Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюБердск
Комментарий
Добрый день! Я являюсь руководителем проекта «Подарочная упаковка» в компании 1 Снег. Я не так часто пишу отзывы, но тут очень хочу со Всеми Вами поделиться про условия, быт и атмосферу, которые сопровождают нас в организации 1 Снег. Буду писать в стилистике школьного сочинения)) Очень надеюсь, что данная информация для Вас будет полезна. Ну, поехали... Начнём мы, как ни странно, с офиса. Тут на самом деле уютно, все ходят в домашних тапочках, есть своя кухонная зона, образовательная площадка, мини-тренажёрный зал, комната отдыха, и многое другое)) С каждым днём офис растёт, приобретаются новые помещения, а также расширяется штат сотрудников, на данный момент их уже более 35 человек. Руководство старается всё делать для сотрудников, и взамен конечно ждут хорошую коммерческую работу. Так, например, на важные события, проходят выездные мероприятия на природу, с песнями, и разными активностями. В офисе появляются интересные штуковины: вибро-платформа, массажёр для головы, массажное кресло. Я думаю, у Вас уже складываются какие-то картинки и ассоциации, например многие сравнивают данное пространство с офисом Google. Теперь поговорим о сотрудниках и их обязанностях. Все, кто здесь работает, это очень крутые специалисты, многие с двумя образованиями, красными дипломами, заграничным обучением. Но все эти бумажки не всегда в данном случае помогают, так как тут своя специфика, и даже новичков тут стараются обучать и помогать им. Так для всех сотрудников есть профильные тренинги. Вспомнил интересную фразу – «Мы живём именно так, как умеем вести переговоры», поэтому мы каждую пятницу собираемся, чтобы отрабатывать навык вести сложные переговоры. Многие даже учувствуют в Российских соревнования по переговорам и занимают призовые места. Если Вы не знаете, что это за секретные методики, то можно в Яндекс строке набрать: «Федерация управленческой борьбы», это очень интересное направление для развития. Сама работа также разнообразна. Тут выстроены сложные взаимосвязанные цепочки, внедрены передовые методики управления, мотивации и контроля. Мы много созваниваемся с заказчиками, ездим к ним в командировки, готовим для них лучшее предложение на рынке, участвуем в выставках. Я тут много всего написал, а самое главное не рассказал)) Компания Первый Снег, является разработчиком и производителем картонной Новогодней подарочной упаковки. То есть, сначала специалисты придумывают концепт, затем дизайнеры рисуют, производственный отдел печатает это всё в топовых типографиях, ну а дальше мы уже её продаём и отгружаем заказчикам по всей стране, а также Республике Беларусь и Казахстану. Вы наверняка встречали нашу упаковку во многих магазинах города перед Новогодними праздниками. Что касается лично меня, то мне очень нравится, хотя у меня есть определённые сложности, но я, как и все постоянно учусь. Все, кто рассматривает данную компанию как работодателя, смело приходите на любую должность, здесь даже должность технички называют – «Чудо женщина»)) Стоит, наверное, упомянуть и минусы. Бывает так, что нужно задержаться на работе, или выйти в выходной день. Но все, кто работает по такому графику, им всем нравится, и они с удовольствием приходят в офис и на выходных. Поэтому минус это или плюс, уже решать Вам. Я много где работал, и считаю 1 Снег одной из лучших компаний, с большими перспективами в России. Желаю всем добра, развития, и давайте постараемся оставить «след» после себя, чтобы потом вспоминали добрым словом. А, ещё забыл, зарплату не задерживают
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.05.2025
Можно было бы внедрить ДМС со стоматологией. В остальном пожеланий нет. Работаю в Первом Снеге почти год и могу сказать, что здесь ценят людей и дают возможности для роста. Руководство создает все условия для комфортного нахождения в офисе, чтобы работа приносила не только деньги, но и удовольствие. Заработная плата всегда во время. Компания инвестирует в развитие сотрудников: курсы, тренинги, доступ к различным обучениям. В компании есть образовательная площадка, в рамках которой проводятся управленческие поединки, а также различные мастер-классы. Есть компенсация занятий спортом. В компании очень дружелюбная атмосфера взаимоподдержки. Можно обратиться к любому сотруднику, и тебе всегда постараются помочь. Все сотрудники заботятся об офисе и вносят вклад в его чистоту и порядок. Для меня также плюс, что в компании отсутствует жесткий дресс-код. А также все ходят в тапочках!
15.04.2025
Низкий оклад Низкий процент с продаж Завышенные требования, слишком много точек контроля. Нет своей парковки Заработать можно только в сезонные месяцы. Обещенная зарплата не соответствует действительности, на такой доход можно выйти только после года работы и обучения и то в сезонные месяцы и если повезет с заказчиками. Работать с заказчиками придется и вне рабочее время. В командировках работать придется в авральном режиме с утра до ночи. Наставничество Обучение Комфортный офис Зона отдыха Корпоративы
27.02.2025
Место расположение офиса Близость к дому, хороший коллектив, свобода выбора распределения дня
24.11.2024
Ценить сотрудников, научиться доверять людям, делегировать и не трепать нервы. Категорически не рекомендую этого работодателя. Вот такая вещь. Близость к дому, уютный офис, классные коллеги, коробки прикольные.
14.07.2024
Было бы хорошо ввести соц. программы, ДМС. Также включить стоматологию в ДМС. В компании работаю давно. Нравится то, что здесь ценят сотрудников, дают возможность как личностного роста, так и профессионального. Организация корпоративных мероприятий, сплочение коллектива. Условия труда хорошие, стараются для сотрудников создать уют и комфорт. Очень активный ритм рабочей жизни, интересные проекты, крутые задачи.
12.06.2024
Добавить медицинское страхование В компании Первый Снег я работаю уже год и хочу рассказать о своих первых впечатлениях и впечатлениях на сегодняшний момент. Когда я только пришла в компанию мне она показалась какой-то другой, не похожей на компании Бердска. 4 года я проучилась в университете экономики и управления и изучала бизнесы изнутри и могу сказать, что Первый Снег одна из лучших компаний НСО, да и России в целом. Здесь всё четко и по регламентам, новичкам просто влиться в коллектив благодаря отработанной системе приёма сотрудников. Руководители бережно относятся к своим подчиненным, если что-то непонятно или нужна помощь всегда, без проблем можно обратиться к своим коллегам или на прямую к руководителю. На данный момент моё впечатление о компании не изменилось, мне очень нравится здесь работать и вносить свой вклад в компанию.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Первый Снег. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Ρaбοтaла нe в οднοц компании, нο «ТУРБОРЭНД» οκaзaлcя caмым пpиятным paбοчим мecтοм. Πο вынуждeнным οбcтοятeльcтвaм, ушла на удаленку. Пару раз в мecяц cтaбильнο eзжу в офис. И paбοтa тaм вceгдa κипит – aж зapяжaюcь οт ниx энepгиeй и paбοтaть xοчeтcя в 2 paзa бοльшe. Τeκучκи κaдpοв нe пpοиcxοдит, люди работают по 10 лет.
15.02.2025
Интересное техническое направление, корпоративы заграницей, обучение, современный подход, зп в срок
03.07.2024
Интенсивность работы плавающая, бывает высокая, когда появляются ошибки, которые нужно срочно исправить, бывает умеренная. На начальном этапе всему обучают. Из плюсов, нет прямого общения с клиентами по телефону, все решается в переписке. Для работы нужно тех. скиллы развивать, так как здесь не получиться просто заболтать клиента, надо разобраться и решить техническую проблему. Из плюшек: комфортный офис, кухня, еда. График можешь само подгонять удобный.
03.07.2024
Ни в коем случае сюда не устраивайтесь.Отношение к людям,как к 💩💩💩. Дискриминация полнейшая. Оценивают не по профессиональным качествам,а будто невест себе ищут.
25.10.2023
Начались непонятные сокращения, зарплата снизилась вдвое или даже втрое, постоянно меняются правила, и изменения не всегда объявляют вовремя. Неустанно налагают штрафы. Великий поток сотрудников, что понятно, так как обещания на этапе собеседования и обучения не совпадают с реальностью. Задержки в выплате зарплаты происходят то на пару дней, то на неделю-две. В компании множество менеджеров, но приличную прибыль получает только нескольким, и то за счет постоянного мониторинга и отсутствия свободного времени. Чтобы зарплата был более-менее нужно работать 6 дней в неделю
17.09.2023
Отстойная компания, никому не рекомендую.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы