Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании APEXWEB (ИП Пензин Тарас Викторович)
Красноярск
Комментарий
В команде APEXWEB профессионализм на высоте! Все специалисты обладают глубокими знаниями и опытом, что позволяет создавать потрясающие моушен-дизайны. Творческий подход ценится! Мои идеи всегда поддерживали и воплощали в проектах, что придавало им уникальность и оригинальность. Качество работы всегда на высшем уровне. Каждый проект проходил тщательную проверку, что гарантировало соответствие высоким стандартам. Уважение к срокам выполнения. APEXWEB всегда придерживалась ответственного подхода к срокам, что позволяло успешно завершать работы вовремя.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании APEXWEB (ИП Пензин Тарас Викторович)
25.07.2025
Ограниченное количество больших проектов: Хотелось бы видеть больше крупных проектов в портфолио агентства. Несмотря на то, что их способности впечатляют, иногда возникало ощущение, что им недоставало больших и сложных задач. 1. Профессионализм и опыт команды: Я был приятно удивлен их непревзойденным уровнем профессионализма. Каждый член команды APEXWEB обладает глубокими знаниями и опытом в своей области, что позволило нам совместно создавать потрясающие моушен-дизайны. 2. Творческий подход: APEXWEB по-настоящему ценит творческие идеи своих сотрудников. Они поддерживали и воплощали мои оригинальные концепции, что привнесло в наши проекты уникальность и оригинальность. 3. Качество работы: Все проекты, над которыми мы работали, проходили тщательную проверку качества. Это гарантировало, что конечный продукт всегда соответствовал высоким стандартам и оправдывал ожидания заказчика. 4. Время выполнения проектов: APEXWEB всегда ставило выполнение проектов вовремя на первое место. Они относились к срокам ответственно, что позволяло нам успешно завершать работы в оговоренные сроки.
Работник
01.07.2025
стоит поработать над улучшением чёткости поставленных задач. Передавал часть работы по своему проекту в apexweb, задача была выполнена в срок и без нареканий. Позже стал сотрудничать с Тарасом Викторовичем, выполняя различные задачи по работе с контентом и вёрстке сайтов. Побывав в роли как заказчика, так и исполнителя, могу порекомендовать Тараса Викторовича, как надёжного, порядочного человека, который ответственно относится к своей работе.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе APEXWEB (ИП Пензин Тарас Викторович)
Помогите составить детальное представление о работе в компании APEXWEB (ИП Пензин Тарас Викторович). Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
05.06.2025
Работаю тут год. Платят как обещали, задержек не случалось ни разу, контора надежная, кормят бесплатно. Порой устаешь, особенно на вечерних сменах, ноэто уже не от компании зависит. Вот опаздывать нельзя даже на 5 минут, сразу объяснительную за это пишешь.
Работник
15.02.2025
Шла на собеседование на позицию бизнес-ассистента. Так как еще учусь, взяли помощником ассистента. Интересные задачи, могу применять знания на практике. P.S. в декабре корпоратив был в Soho rooms - была приятно удивлена
Бизнес ассистент
21.05.2025
Вы лучше о себе, а не о других пишите. Напишите, что вы, две насыпальщицы, уже второй месяц сидите без дела на иждивении у компании, потому что у вас нет ни образования, ни способностей к развитию и все что вы можете это насыпать материал на весы и взвешивать. Предприятию технология ручного труда более не нужна, а поскольку выполнять другую работу вы отказались (ссылаясь на должностную инструкцию) вы сидите за пустым столом, пухнете от безделья, шипите и капаете , как две жабы. А самое интересное это то, что оказывается вы на рынке труда никому не нужны и все что вы можете это сопеть и писать гадости про предприятие в интернете.
Итр
14.01.2024
Бывал на планерках у гендира этой конторы. Такого идиотизма в сочетании с извращенным самолюбованием не встречал нигде. Какой-то абсолютный эксгибиционизм наихудших сторон человеческой натуры, чередующийся с унижениями окружающих. Периодически все это напоминало какое-то полнейшее зазеркалье в виде моноспектакля с игрой одного актера... Полный треш. Вашими мозгами будут пользоваться очень активно, т.к. в компании с этим большой дефицит. Готовьтесь периодически проходить тесты на детекторе лжи "полиграф"- опять же для поиска причины увольнения неугодных сотрудников. Про манию слежки, контроля и подглядывания уже не буду писать, т.к. в предыдущих отзывах об этом уже много написано. Видимо, это фетиш руководства. Премии только на словах. Перечислять еще раз всю грязь, которая есть и будет в компании уже не хочется! Для меня это абсолютно бестолковые и напрасно потраченные полгода жизни. Екатерина Евстафьевна и Константин Викторович, пока Вы не научитесь ценить персонал , работа в Вашей Компании процветать не будет. Замените персонал роботами и нет проблем, а мы живые нормальные люди. Осмотритесь вокруг себя.... а кто остался с Вами??? Цените людей за их работу. ВЫВОД ОДИН: нормальным в этой компании делать нечего ! Если вдруг Вы захотите опуститься на самое дно своей жизни - добро пожаловать в КОФЕФЕСТ ! Люди, будьте умнее, прочтите отзывы и не тратьте свое время !
Работник
10.07.2024
Сборище хамов и самодур, которые бегают и орут матом пример Анус Бахтадзе. Тут вы деньги получите в лучшем случае через 1.5-2 месяца работы
ГАП
05.09.2025
Вы точно сможете не только работать, но и учиться чему-то новому. Для сотрудников есть и скидки на курсы от Синергии, проводятся разные мероприятия, которые я по возможности стараюсь посещать. За три года я замечаю, что улучшил свои профессиональные навыки и личностные качества.
Менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы