Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Несоответствие фактической ЗП с обещанной на собеседовании. Обещают одно, на испытательный срок ставят низкую ЗП (меньше среднего уровня по региону), а после его окончания делают вид, что ничего обещано не было. Из-за этого большая текучка кадров - реально крутых специалистов и тружеников. Корпоративный активный отдых на нуле. Может, в Москве он и есть - в Краснодаре за полгода работы ни единой активности даже на майские праздники. HR-директор в Москве- отдельная история. Помимо не выполняемых финансовых обещаний, ей совершенно не важно какой объем работы сотрудник выполняет и какой дает результат, главное чтобы он работал в офисе по электронному магниту строго отведенное время. Приходишь на работу на час раньше - это никого не интересует, уходишь на полчаса раньше положенного времени - день прогула за свой счет. Что является ОЧЕНЬ странным стилем для организации, являющейся лидером российского рынка телематики и с учетом того, как страна привыкла работать дистанционно в условиях пандемии.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.02.2025
В компании отличный, дружный коллектив. Удобный офис (удобное расположение рядом с МЦК) с кофепоинтом в каждом кабинете. Оплата труда всегда вовремя.
26.02.2025
Всем привет! Монтранс - это лучшее на свете место работы! )) И это правда ) ЗП достойная по рынку, индексируют каждый год, есть карьерный рост. Адекватный коллектив и начальство, к которому можно подойти в любое время за советом. Классные офисы, с кофе, печеньками и обедами. Корпоративы, праздники, дни именинника и тд! В общем жизнь в компании кипит. В общем, если ты адекватный и хочешь развиваться и зарабатывать, то в монтрансе это возможно. Проверенно мной.
04.05.2023
Большая, серьезная компания, с офисами в крупных городах России. Работаю в компании давно, при переезде из другого города перевели в новый офис, что очень удобно. З\П всегда точно в срок, бонусы квартальные и годовые + различные "плюшки" (Питание, мерч, подарки на НГ и ДР и тд. Всегда красивые и уютные офисы и коллектив
14.04.2023
Карьерный рост отсутствует, начальству пофигу на сотрудников, платят копейки
Помогите составить детальное представление о работе в компании Монтранс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.10.2024
Работникам выдают бесплатно хорошую спецодежду и обувь. Переработки, если бывают, хорошо оплачивают. Главное, хорошие условия созданы.
09.04.2024
В компанию СоюзСпецОдежда устроилась в прошлом году. Мнение о компании уже сложилось в период собеседования и учебы. На собеседовании были озвучены все условия работы, распорядок, обязанности. Всё, о чем говорилось, выполняется. Сотрудников в компании поддерживают, коллектив отзывчивый. Рабочий график устраивает, зарплату не задерживают. Нравится еще, что в людях раскрывают творческий потенциал привлекая к участию в различных мероприятиях.
23.06.2025
Вахта прошла отлично, остался доволен и поеду снова. Ездил монтажником. Жилье хорошее я бы даже сказал комфортабельное. вчетвером мы жили в двухкомнатной квартире. Удобства все есть. и покушать и постирать. Питание нормальное, не огонь, но лучше большинства других вахт. Зарплату как обещали выплотили в срок.
24.08.2024
Быстрого карьерного ро ста нет в Нижнем Новгороде (верхняя часть города) ТМы ставят своих друзей и подруг сразу СРТЗ а потом на УМ.А говорят еще что чижике нет коррупции
10.07.2024
Такие они ржачные эти клоунессы ЧапуринаВаськиВялого тут все и ТанькаГлодкаБудная, ИнгаСаунаКулягина, АнькавАнусБахтадзе и АнтошаОсеменительДитриева и Дюша Метёлкин
07.02.2024
Взяли на оформление с первого рабочего дня, без опыта работы. Выплаты все честные на карту. График удобный, работа не далеко от дома. Люди хорошие.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы