Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Новгородфармация
Великий Новгород
Комментарий
Доброе руководство. Лояльные условия. Минимальные требования. Хорошая зп
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Новгородфармация
21.01.2025
Низкий уровень оплаты труда (как и почти везде по Новгороду), руководство, решения которого зависят от их настроения, нет перспектив. Душевный коллектив, возможность проявить себя и получить опыт.
Работник
05.12.2024
Все устраивает, компания ценит своих сотрудников Закрытая выкладка! Нет штрафов! Замечательный коллектив, замечательное руководство Зарплата растёт
Работник
17.05.2024
Были бы ремонты в аптеках- вообще цены б не было. А так… все терпимо Планы всегда выполнимые, руководитель адекватный, можно выбрать район, где удобнее всего работать. С графиком тоже все решаемо
Работник
26.08.2023
Пятидневка, близко к дому, ответственный и отзывчивый коллектив, все условия для комфортного рабочего процесса. Все вопросы решаются. Руководство идёт на контакт.
Работник
15.06.2023
Честность, лояльность. Стабильность. Выполнение всех взятых на себя обязательств. Атмосфера в коллективе.
Работник
06.03.2023
Экономят на всем... начиная с зарплаты сотрудников. Запросто уволят одним днем.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Новгородфармация
Помогите составить детальное представление о работе в компании Новгородфармация. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
20.05.2023
Когда я была на интервью, сказали, что обучение неделю будет идти. На деле - знакомство в первый день с КЦ, со спецификой. Это занимает часа 3. Потом уже сразу же с клиентами работаешь. Клиенты не знали, что они якобы оставили заявку. Обзвон холодный, где взята база - непонятно. Со второго дня тебя начинают тыкать в ошибки. Тренеров набрали, которые даже с людьми общаться не умеют. Отношение высокомерное, даже не хочу больше связываться с этой профессией.
Работник
17.08.2026
Что нравится: нормальный уровень ЗП, посмотрела по рынку - чтобы выйти на мой уровень надо дневать и ночевать у клиентов, за меньший бонус; обучение в целом и по группе товаров, серьезная и своя платформа обучения; участие в выставках, на которых присутствуют не только производители, продавцы, но и потенциальные клиенты, да и новинки можно посмотреть в области СИЗ и спецодежды
Менеджер отдела корпоративных продаж
16.12.2024
1. Оформление на работу с 1-го дня, все официально, идет трудовой стаж. 2. Все оплаты от зп до премий в белую, на карту. 3. Обучение обширное, постоянное за счет работодателя. 4. Оплата отпуска, больничных, подарков детям. 5. Хорошо оборудованные и обеспеченные необходимым рабочие места. 6. Оборудованная комната для приема пищи. 7. Скидки на товары. 8. Отличный коллектив. 9. Интересные кооперативы для сотрудников обеспечивает работодатель.
Старший менеджер по продажам
29.07.2026
Отличный коллектив и условия труда, достойная финансовая мотивация, возможность карьерного и профессионального развития.
Менеджер сервисной группы
15.02.2025
Удобное расположение офиса, коллеги помогают адаптироваться, плавающий обеденный перерыв. Крупные клиенты
Менеджер по работе с клиентами
19.03.2024
Денех на соль нету все потратили на хенд Хантер и менегеров.(
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы