Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании РеСтрой-Мастер
Санкт-Петербург
Комментарий
Всеобщая любовь к нашей кофе-машине Иногда очередь за кофе Атмосфера максимально комфортная для работы. Адекватные рабочие цели и задачи, объективная оценка результатов работы и хорошие бонусы за результат. Отдельно стоит отметить руководство, которое действительно горит своим делом и нацелено на крутой результат!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании РеСтрой-Мастер
13.12.2025
Хоть и проводят корпоративы, но хочется больше. Для снятия напряжения самое то. Уже исполнилось два года как я устроился сюда и за это время ни капли не пожалел. Из плюсов выделю, что зарплата хорошая и проблем с выплатами за это время не было. Атмосфера в коллективе хорошая, если нужно, то каждый готов помочь. Самое главное, работа есть всегда.
Работник
27.11.2025
Можно расширить место для обеда и увеличить парковку для авто. В компании работаю год. Нравятся отличные условия труда и оплаты. Например, меня порадовал быстрый старт работы. Все было объяснено четко и понятно. Также радует высокая заработная плата и гибкий график. Плюс коллектив дружный, да и руководство отзывчивое. Часто проводятся корпоративные мероприятия, а еще есть возможность профессионального обучения и роста.
Работник
25.11.2025
Иногда бывает слишком много бумажной работы, которая отвлекает от основного дела. Работаю в РеСтрой-Мастер уже год техником-конструктором. Компания реально крутая, тут и современное оборудование, и интересные проекты попадаются. Руководство не жалеет денег на обучение. Регулярно отправляют на курсы, семинары, даже зарубежный опыт перенимаем.
Работник
25.11.2025
Сами понимаете, работа на разных объектах и они могут сильно отличаться по интенсивности труда - это надо учитывать. Да и было бы неплохо добавить больше соц. гарантий (вроде ДМС). Почти 2 года работаю в компании. До этого был большой опыт работы на себя и вот решил попробовать свои силы в найме. Пожалуй основной плюс (лично для меня) - это постоянная работа. Всегда есть объекты и, скажем так, без дела сидеть не будешь - это хорошо. По зарплате (очевидно, это главный момент) - она реально выше рынка. Да и выплачивается без задержек, с этим тут чётко. Так же могу отметить реально качественное обучение, даже я почерпнул много полезных моментов (хотя я работаю в этой сфере очень давно). Если резюмировать: отличная компания для работящих людей, которые любят стабильность.
Работник
21.11.2025
Хотелось бы больше корпоративных мероприятий для сотрудников Работа мастером в Рестрой-Мастер — отличный опыт. Коллектив профессиональный, всегда готовы помочь и поделиться знаниями. Тут я нашел стабильность и достойную оплату труда. Интересные проекты, возможность развиваться и учиться новому — всё это делает работу уважаемой и перспективной. Очень довольен выборам этой компании и буду продолжать строить карьеру здесь!
Работник
12.11.2025
Бывает разве что иногда случаются загруженные дни, но это не часто Работаю здесь уже продолжительное время и на данный момент впечатление хорошее. Меня радует что здесь есть возможность профессионального обучения, достойная оплата труда. Коллектив здесь дружный, а руководство адекватное. Также есть корпоративные мероприятия
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе РеСтрой-Мастер
Помогите составить детальное представление о работе в компании РеСтрой-Мастер. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.01.2024
Проработав почти 3 года в компании, могу сказать следующее: Её сегодняшний управляющий директор - абсолютно не компетентен. Ведет компанию к полному краху и вместо того, чтобы действительно заниматься компанией и решать возникшие проблемы занимается написанием положительных отзывов на сайте. Кстати, все положительные отзывы на этом сайте - его рук дело. Раньше была выстроена грамотная система обучения, но с приходом управляющего директора, никто сотрудниками не занимаются, многие, как и управляющий директор, который каждый раз чуть-что спрашивает советов у инженера, даже не знают базовых вещей. Что касается зарплаты, окладную часть выдают в срок, хотя были несколько раз задержки премиальной части, причем существенные. Что касается работы в продажах, столкнетесь со следующим - нехватка товара, для компании совершенно нормально, что в течении одного - двух кварталов не завозиться материал. Из за чего постоянно нет ходовых позиций, но при этом план могут спокойно повысить в 1.5 - 2 при этом не добавляя клиентов. А на резонный вопрос "как продавать и выполнять план без товара?" В ответ либо тишина, либо не внятное "ну вы продайте, а мы постараемся перекупить эти позиции у конкурентов (зачастую конкуренты понимают что от нас запрос пришел и не продают) или сами привезем" В общем и целом, моя задача написать реальный отзыв, а принимать решение уже вам на свой страх и риск.
Менеджер по продажам
15.03.2024
Перед самостоятельной работой, сначала проводят насыщенное обучение. Можно задать все вопросы, наставник отзывчивый. При работе на линии есть также наставники, которые могут помочь в решении нестандартных ситуаций, а также есть регулярные встречи с руководителями. Дружелюбно настроенный коллектив. Есть возможность оговорить график работы, готовы прислушаться. Выплаты своевременно и можно увидеть за что и в каком размере начисления. Проводят групповые встречи по профилактике выгорания и на другие темы.
Сотрудник
15.12.2023
Ужасное обращение к новым сотрудникам ,кидают тебя на произвол судьбы ,обучения нормального не дают (тупые сухие презентации в разных файлах и университетская программа с кучей воды )Они сажают человека и сами не понимают ,что он должен делать ,помочь тебе тоже не могут .Потраченное попусту время .
Работник
13.06.2024
Я третий раз обратилась к Эзотерику Дане! Первый раз была у нее на консультации и получилось что она мне очень помогла! Потом был еще раз и я уже обрашалась с проблемами в семье! Это очень хорошие советы и я снова пришла к ней!!! Очень полезный специалист!
Клиент
24.07.2024
Дана спасла мои отношения от разрыва. Приворожила мужа, я благодарна от всей души ей. Подробно сделала расклад на отношения!
Света
18.05.2024
Организация в интенсивном росте, своевременные выплаты. На момент трудоустройства не было оборудовано рабочее место. Онбординг не предусмотрен в отделе персонала. В отделе управления персоналом в должности специалист по подбору персонала Беляева Александра Викторовна доставляла эмоциональный и психологический дискомфорт, было состояние униженности. У данного сотрудника чувство этики и такта отсутствуют. Поскольку я вливалась в работу, были вопросы, а ответы исходили из уст Беляевой А.В. на повышенных тонах о том, что она занята. Также она использовала манипулятивную стратегию поведения. При приеме на работу договоренность была о том, что я универсальный специалист (ведение КДП и подбор персонала). Отсутствовала должностная инструкция, а в трудовом договоре не были прописаны мои обязанности. На меня было оказано психологическое воздействие в такой же должности, как и я Беляевой А.В., которая не имея полномочий на исполнения обязанностей руководителя, чтобы я написала заявление на увольнение одним днём без отработки. Аргументом моего увольнения было то, что они попробовали и поняли, что им такой специалист не подходит. Однако, новому сотруднику передавались такие же обязанности, которые были у меня. Оргтехника (компьютер, телефон) для полноценной работы была предоставлена за 2 недели до моего увольнения, поэтому оценка выполняемой мною работы не представляется объективной. Со стороны руководителя ни разу не поступали замечания по выполняемой мною работы. Инициатором моего увольнения была Беляева А.В. из-за личной неприязни по отношению ко мне. Отмечу, что имея опыт работы в данной сфере в прошлых организациях я была ценным сотрудником.
Специалист по подбору персонала
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы