Пицца-Фабрика
2,2
-
10 отзывов
13%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Пицца-Фабрика

Колпино

Комментарий

Устраиваешься туда курьером,но параллельно работаешь грузчиком за 60р,очень много предирок и нагрузок на курьера,есть устав курьера,но про другие правила и обязанности никто ничего не говорит,узнаешь со временем все,зп четвертями по черному выплачивают еще и с задержками.Главное статистика!Больше сказать нечего.

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Пицца-Фабрика

15.02.2024

Компания ПиццаСофт сделала мне предложение о работе на должность Php программиста до нового 2024 года с зарплатой на руки 100т.р. Вышел 9 января 2024 года. Но вместо технического онбординга две недели просто ушли в никуда, так как было предложено изучать систему со стороны фронта и первые три дня были просто прорешивание тупых никому ненужных тестов, следущие шесть рабочих дней просто ничего не обязывающие созвоны с Кириллом Щепелиным (devops ом) о том, какие действия можно выполнить со стороны фронта. В итоге технический онбординг начался только на третьей неделе(куратором был и_л_ь_я о_в_ч_и_н_н_и_к_о_в, думаю, про кидки на бабки он знает, не зря же более шести лет работает в этой шараге) , который выглядел тоже странно, так как зачем то нужно было настроить тестовый gitlab ci, а также подготовить файлы для helm charts, чтобы разворачивать kubernatese кластер. Всё эти операции больше подходят больше для девопс инженера, чем для бекенд разработчика. Аванс 8 тысяч получил 23 января, параллельно на почте 23 января я получил трудовой договор, где вместо оклада 115 т.р. (на руки должно выходить) значилась сумма в 34000руб, а так же не было никаких печатей ( думаю, отсутствие печати было предумышленной, чтобы пересылка для получения полностью подписанного договора растянулась ещё на месяц). Подписывать я его не стал, а если бы и подписал, то должен был бы получать на руки 29980 руб. в итоге на спринт вышел только на четвертой неделе, где получил задачу, где среди прочего нужно было придумать название модуля (самое подходящее занятие для программиста). Так что прозвучала фраза из уст Ильи Овчинникова, цитирую, Мы пишем legacy. Так каждый день проходили дейлики (созвоны по состоянию задач) в рандомное время (никогда в одно и тоже время они не происходили, что конечно, полный [censored] В итоге я понял, что такие методы работы и легаси код на чистом Php меня не устраивают (я ищу работа Только с Php фреймворками) . И написал в пятницу 9 февраля 2024 года об этом. Разумеется никаких денег, кроме аванса 23 января я не получал. Бухгалтер компании по имени Наталья Тусова в телеграме про невыплату зарплаты несет какую то дичь, что они все выплатили, хотя никаких доказательств они предоставить не могут. В итоге п***бал целый месяц свой жизни на этой маразм за 8000 рублей. Присоединяйся к нашей компании мечты. У нас семья!(Один из принципов компании семья, видимо этот прицип подразумевает, что мы вас будем нещадно кидать на бабки). Да здравствуют кидалы!.

Работник

Copy

12.02.2024

Компания ПиццаСофт сделала мне предложение о работе на должность Php программиста до нового 2024 года с зарплатой на руки 100т.р. Вышел 9 января 2024 года. Но вместо технического онбординга две недели просто ушли в никуда, так как было предложено изучать систему со стороны фронта и первые три дня были просто прорешивание тупых никому ненужных тестов, следущие шесть рабочих дней просто ничего не обязывающие созвоны с Кириллом Щепелиным (devops ом) о том, какие действия можно выполнить со стороны фронта. В итоге технический онбординг начался только на третьей неделе(куратором был и_л_ь_я о_в_ч_и_н_н_и_к_о_в, думаю, про кидки на бабки он знает, не зря же более шести лет работает в этой шараге) , который выглядел тоже странно, так как зачем то нужно было настроить тестовый gitlab ci, а также подготовить файлы для helm charts, чтобы разворачивать kubernatese кластер. Всё эти операции больше подходят больше для девопс инженера, чем для бекенд разработчика. Аванс 8 тысяч получил 23 января, параллельно на почте 23 января я получил трудовой договор, где вместо оклада 115 т.р. (на руки должно выходить 100т.р.) значилась сумма в 34000руб, а так же не было никаких печатей ( думаю, отсутствие печати было предумышленной, чтобы пересылка для получения полностью подписанного договора растянулась ещё на месяц). Подписывать я его не стал, а если бы и подписал, то должен был бы получать на руки 29980 руб. в итоге на спринт вышел только на четвертой неделе, где получил задачу, где среди прочего нужно было придумать название модуля (самое подходящее занятие для программиста). Так что прозвучала фраза из уст Ильи Овчинникова, цитирую, "Мы пишем legacy". Так каждый день проходили дейлики (созвоны по состоянию задач) в рандомное время (никогда в одно и тоже время они не происходили, что конечно, полный [censored] В итоге я понял, что такие методы работы и легаси код на чистом Php меня не устраивают (я ищу работа Только с Php фреймворками) . И написал в пятницу 9 февраля 2024 года об этом. Разумеется никаких денег, кроме аванса 23 января я не получал. Бухгалтер компании по имени Наталья Тусова в телеграме про невыплату зарплаты несет какую то дичь, что они все выплатили, хотя никаких доказательств они предоставить не могут. В итоге п***бал целый месяц свой жизни на этой маразм за 8000 рублей. Присоединяйся к нашей компании мечты. У нас семья!(Один из принципов компании семья, видимо этот прицип подразумевает, что мы вас будем нещадно кидать на бабки). Да здравствуют кидалы!

Работник

Copy

28.10.2023

Адекватное начальство. Коллектив с опытом. Хорошее оборудование. Стиралка для спецодежды. Большие холодильники. Инструмент для мелкого ремонта есть и арсенал немалый. Честная зп. Служебное питание. Нет алкоголя в меню и пьяных неадекватов среди клиентов. Интересное меню. Планшеты с заказами. Честно, место супер, но приходите с опытом, тупить противопоказано. Зп в день увольнения. Культура у людей есть. Кухонные работницы ваще крутые женщины, спасибо вам, что вы есть. Много заказов. Есть полотенце для тушения фритюрке(в чебах больше не встречал такого). Помню как нам провели полный инструктаж по технике безопасности и эвакуации, реально круто, уважаю такое. Обычно, это формальность. Работа для опытных. Учат только студентов на заготовках(присылали реально качественных студенток, не нужно было орать и заставлять).

Работник

Copy

08.10.2023

Долдность не соответстаует заявленной. Нет понятия кто нужен и нужен ли сотрудник вообще. Бардак во всем!!! В баре, в зале, в отношении к соьрудникам и в каких условиях работают. Работа для малолетот согласных выполнять все ща 30 т.р. Низкая зарабоьная плата.

Работник

Copy

14.08.2023

Устроился курьером работать туда в январе 2022 года по рекомендации товарища.Меня устраивало наверное все:гибкий график,заработок и даже задержкий зп(за целый месяц выплачивали половину тобишь АВАНС,а основная часть зп переносилась на след.месяц),начиная с весны 2022 года кормили завтрами о официальной работе или по договору,заставили получить мед.книгу с тем условием что если ты полгода не отработаешь то деньги за книгу обратно взымать будут.Прошел мед.обследование,все хорошо жду оформление договора.Прошел месяц,меня попросили принести документы,прошел еще месяц ничего не происходит.на момент работы в мае зарплату все также выплачивали четвертями.Из-за таких задержек по зп пришлось взять часть денег с зп авансом,но кто бы мог подумать,что их надо будет возвращать,что я беру деньги не авансом,а в долг у организации,что директор не в силах просто вычесть у меня их из зп или хотя бы предупредить о то м что надо будет их вернуть.Так и работает вся организация пиццы фабрики в ногинске, с задержками по зп, недовольным коллективом.Когда я увольнялся прошло уже пол года с момента моей работы там,но деньги за мед.книгу. у меня все-таки забрали со словами :"Я смотрю с даты когда ты прошел мед обследование" Не рекомендую работать в данном заведении,потому что могут обмануть по зп в любой момент.

Работник

Copy

13.06.2023

Я отработал там 4 месяца, на позиции администратор зала. Это пиццерия, семейный ресторан. И столкнулся с личной неприязнью к себе управляющего. Когда открывался этот ресторан, я принимал команду запуска из центрального офиса. Мы сразу с ними поладили. Уезжая, они сказали, что я хороший работник и меня надо поощрить. Вместо этого каждую рабочую смену я сталкивался с неприязненным отношением к себе со стороны руководства, которое постоянно обвиняло меня в несуществующих проблемах. И под конец, когда я уже не сдержался и вызвал управляющего на откровенный разговор, меня уволили, заплатив гораздо меньше того, что было обещано. И так там зарплаты маленькие, так ещё и их задерживают и не выплвчивают

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Пицца-Фабрика

Помогите составить детальное представление о работе в компании Пицца-Фабрика. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 2
5,0
Изображение компании
RHANA 40 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 32 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

20.12.2023

полная шляпа, а не фирма, неорганизованно и недоплачивают деньги, штрафы могут навесить просто так, при увольнении вы уйдите без зп, отвратительное отношение к персоналу и хамское отношение, что и не скрывается, ТУ может начать в открытую оскорблять на повышенных тонах, изначально при приеме на работу это проявляется, график ненормированный, будете работать 7/0 по 13 часов, обязанности гораздо шире, чем у просто бариста за низкую ставку, можете хоть год сидеть на 180р/час, так как на ваше повышение ставки и аттестацию никто и не приедет. питание- просрок с ошметками несъедобных предметов. Благодарности за переработки и обязанности сверх должностных вы не увидите, а ТУ (Луиза) будет вас унижать за то что вы «всего лишь баристишки»

Работник

Copy

07.03.2025

Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.

Работник

Copy

13.06.2024

В руководстве Центродорпроекта много людей с судимостями, поэтому к исполнителям отношение как к скоту. Исполнителям зп не платят во время и платить не будут т.к. уркам законы не писаны. Пока их не пересажают они не поймут, что нарушают Трудовой Кодекс.

Гипгипыч

Copy

03.07.2025

Работаю четвертый год , работа нравится, полная занятость, оформили официально. За счет работодателя проводятся обучения, корпоративы, различные тренинги. При выполнении плана и соблюдения регламента зп выходит даже выше рынка. Товар интересный, постоянно обновляется, для сотрудников предусмотрены скидки на него.

Менеджер торгового зала

Copy

09.07.2024

Я правда обращалась к Дане и мне смешно читать что она может заблокировать, это не тот уровень мастера. А Дане спасибо и хочу пожелать здоровья и поменьше завистников)

Клиент

Copy

19.11.2023

Сан фарма внешне пытается соответствовать представлению о современной международной компании, но по сути является шарашкиной конторой в лучших традициях. Там вы встретите токсичных "старичков", назначенцев, а также общий хаос, который создают качество коммуникации между отделами, перекладывание ответственности и переписывание правил на ходу.

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы