Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ЯНДЕКС.МАРКЕТ
Москва
Комментарий
Работал в яндекс маркете пару лет назад, собственно отработал очень немного. У них начались траблы какие-то , стали отправлять всех в отпуска за свой счет, потом подключили кадровичку из Москвы, которая заставляла угрозами подписывать бумаги для увольнения. Я на это плюнул, подписал и ушел. Нашел другую работу. И тут на днях мне рекрутер звонит, предлагает вернуться в их чудо-шарагу. После всего этого к вам вернуться? Вы чо там? Иди вы подальше со своими вернуться.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЯНДЕКС.МАРКЕТ
11.11.2025
Много обучающих программ, можно быстро расти профессионально. Офис просто супер, всё для людей. Но темп работы очень высокий, не каждый выдержит, нужно быстро адаптироваться и постоянно учиться новому. Иногда чувствуешь себя немного винтиком в большой машине. Но в целом, впечатления положительные.
Работник
23.11.2023
Меня работа устраивает, каких то прям минусов жестких нет
Работник
21.08.2023
мне важно, чтобы трудоустройство было официальное, обязательно договор и белая зарплата, здесь все требования соблюдаются.
Работник
16.06.2023
Устраиваясь в яндекс, я впервые почувствовала себя какой то недалёкой, либо просто яндекс стал дном, принимающим только гастарбайтеров, а людей с огромным опытом работы и чётко поставленной речьюмимо мимо. Если конкретнее: я абсолютно зря потратила время на ожидание окончательного ответа из этой ямы некомпетентных людей. В чём заключается, собственно, суть обучения в техподдержку Яндекс Маркета: часовая беседа в 9 утра (знакомство с тренером), далее обещание прислать письмо с ссылкой на курсы, которые нужно пройти за 2 дня (включая день ознакомительной беседы), далее проходишь курсы, никак не связываясь для разбора вопросов, уже на третий день долгожданная двухчасовая связь с тренером для разбора вопросов по курсам, час обеда и далее итоговое тестирование, которое даст либо зелёный свет вперёд, либо красныйподальше от них. Хочу сразу пояснить, как было по факту: утренняя беседа с тренером с 9 до 10.30, далее бесконечные просьбы всем подряд на почту прислать обещанные курсы для изучения (в итоге, их прислали к 7 вечера этого же дняочень профессионально, правда, а главное, "вовремя"). Сразу хочу пояснить по курсам: они максимально бесполезные, противоречащие друг другуибо в курсах говорится одно, в тестированиисовершенно другое и по итогу ты сдаёшь тесты к каждому курсу тупо наугад, т.к. вопросы максимально странного характера. Далее долгожданный второй созвон, спустя 3.5 дня2 часа разбираем вопросы, на большую часть их которых так называемый тренер отвечает "это вам руководитель расскажет", "это я не знаю", "это я не помню", "это будет завтра с теми, кто пройдёт тестирование". Мне просто очень интересно, кто обучает этих самых тренеров и каким образом, если они ничего из себя толком не представляют и не могут нормальным образом помочь и подготовить соискателей к тестированию. Единственное, что могу отметить, что крайне бросилось в глаза15минутная перекличка с каменным лицом: ну, ещё бы, перечислить всех 80 человек, которых вы якобы хотите нанятьта ещё работёнка для мозгов. Сразу хочу пояснить: я не считаю себя умнее всех, но не пройти отбор в простецкую техподдержку с копеечной зарплатойэто не соискателям на заметку, а тренерам и команде обучения. Если вы платите тренерам за такого рода обучениевот это деньги в никуда. Платите лучше своим сотрудникам больше, толк будет. Подводя итог, как оказалось, тест я не прошла. Но уважаемый яндекс поленился даже сообщить об этом. Пришлось написывать тренеру дважды, видимо, она устала от моих писем и попросила коллегу на "отвали" прислать шаблон, что они не готовы предложить мне работу и далее продолжить игнорировать мои вопросы. Наверное, я всё таки благодарна, что яндекс меня опрокинул. Пришлось бы трудиться на работодателя, который набирает пачками людей, тратит их время на безалаберное обучение и платит копьё. Помимо этого, хочу отметить глупейший момент: яндекс требует документы для оформления в штат до успешного прохождения их великого тестирования, а также требуется проходить верификацию (впервые вижу такой бред). В итоге: присылаешь свои документы непонятным людям впустую. никому не рекомендую этого работодателя. не тратьте своё время. это дно И дальше будет только хуже. Прошу прощения за сумбурный отзыв, есть ещё много моментов, которые я могу и хочу отметить, но лень тратить время на эту контору.
Работник
14.04.2023
приехали менеджеры по персоналу из Москвы и заставляли всех подписывать документы на увольнение. Запугивали и угрожали . Трое чел на одного и так с каждым ...не кадровики а банда из 90 х
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ЯНДЕКС.МАРКЕТ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЯНДЕКС.МАРКЕТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
05.04.2024
Коммуникации между сотрудниками Лояльное руководство, дружный молодой коллектив. Уютный офис формата опенспейс, в шаговой доступности от метро,все нужное для продуктивной работы имеется. Адекватная, конкурентная заработная плата, всегда во время. Если ты чего-то стоишь, это оценивается по достоинству.
Работник
31.10.2025
В организации много преимуществ, особенно для сотрудников. Крупные проекты, в том числе международного уровня. Система мотивации, бонусы и скидки. Помимо этого, есть акция “Приведи друга”, по моему отличный вариант дополнительного заработка
Сотрудник
04.12.2025
Для меня нет, мне все отлично. Компания Союзспецодежда пока фаворит в моей рабочей деятельности. До работы здесь я успела поработать в четырех других фирмах. Даже переживала уже, думала со мной какие-то проблемы. Оказалась просто искала свое место. Хотела бы свой отзыв начать с коллектива. Он здесь замечательный. Есть у кого поучиться, да и общаемся довольно тепло. Размер заработной платы полностью никогда не может устраивать, но здесь он неплох если учитывать к окладу % и бонусы. Ну и наконец у нас современный офис и качественные условия для труда + шикарное обучение и корпоративная жизнь.
Работник
29.11.2025
Ханин , Деревянский Союз страхование Союз Оак Союз ПБ Союз КС Союз Ай ти 1. Кидают людей на Обещанные рыночные зарплаты 2. Признаки легализации 3. Занижение налогов 4. Коммерческого подкупа, признаки 5. Махинации с Зарплатами 6. Подлог и фальсификации документов 7. Мошенничество с обещаниями и договоренностями по оплате труда сотрудникам московских фирмёшек. 8. Лже заявления в полицию. 9. С 2015 года Обман людей на Рыночные зарплаты 9. Частая смена Юрид Адресов, Под махинации 10. Много дешевого Пустозвонства, Балабольства, пустой Трепатни. Пишите заявления В Скр В Прокуратуру В ФСБ Отрицательные стороны Ханин и Деревянский Кидают на обещанные рыночные зарплаты. В договорах ...в Москве !!! Только 30-40 т.р. Остальное обещают в чёрную людям которых нанимают, чтобы за Копейки, забрать наработки. Лично , ханин олежка С 2015 года занимается, этой подлой, уголовной херней. С людьми. Кидая на обещанные рыночные зарплаты.
Менеджер
10.07.2024
Мэп - проект это сборище блох паразитирующие на проектировании. Тут вас точно обманут, не ходите даже на собеседование
Директор
09.04.2024
В компанию СоюзСпецОдежда устроилась в прошлом году. Мнение о компании уже сложилось в период собеседования и учебы. На собеседовании были озвучены все условия работы, распорядок, обязанности. Всё, о чем говорилось, выполняется. Сотрудников в компании поддерживают, коллектив отзывчивый. Рабочий график устраивает, зарплату не задерживают. Нравится еще, что в людях раскрывают творческий потенциал привлекая к участию в различных мероприятиях.
Продавец-кассир
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы