамных стекол до прекрасного коллектива, который был очень приветлив и выглядел даже более, чем презентабельно. Сам собственник компании говорил мне красивые речи о том, как покрывается ДМС со стоматологией, как все сотрудники за счет компании учат Английский язык, какие премиальные тимбилдинги заграницей у них проходят, однако, не забывал в своей речи нелицеприятно намекать на то, что все прошлые сотрудницы до меня были слабенькими, что явно мне льстило на тот момент (как потом я поняла в дальнейшем это стандартный прием ко всем сотрудникам, так как текучка так огромная: большая месяца не задерживается никто). Сама работа была очень интересная, хоть и стрессовая из-за непостоянности характера начальства. Однако, каждый день я видела как одним днем увольняют сотрудников по причине плохого настроения или сотрудники сами не выдерживают плавающего темперамента босса, который хочет видеть все и сразу, если не после прохождения собеседования, так сразу с тестового дня. Позиция шефа по отношению к своим сотрудникам в этой компании проста: я - король, а вы мои рабы. Есть некое ощущение, что модель его управления перенеслась из средневековой Европы, где он царь, а все сотрудники - крепостные, которых он изредка может побаловать куском мяса. Будьте уверены, что никакого роста в компании Вас не ждет. Вы либо не выдержите сами и уйдете с оставшимися последними нервными клетками, либо у царя будет «плохое настроение» и вас уволят одним днем, впридачу вылив на вас помои, либо вы проработаете на одной и той же должности на протяжении двух лет без индексирования и повышения заработной платы (если Вам, конечно, удастся ее изредка получить). И это, к сожалению, тоже не преувеличение. У него есть около 2-4 сотрудников, которые работают два года на одних и тех же должностях, на смешных для рынка, окладах. Коллектив сам по себе очень приятный, по-крайней мере из тех, кого я успела застать перед очередным уходом. В самом помещении всегда находится около 30-35 сотрудников, однако официально зарегистрированных всего 11. Налоги, текучка, отказ от подписания трудового договора с ними. Казалось бы, в какой компании вообще есть цель держать сотрудника всего месяц, если сейчас все HR России молятся на то, чтобы сотрудник проработал хотя бы полгода? Ответ есть: в компании, которая хочет бесплатную рабочую силу на месяц и использует их, как расходный материал. Перейдем к основным моментам: Забудьте про то, что трудовой договор с Вами подпишут с первого дня работы, как во всех нормальных компаниях. Вас будут кормить завтраками до окончания месяца, а после чего подсунут удивительную бумажку, которую подписать может, наверное, только школьник, и то класса 8. Так как ТИПОВОЙ ДОГОВОР ДЛЯ ВСЕХ СОТРУДНИКОВ (как и сказала сама компания фразами «так у нас такой же») звучит следующим образом: * Заработная плата составляет 35.000 рублей в месяц (это в Москве, и это МРОТ) * Руководитель имеет право поощрять сотрудника каждый месяц, квартал, год премией в размере (недостающая сумма до обещанного вам оклада) за ХОРОШУЮ РАБОТУ Понятия KPI, критериев так называемой «хорошей работы», конечно же, в этом договоре не предусмотрено. А следовательно получать вы свою заработную плату будете по настроению начальника (который кстати считает, что сотрудники не достойны кофе и он сам его не пьет, поэтому 3.000 рублей в месяц мы на это тратить не будем). И кстати, еще одна хорошая новость, свой несчастный МРОТ, вы так же будете получать с задержками на неделю, а то и больше. В момент, когда у меня была задержка заработной платы на неделю и я была этим невероятно огорчена один из самых близких к руководителю сотрудников сказал мне «А, неделя, ну так это еще нормально» и очень сильно был удивлен на мой аргумент в противовес, что «для меня это ненормально». Вы будете буквально на коленях выпрашивать свою же заработанную плату у начальника. И это не преувеличение. А если вы все же решите уволиться, так как не хотите переживать каждый месяц о том получите ли вы свою ЗП, или получите все же МРОТ и сможете ли обеспечить себе свое существование, то сразу же услышите о том, каким вы были плохим сотрудником (хотя за день до этого начальника все устраивало, просто вы решили уволиться), о том какой он сейчас злой и расчет за отработанные дни вы, конечно же, не получите. Вас будет игнорировать весь руководящий состав. Да, действительно, в крупной компании ООО «ТУРБОРЕНД» Вы не получите свою честную отработанную заработанную плату по причине «а у начальника плохое настроение». Хотите - судитесь, хотите - просто прощайтесь, но на хорошем попрощаться у вас с ними не выйдет, как и у меня по причине того, что вам просто НЕ ЗАПЛАТЯТ! Пришло время подытожить наш материал. ВАМ ИДЕАЛЬНО ПОДОЙДЕТ КОМПАНИЯ ООО «ТУРБОРЭНД» ЕСЛИ ВЫ: * хотите, чтобы Вас ежедневно унижали * хотите, чтобы Вам не говорили обратную связь в лицо, а высказывали недовольства о Вас другим сотрудникам * не хотите получать свою заработанную плату или хотите выпрашивать ее буквально на коленях * хотите, чтобы Вас доили по-максимуму, а потом выкинули ни с чем * у Вас психическое расстройство и вы обожаете, когда о Вас вытирают ноги.
Сотрудник
25.08.2023
Друг работает в данной компании и по его рекомендации пробовал пройти собеседование, но к сожалению не прошёл, из-за отсутствия опыта именно в продажах В2В Было несколько этапов, в том числе с директором Романом (отчество не помню) Набирают сильную команду, дают возможность заработать . Желаю компании процветания.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы