Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюБалашиха
Комментарий
Слабое техническое обеспечение работы 1с. Программа постоянно "вылетает", затрудняя работу. в сезон рабочий день продлевают (но оплачивают дополнительно)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.12.2023
Отличная и большая компания с возможностью карьерного роста. Стабильная зарплата. Отличный коллектив в котором можно работать стаж у всех более 10 лет. Выезды на все возможные развлекательные программы. Всем рекомендую данную организацию.
11.12.2023
Отличная и большая компания с возможностью карьерного роста. Стабильная зарплата. Отличный коллектив в котором можно работать стаж у всех более 10 лет. Выезды на все возможные развлекательные программы. Всем рекомендую данную организацию.
12.09.2023
Пришёл я в Ростове на Малиновского в колесо по вакансии глянул на тупого начальника посмотрел как пацаны работают за серую зарплату(а обещали полностью белую)обещали по 9 часов а смены по 12 короче с самого начала начался издешь и я почитал отзывы тут и свалил Компания г()вно
16.07.2023
Платят гораздо меньше, чем обещали. Адская работа. Руководитель орет матом. как начисляют зарплату не ясно, все в конверте. Думаю, что главбух и начальник пилят деньги между собой.
19.05.2023
Сайт плохо работает, постоянно что-то вылетает, 1С глючит. Частично потеряли базу клиентов, остатки неверно отображаются, за что оправдываешься перед клиентами, терминал сбоит периодически во время оплаты. Сейчас конечно полегче стало, но поддержка так себе работает. График работы конский, работаешь с 9 утра до 8 вечера, а это по 11 часов 5 дней в неделю. Даже если учесть обед, то все равно получается по 50 часов, вместо 40 по трудовому кодексу. А когда пик продаж, то и по 6 дней работаем до вечера до 10. Но хоть переработки стали оплачивать, такси от компании. Ну и воняешь шинами, хотя к запаху привыкаешь со временем.
Помогите составить детальное представление о работе в компании КОЛЕСО. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
30.10.2024
Я пришла в эту компанию по рекомендации своей коллеги и лучшей подруги. Очень долгое время была в поисках новых вызовов и возможностей построить карьеру в интересной для себя сфере. И на этом месте я впервые не разочаровалась! Мне нравится, что руководство доверяет нам и дает нам возможность брать на себя ответственность за важные проекты. Это прям в разы быстрее позволяет сотрудникам развивать свои навыки и получать ценный опыт. Конечно, как и в любой другой компании, здесь также иногда бывают сложные моменты.
25.08.2023
Работаю здесь программистом уже месяца 4. Сразу видно, что компания активно развивается, не стоит на месте. За время работы уже прокачался в программировании, научился работать в коллективе, могу несколько задач выполнять сразу.
07.11.2023
Хорошие условия труда, не нужно ездить в офис, только за зарплатой
24.01.2024
Хорошие условия для работы. Склад теплый. Руководитель нормальный. Коллектив отличный. Все выплаты в срок. График отличный. Выдают бесплатно спецодежду. К праздникам подарки.
06.04.2024
С приходом нового главного врача- управленца на Международной Пожарской НИ, которая , как оказалось гласно и негласно управляет еще 2-мя другими филиалами (нахимовский и алабяна) безупречная клиника с порядочными врачами превратилась в «шарашкину контору», где главной задачей стала подсчет выставленных услуг. Новое начальство не умеет (а скорее не хочет) слушать и слышать сотрудников , ставятся многочисленные нелогичные задачи , выдвигаются несуразные требования, делаются замечания из серии «вот тут хвост у вашей запятой в карте недостаточный длинный, у нас в Росимуществе запятые другие были» , то ли , чтобы все уволились от невыносимости условий и облегчили начальнику задачу набора врачей из числа своих подопечных из ликвидированной поликлиники Росимущества , то ли от «большого ума». Массовое увольнение старых опытных сотрудников без причин , под лозунгом «Вы не умеете зарабатывать , лечить, обследовать и вообще вы никто и вам зря платят зарплату». При оформлении озвучиваются одни условия , в договоре описаны другие, большая часть зарплаты «серая», при увольнении начислят официальную часть-копейки, через несколько недель на руки дадут «серую» часть , если к этому времени не уснет совесть работодателя. Еще одна клиника пошла ко дну.
12.07.2024
Руководству МЭП-ПРОЕКТа на мой взгляд очень подходят строчки из песни А. Розенбаума: Гоп-стоп, мы подошли из-за угла, Гоп-стоп, у нас пощады не проси, Гоп-стоп, и на луну не голоси....
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы