Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСлесарь написал отзыв о работе в компании Завод Красное Сормово
Нижний Новгород
Комментарий
Работаю уже 30 лет,когда то был прекраснейший завод с огромным штатом,теперь,с каждым годом хуже и хуже,в первую очередь,не повышается годами з.п.,оборудование не обновляется негодами,а десятилетиями,вентиляции нет ни в одном цехе,кроме трубного,освещение в цехах как в погребе,отопления практически нет,снабжение ужасное,в плане спецодежды,люди уходят не по одному,а группами,как например в трубном цехе,машин столько по территории,что как на автомагистрали,чуть не в цеха заезжают,столько лишних и ненужных людей,Першин ходит хороводами по цехам,стоят как мартышки в белых касках,гляд по сторонам,а толку нет,как был бардак,так он и остался,оч.много подрядных организаций,разворовывают завод в открытую,не стесняются.Мне очень бы хотелось,чтобы мое письмо дошло до вышестоящих надзорных органов,следственного комитета и телевидения,пусть приедут и полюбопытствуют как дела на нашем заводе
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Завод Красное Сормово
01.04.2025
Всем читающим доброго времени суток,что хотелось бы сказать про наш завод красное Сормово на данный момент?практически весь в аренде,за год сменился второй директор,при нем,теперешнем стало в разы все хуже чем было до него,зарплаты упали,элементарного мыла уже люди по 4 месяца не получают,кругом одни подрядчики,фирма на фирме,завод грабят по наглому,в открытую,кабинетного планктона кишит,они вообще ничему здесь,большая их часть,по крайней мере,чей кум,сват брат и т.д,трутся в кабинетах,ни черта несмыслящие в судостроении и их всех нужно обработать,но всех рекордное это конечно трубомединский цех,третий начальник за два года,при нем самый хуже всего стало по зарплатам ,чем при предыдущих,а фирм,шаражек всяких,весь цех усыпан,фирмачи работают ужасно,кое-как,такое впечатление,что их просто отлавливали на остановках и тащили сюда работать,они до этого понятия не имели что такое судостроение,видимо недаром старая пословица гласит:когда хохол родился,еврей заплакал,будет ужасно,если такой прекрасный завод окончательно добьют и построят какой нибудь яхт клуб на этом месте,видимо все к этому и идет
Сборщик
25.09.2024
Работал в трубомединском цехе слесарем более 7 лет,хотелось бы чтобы мой отзыв прочло вышестоящее руководство,речь пойдет о табельщице кудимовой,хотелось бы понять,кто наделил ее полномочиями,ходить по цеху и смотреть кто чем занимается,орать нецензурно на рабочих?на каждом участке есть свои мастера,невзирая на это,Куликова возомнив себя начальником цеха,занимается такими делами,кудимова не однократно находилась на рабочем месте в сильнейшем алкогольном опьянении,во всех цехах завода,табельщицы выполняют свою прямую обязанность,собирают пропуска по ячейкам и выдают их после работы,принимают заявления сотрудников и несут их на подпись,но вот кудтмова пошла дальше,мало того,что кудимова нецензурно оскорбляет рабочих,так она ещё их контролирует и указывает что делать,это что вообще такое?просьба принять категорические меры в отношении кудимовой,гнать нужно в шею такую горе табельщицу
Слесарь
25.09.2024
Работаю на данном предприятии более 15 лет слесарем,наверное много людей писали что маленькая зарплата,оборудование не обновляется годами и т.д.,это так и есть,не буду повторяться,хочу сказать о табельщице трубомединского цеха кудимовой,очень хочется понять,кто наделил кудимову полномочиями ходить по цеху и контролировать работу рабочих,орать оскорблять нецензурно?несмотря на то,что на каждом участке свои мастера,она несмотря на это,ходит и указывает кому и что делать,это что вообще такое?сама кудимова,неоднократно находилась на рабочем месте в сильнейшем алкогольном состоянии,во всех цехах завода,табельщицы выполняют свою прямую обязанность,собрать и выдать пропуска,отнести заявления на подпись,но видимо кудимовой это мало,она возомнив себя начальником цеха ведёт себя по хамски с нецензурной бранью,это что вообще такое?хотел бы чтобы мой отзыв прочло вышестоящее руководство и приняли самые категорические меры в отношении действий и поведения кудимовой,гнать нужно в шею такую горе табельщицу
Работник
12.11.2023
Хорошая работа для начинающих специалистов. На данном производстве много опытных мастеров, которые смогут научить работать. Зарплата день в день. Наличие достаточно дешевых столовых по всему предприятию.
Работник
18.03.2023
Неблагоприятные условия труда; не мешало бы установить систему кондиционирования; выдавать больше средств защиты органов дыхания - вредные пыль и пары, но тут нужно понимать, куда идёшь работать
Работник
02.01.2023
Стабильность, условия труда, режим работы, дополнительные социальные льготы.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Завод Красное Сормово
Помогите составить детальное представление о работе в компании Завод Красное Сормово. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
08.08.2023
зря не посмотрел раньше отзывы, все правда. зарплату не увидите
Работник
24.07.2024
Тут советовали эзотерика Дану, я решила обратиться к ней со своей проблемой. Были близки к разводу с мужем... Дана сделала какой-то обряд, мой любимый вчера пригласил меня отдохнуть с ним за городом в выходные дни, он признался что очень скучал без меня, я так рада что обратилась именно к Дане! СПАСИБО!!!
Ира
10.07.2024
3 года через МЭП-проект выводили деньги Центродорпроекта. Ни одного проекта от генерального проектировщика под штампами мэп-проект в природе не существует. Мэп-проект пустышка, шайка руководителей ворьё. Не приходите сюда работать. Только избранные за счёт вашей работы будут покупать себе дома, квартиры и машины и будут отдыхать на Мальдивах. Тендер уже выигран, поэтому нужны лохи на которых будут орать матом и нужны работники которые не увидят свою зарплату
Конструктор
20.02.2025
Имел неосторожность поработать в Управлении по разработке проектно-сметной документации АО «Мосгаз». Итак Главное: твоя заработная плата — это оклад (по трудовому договору) и так называемая Надбавка - 50% от оклада. Эта «Надбавка» - часть твоей заработной платы, которую тебе обещают платить при трудоустройстве, но которую, как выяснилось могут и не платить. Первую Надбавку к окладу платят через два месяца после трудоустройства (с задержкой в месяц), вопрос к Трудовой инспекции... Соответственно, на последнюю Надбавку при увольнении тебя кидают совсем или частично (как повезет, как перо на бумагу ляжет, какое настроение будет, на сколько будет пусто в кармане у Руководства…). СТЫД и ПОЗОР! В январе (ежегодно) задержка заработной платы за декабрь на 3-5 дней, также вопрос к Трудовой инспекции... Текучка сотрудников присутствует. Про руководство Управления: о людях привык говорить хорошо или ничего не говорю… Всем удачи в поисках хорошей работы!
Сотрудник
11.06.2023
Обманывают с зарплатой, условия отвратительные, в офисе все дряхлое.
Работник
20.02.2025
Это главное дно, в котором можно оказаться. На собеседовании одно - а по факту вы столкнетесь с маниакальным гендиром сергеем головка, с "коллегами" которые стучат друг на друга, с отсутствием оформления и, соответственно, выплат. Вас в лучшем случае оформят по минималке, которую вы и будете получать. За каждым вашим шагом будут следить, манипулировать, угрожать невыплатами. С этим сталкиваются все, кто приходит работать в данное заведение. Их главная задача - создать картинку, на которую клюнут новые жертвы. Весь "бизнес" построен на бесплатном труде работников, которые работают первый месяц, не видят своих денег, и уходят.
Менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы