Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаменское
Комментарий
Возможно, стоит проработать вопрос о коммуникации между отделами Это хорошая компания, которая будет только расти. Очень хороший офис, хороший руководитель.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.08.2023
На рынке сейчас очень много компаний-застройщиков, строящих все что угодно из всего что угодно, были бы деньги. Только вот не всегда строители ведут политику гарантийного и после гарантийного обслуживания. Я покупал готовое решение по базе из типовых проектов в Домоведов. Дом получился теплым, эргономичным, внешне довольно симпатичным, намного лучше, чем на фотографиях, если что-то дом я покупал 7 лет назад. Живу в нем круглогодично
13.08.2023
Приобретал загородный дом в ипотеку через фирму Домоведов. Плюсы фирмы: полное сопровождение покупки, консультации по жилью, полное описание всех этапов строительства, хорошая обратная связь по любому вопросу, по сравнению с конкурентами более низкая цена дома под ключ, к дому уже подведены все инженерные комуникации, земля на которой строит компания пригодна под с/х нужды.
05.05.2023
Живу в Виноградово, газ проходит по границе, подключил самостоятельно. До этого было отопление от котла. Водоснабжение от колодца, канализация есть, за счет очистного сооружения воду можно использовать запаха не имеет. Про дом скажу так, проект у Домоведовъ мне понравился, когда закончилось строительство и мы с семьей въехали проблем не было, зимой было тепло, но дорого отапливаться, поэтому подключили газ. Планировка, качество материалов, отделка, проводка – все ок.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ДОМОВЕДОВЪ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.08.2024
1. Прекрасные условия труда: полнейшая чистота, комфорт нахождения на рабочем месте. 2. Достойная заработная плата.(Зависит от KPI, годовая 13я премия по результатам работы, полное соблюдение ТК). 3.Большой дружный коллектив (очень много сотрудников, отделов, много интересных профессионалов своего дела, готовых не только достойно работать и быть лучшими , но и делиться положительными эмоциями и профессиональным опытом). 4. Очень активная социальная жизнь, много мероприятий, конкурсов, всегда потрясающие призы. Прекрасная традиция награждения всех сотрудников значками отличия за личные достижения. 5.Есть возможность карьерного роста, перспективы развития и достижений. В компании организован Учебный центр, обучение интересное, нужное, очень сильно помогает в работе.
15.03.2024
Стабильная з/п, дружный коллектив, компания надежная с карьерным ростом, компанию рекомендую. Оплачиваемые отпуск и больничный.
27.03.2025
Сохранить удалёнку, не давить на сотрудников всевозможными способами выходить в офис. Не разделять сотрудников на своих и чужих, одинаковые плюшки. Своевременное повышение зарплатной платы. Возможность обучения: софт скилы, вебинары, курсы, книги. Был удалённый формат работы Возможный коворкинг
10.03.2026
Работа интересная, в сезон даже очень интересная. Коллектив нормальный. Для начала — хороший опыт. В карьерном плане есть перспективы. Нет потолка по заработку.
30.08.2026
Суматоха и беготня взаимоисключающие задачи бабки 57 плюс торгуют лотками и трубами прорабам-матершинникам ничего не меняется, обман при выплате премии угрожали уволить по ТК РФ.
20.02.2024
График и выходные: только 2/2 по 12 часов. Выходные отсыпной-выходной. Коллектив и начальство: Бригадир ок ответственный человек. С начальником не общался толком не могу сказать. Все вопросы через бригадиров решаем. Но я так посмотрю до начальства достучатся тут реально. Зп подняли осенью например и обеды начали возить на работу за счет заведения так сказать. Зарплата: Было маловато, сейчас хватает. Для Радумли ок, для области все-таки поболее надо бы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы