Завод Красное Сормово
3,4
-
5 отзывов
46%
Рекомендуют

Слесарь написал отзыв о работе в компании Завод Красное Сормово

Нижний Новгород

Комментарий

Работаю уже 30 лет,когда то был прекраснейший завод с огромным штатом,теперь,с каждым годом хуже и хуже,в первую очередь,не повышается годами з.п.,оборудование не обновляется негодами,а десятилетиями,вентиляции нет ни в одном цехе,кроме трубного,освещение в цехах как в погребе,отопления практически нет,снабжение ужасное,в плане спецодежды,люди уходят не по одному,а группами,как например в трубном цехе,машин столько по территории,что как на автомагистрали,чуть не в цеха заезжают,столько лишних и ненужных людей,Першин ходит хороводами по цехам,стоят как мартышки в белых касках,гляд по сторонам,а толку нет,как был бардак,так он и остался,оч.много подрядных организаций,разворовывают завод в открытую,не стесняются.Мне очень бы хотелось,чтобы мое письмо дошло до вышестоящих надзорных органов,следственного комитета и телевидения,пусть приедут и полюбопытствуют как дела на нашем заводе

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Завод Красное Сормово

25.09.2024

Работал в трубомединском цехе слесарем более 7 лет,хотелось бы чтобы мой отзыв прочло вышестоящее руководство,речь пойдет о табельщице кудимовой,хотелось бы понять,кто наделил ее полномочиями,ходить по цеху и смотреть кто чем занимается,орать нецензурно на рабочих?на каждом участке есть свои мастера,невзирая на это,Куликова возомнив себя начальником цеха,занимается такими делами,кудимова не однократно находилась на рабочем месте в сильнейшем алкогольном опьянении,во всех цехах завода,табельщицы выполняют свою прямую обязанность,собирают пропуска по ячейкам и выдают их после работы,принимают заявления сотрудников и несут их на подпись,но вот кудтмова пошла дальше,мало того,что кудимова нецензурно оскорбляет рабочих,так она ещё их контролирует и указывает что делать,это что вообще такое?просьба принять категорические меры в отношении кудимовой,гнать нужно в шею такую горе табельщицу

Слесарь

Copy

12.11.2023

Хорошая работа для начинающих специалистов. На данном производстве много опытных мастеров, которые смогут научить работать. Зарплата день в день. Наличие достаточно дешевых столовых по всему предприятию.

Работник

Copy

18.03.2023

Неблагоприятные условия труда; не мешало бы установить систему кондиционирования; выдавать больше средств защиты органов дыхания - вредные пыль и пары, но тут нужно понимать, куда идёшь работать

Работник

Copy

02.01.2023

Стабильность, условия труда, режим работы, дополнительные социальные льготы.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Завод Красное Сормово

Помогите составить детальное представление о работе в компании Завод Красное Сормово. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 42 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

15.04.2024

Я работала в компании Союзспецодежда. Расположение склад-магазина очень удобное. Компания обучает, можно устроится без опыта работы. Зарплата выплачивается два раза в месяц, что облегчает финансовое планирование. Коллектив здесь замечательный - дружелюбные и отзывчивые сотрудники. Обучение проходит эффективно, что помогает быстро войти в работу. Пришлось уволится в связи со сменой места жительства, сожалею, что там нет ни одного магазина компании. Но полученный опыт думаю поможет мне найти работу быстро.

Оператор колл-центра

Copy

01.08.2024

Официальное трудоустройство с записью в трудовую и платят тоже официально — перечисляют на карточку. График 5/2 тоже устраивает.

Кладовщик-коплектовщик

Copy

13.06.2024

Центродорпроект -это филиал Олимпроекта и Горинжпроекта. Большая часть сотрудников трудоустроена в этих организациях не официально.

Главный инженер

Copy

12.07.2024

Руководству МЭП-ПРОЕКТа на мой взгляд очень подходят строчки из песни А. Розенбаума: Гоп-стоп, мы подошли из-за угла, Гоп-стоп, у нас пощады не проси, Гоп-стоп, и на луну не голоси....

Директор

Copy

26.11.2023

Читаю комментарии и диву даюсь… Заученные фразы как будто сами себе писали положительные отзывы.. Ну так вот.. Никому ничего не надо… Лариса которая ген.директор якобы агитирует решать проблемы по их наступлению, а когда проблема есть то сразу об этом забывается. Текучка и ещё раз текучка.. Отдел кадров постоянно меняется…. Польская пользуясь тем, что не стало Лихачёва (бывший ген. директор) всё никак не сложит себе цены. Лариса под влиянием Польской.. Лариса когда нибудь снимет эти шоры с глаз и увидит кто есть такая Польская.. А Польская хороший манипулятор и стратег…. Ещё есть люди которые лижут ей (Польской) задницу и смотрят взглядом побитой собаки думая что тем самым им зачтется…. Зачтется только в своей выгоде…. Человеческого нет ничего от руководящего состава от слова совсем! Люди не благодарные! А уволившись будут вас обливать грязью ещё год… Прежде чем идти туда работать подумайте!!! PS: Нормальные люди которые хотят вырваться из этого болота никогда не вернуться обратно! И да… общитывают так что и сам поверишь что всё верно насчитали.. Удачи неудачники))))))

Работник

Copy

13.10.2023

Отзывчивое руководство, понимающее, за полгода работы приходилось пару раз отпрашиваться по личным делам, они были не против. Да и доход здесь можно получить неплохой.

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы