Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Холи Моли, оно же ИП Костылев, оно же 1миноксидил, и оно же теперь с новым названием. Блуждающие отзывы по интернету про руководство абсолютно правдивы : токсики. Застряли в статусе молодой компании с амбициозными планами, Казался коллектив приятным, но к сожалению все портят крысы лицемеры и прихвостни которые за счет других выживают. О компании можно составить портрет по нахождению в ней неадекватных и серых личностей. Нигде не взяли, а здесь короли. Хорошие отзывы написаны сотрудниками.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.12.2024
Есть классные коллеги, кто помогает. Но в целом очень токсично все стало. Рад, что ушел. Руководство перестало слышать нас, обычный народ. Имеет значение хамский директорат с их мягко говоря странными решениями. В лицо все улыбаются, а в итоге за спиной гадости говорят. Крышуют любимчиков. А тех, кто слово поперек, сразу гнобят и доводят до увольнения.
16.11.2023
Коллектив единомышленников- профессионалов. Технологичность (пересмотр/внедрение различных программ) Гибкий и быстрый ответ на изменяющиеся условия на рынке Интересные задачи
17.10.2023
Компания растет и развивается, преодолевая экономические кризисы благодаря слаженной работе всех сотрудников и отделов. Это свидетельствует о высоком профессионализме наших сотрудников, которые всегда находят выход из сложных ситуаций. Руководство компании всегда готово подсказать, как улучшить продуктивность и достичь еще больших результатов. Общение между сотрудниками и руководством осуществляется на комфортном и дружеском уровне. Мы создаем приятную атмосферу в рабочем коллективе, где каждый чувствует себя принятым и ценным. Компания также придаёт большое значение своим клиентам, стремясь удовлетворить их потребности. Мы предлагаем регулярные акции, чтобы клиенты могли приобрести товары по выгодным ценам, а также решаем логистические проблемы для обеспечения удобства наших клиентов. В целом, наша компания является отличным местом для начинающих специалистов и опытных профессионалов, которые хотят развиваться и продвигаться по карьерной лестнице.
24.03.2023
Своевременные выплаты Коллектив почти весь образованный,умный,всегда поможет
Помогите составить детальное представление о работе в компании Холи Моли. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.02.2024
1. Хорошие условия труда, работать комфортно 2. Оформление на работу с первого дня 3. Выплаты зп своевременные, с вычетом всех положенных отчислений 4. Есть премии 5. Место работы удобно расположенное, на дорогу трачу не более 30 минут 6. Хороший коллектив, лояльное грамотное руководство
05.08.2025
хорошая компания, зп нормальная, но всегда хочется больше, коллектив хороший, что редкость, для работы комфортные и достойные условия, с руководством тоже повезло, знает чего и как хочет увидеть в твоей работе, и понятно из чего и как складывается зп, а вообще во многих фирмах и компаниях с зп сплошные конкурсы, а тут платят вовремя в белую, посчитать не трудно сколько получишь, так как мотивация прозрачная.
24.01.2024
Хорошие условия для работы. Склад теплый. Руководитель нормальный. Коллектив отличный. Все выплаты в срок. График отличный. Выдают бесплатно спецодежду. К праздникам подарки.
27.09.2023
Зарплата не соответствует рыночным стандартам. Нередко приходится заниматься несколькими проектами одновременно. Частая необходимость адаптации к чужому коду. Отсутствует систематическое ревью кода. Ограниченные возможности для карьерного роста.
28.07.2023
Условия труда можно было бы улучшить и обеспечить комфорт в виде комнаты для отдыха.
03.07.2024
Работаю в Лидофоне на должности трафик-менеджера. Опыт работы у меня уже был неплохой, поэтому на собеседовании сразу обговорили желаемую ЗП. Выплаты стабильные, никаких дополнительных сверхзадач не требуют. Руководство адекватное. Есть некоторые личности из другого отдела, которые иногда подбешивают, но это скорее вопрос личностных взаимоотношений. Пересекаемся редко, поэтому не критично.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы