Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Этот уродливый психопат "играет в войну" исключительно с девушками. Видимо, для него достойный соперникэто женщины. Ты хуже бабы,средний род. Неуверенный в себе, ничтожный деградант, который боится действовать и подходить к девушкам, т.к. в случае отказа его низкая самооценка опустится на дно. От этого столько злости и мерзости по отношению к женщинам. Играй в свои извращение игры с кем нибудь другим, женоненавистник ущербный.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.09.2024
В магма групп я около года. ЗП платят в срок, коллектив дружелюбный, веселый, отзывчивый, нормальный понимающий руководитель, есть куда расти. Меня все устраивает
20.08.2024
Работаю уже 5 месяцев. В принципе ожидание и реальность совпали. Коллектив дружный и отзывчивый, пока больше сказать не могу
28.11.2023
Это ты что ли, уродец, в метро на меня неадекватно оглядывался? Фууу! Какой ты урод! Коротконогая обезьяна. Ты думал что ты мне можешь понравиться? Отвратительное ничтожество. Иди поищи себе более подходящую партию. Для меня ты уродливое нечто. Фууууууууу!!!
18.10.2023
Этот психбольной на фитнесе, куда я хожу, в раздевалке расставляет камеры, чтобы подсматривать, как я переодеваюсь. И вместе с такими же извращенцами, как и он, которых он нанял, смотрит и дрочит. Женщины и девушки держитесь от этой помойки(шараги) подальше!
13.10.2023
Еби своих стремных проституток, к которым ты привык. А от меня отцепись. Неудачник. Ты всех принуждаешь вступать с тобой в связь? По доброй воле никто не соглашается?
15.09.2023
Ты уродливый %удалено%. Низкорослый, с рожей обезьяны и соответствующим поведением приматов. Ничего привлекательного, с телосложением дрыща. Неуровновешанный, мсительный и мерзкий с садисткими наклонностями. На тебя ниодна нормальная девушка не посмотрит, особенно узнав тебя получше. Просто урод! Твой удел- страшные проститутки, как и ты- самая настоящая страшная проститутка мужского пола.
Помогите составить детальное представление о работе в компании МагМа Групп. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.06.2024
Центродорпроект- это прачечная по отмывке денег по программе реновации. Всё что могли разворовали урки на мерсах и бмв. Задержки и невыплаты зарплат сотрудникам обычное дело. Кидать заказчиков и разворовывать деньги господдержки обычное дело для вороваек, которые отдыхают на Мальдивах каждый месяц.
20.07.2024
Система, выстроенная в Аспломбе рано или поздно погубит саму компанию. Ивановой досталась компания от мужа и она верно ведёт её к развалу
12.07.2024
Руководству МЭП-ПРОЕКТа на мой взгляд очень подходят строчки из песни А. Розенбаума: Гоп-стоп, мы подошли из-за угла, Гоп-стоп, у нас пощады не проси, Гоп-стоп, и на луну не голоси....
13.07.2024
МЭП-ПРОЕКТ это Центродорпроект. Кинули людей с ЗП в ЦДП и позвали в МЭП. А люди с радостью туда и побежали. Без лоха и жизнь и плоха.
21.02.2023
Кругом одно хамоватое начальство, с тремя классамиобразования, работающее по знакомству, огромные нормы, выдуманные из головы, ужасные условия труда, мизерная зарплата.
27.02.2024
В компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖА нравится следующее: 1. Честность : на этапе вакансии, на собеседовании и в дальнейшем, что написано в вакансии все соответствует. Нет вранья по зарплате, условиям, и действительно востребованность, а не как в других компаниях, вакансия размещена и висит годами , но никого не берут, а потом по статистики пишут, что у нас не хватает рабочих кадров. Зарплата тоже честная. Столько прошел собеседований, зарплаты пишут от 150 тысяч рублей,а по итогу платят 40 или 50, здесь такого нет, сколько прописано, столько и платят, даже выше выходит за счет мотивационных программ. 2. Стабильность: стабильность в выплатах 2 раза в месяц, стабильная работа, стабильно ориентация на профессиональное развитие за счет систематических обучения. 3. Поддержка в плане социальных гарантий, оплачиваемые отпуска по графику, больничные, различные корпоративные мероприятия, отмечаются личные праздники и достижения, подарками материального и нематериального характера. 4. Продвижение по карьерной лестнице, а также товаров, за счет грамотно разработанных программ и для клиентов и мотиваций для сотрудников.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы