Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаменское
Комментарий
На рынке сейчас очень много компаний-застройщиков, строящих все что угодно из всего что угодно, были бы деньги. Только вот не всегда строители ведут политику гарантийного и после гарантийного обслуживания. Я покупал готовое решение по базе из типовых проектов в Домоведов. Дом получился теплым, эргономичным, внешне довольно симпатичным, намного лучше, чем на фотографиях, если что-то дом я покупал 7 лет назад. Живу в нем круглогодично
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.07.2025
Возможно, стоит проработать вопрос о коммуникации между отделами Это хорошая компания, которая будет только расти. Очень хороший офис, хороший руководитель.
13.08.2023
Приобретал загородный дом в ипотеку через фирму Домоведов. Плюсы фирмы: полное сопровождение покупки, консультации по жилью, полное описание всех этапов строительства, хорошая обратная связь по любому вопросу, по сравнению с конкурентами более низкая цена дома под ключ, к дому уже подведены все инженерные комуникации, земля на которой строит компания пригодна под с/х нужды.
05.05.2023
Живу в Виноградово, газ проходит по границе, подключил самостоятельно. До этого было отопление от котла. Водоснабжение от колодца, канализация есть, за счет очистного сооружения воду можно использовать запаха не имеет. Про дом скажу так, проект у Домоведовъ мне понравился, когда закончилось строительство и мы с семьей въехали проблем не было, зимой было тепло, но дорого отапливаться, поэтому подключили газ. Планировка, качество материалов, отделка, проводка – все ок.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ДОМОВЕДОВЪ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.03.2026
apparat.online стал для меня настоящим открытием. Вечером, когда мне захотелось расслабиться, я решила попробовать этот сайт и осталась довольна своим выбором. Все игры загружаются быстро и стабильно, что позволяет сосредоточиться на игровом процессе. Дизайн сайта современный и привлекательный, что создает приятную атмосферу для игры. Играя с телефона, я отметила, что интерфейс адаптирован, что делает процесс еще более комфортным. Бонусы на платформе приятно удивили, они ненавязчивые и интересные. Кроме того, я протестировала вывод средств, и он прошел успешно: деньги пришли без задержек. apparat.online зарекомендовал себя как надежная и качественная платформа, и я с радостью буду продолжать играть здесь и рекомендовать её друзьям.
23.04.2026
Заходил в эту вакансию с трезвым расчетом, имея за плечами опыт в сфере. Ритм работы мне знаком, все нюансы тоже, но все таки нашлись новые подходы, о которых я ранее не знал. С командой общаться легко. До меня тут уже кто-то хорошо организовал процессы. Виден акцент на результат: выполнить действие для галочки не получится, важно доводить дело до финала. Нагрузка серьезная. Из особенностей: приветствуется самостоятельность. При полной включенности условия вполне комфортные.
25.08.2023
Свобода выбора и помощь со стороны , руководства всегда выплаты во время и отличный коллектив
12.09.2024
Придя сюда на собеседование вы рискуете потерять работу т.к сразу после вашего ухода Бахтадзе АнналАнька начинает обзванивать своих половых партнёров, которых пол Москвы и естественно находит тех которые с вами работали раньше или работают сейчас и узнает о вас личную информацию. Половым партнёром может оказаться ваш директор у которого вы ещё работаете. Так что приходя на собеседование в мэп-говно проект вы очень рискуете
13.06.2024
Центродорпроект -это филиал Олимпроекта и Горинжпроекта. Большая часть сотрудников трудоустроена в этих организациях не официально.
04.02.2023
Это какое то мракобесие. Сборище подлецов и балоболов. Наобещают при устройстве и повышение зарплаты и условия работы и обязанности. На деле ты должен быть обслуживающим персоналом. Делать все и за всех. Люди бегут каждый день. И правильно делают.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы