Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаменское
Комментарий
На рынке сейчас очень много компаний-застройщиков, строящих все что угодно из всего что угодно, были бы деньги. Только вот не всегда строители ведут политику гарантийного и после гарантийного обслуживания. Я покупал готовое решение по базе из типовых проектов в Домоведов. Дом получился теплым, эргономичным, внешне довольно симпатичным, намного лучше, чем на фотографиях, если что-то дом я покупал 7 лет назад. Живу в нем круглогодично
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.07.2025
Возможно, стоит проработать вопрос о коммуникации между отделами Это хорошая компания, которая будет только расти. Очень хороший офис, хороший руководитель.
13.08.2023
Приобретал загородный дом в ипотеку через фирму Домоведов. Плюсы фирмы: полное сопровождение покупки, консультации по жилью, полное описание всех этапов строительства, хорошая обратная связь по любому вопросу, по сравнению с конкурентами более низкая цена дома под ключ, к дому уже подведены все инженерные комуникации, земля на которой строит компания пригодна под с/х нужды.
05.05.2023
Живу в Виноградово, газ проходит по границе, подключил самостоятельно. До этого было отопление от котла. Водоснабжение от колодца, канализация есть, за счет очистного сооружения воду можно использовать запаха не имеет. Про дом скажу так, проект у Домоведовъ мне понравился, когда закончилось строительство и мы с семьей въехали проблем не было, зимой было тепло, но дорого отапливаться, поэтому подключили газ. Планировка, качество материалов, отделка, проводка – все ок.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ДОМОВЕДОВЪ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.02.2023
Это какое то мракобесие. Сборище подлецов и балоболов. Наобещают при устройстве и повышение зарплаты и условия работы и обязанности. На деле ты должен быть обслуживающим персоналом. Делать все и за всех. Люди бегут каждый день. И правильно делают.
17.03.2023
Судя по последним отзывам,отдела кадров не спит)Ну что ж,вот вам история в дополнение к постам ниже про руководство. Когда начался коронокризис,руководство Форума,не долго думая,разослало всем доп. соглашения об уменьшении рабочего дня и,как следствие,уменьшении зп почти на половину. Разумеется это незаконно. Ну что ж,мы потерпели месяц,хотя нас заставляли работать целый день как обычно. Но каково было наше удивление,когда нам прислали новое доп. соглашение,еще на месяц. Генеральный директор [Д.] сказал,что вот сейчас тяжелые времена у фирмы и тд,мы должны все побороться за ее сохранностьмы даже прониклись.А на следующий день,выписал себе годовую премию в 12 млн рублей. А это за всех сотрудников в мск и Еремино вместе взятых за 2, 5 месяца...Сами решайте,стоит ли идти в Фирму,которая в кризис ведет себя вот так
15.07.2024
Обращалась к Дане, была у нее на консультации по поводу отношений. Скажу по своему опыту на мошенницу она не похожа. А вот те кто ее пытаться очернить пишут под всеми гадалками одно и тоже, я проверила
05.09.2024
Полный пипец, сегодня увидел вакансию Менеджер по работе с население ЖК Инновпция, с зарплатой 50к такого дна нет нигде на рынке, зарплата 2018 года. Сто там внутри организации творится ужасно представить. Никому не советую такое дно пробитое. Ребята на дворе 2024 год, сейчас зарплаты от 80к
09.01.2025
Все нравится. На днях получила первые выплаты с работы - получила сколько должна была. Не обманули меня. В офисе все ровно. Пока вливаюсь в новый коллектив. Но уже нравится директор. Толковая и компетентная женщина.
22.03.2024
Можно чат открывать, кого робола наеб.ла! Обещать платить и платить две Большие разницы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы