Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВоронеж
Комментарий
В некоторых отделах не очень хорошо налажены бизнес-процессы, что создает некоторые трудности внутри отделов, но они преодолимы Дают возможность развиваться. Шикарные и лояльные условия работы. Гибкий график, несмотря на пятидневку
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.02.2025
В компании наблюдается текучесть кадров из-за отсутствия дальнейших перспектив роста. Многие уходят в организации с более привлекательными условиями. Это создает впечатление, что здесь сложно развиваться и расти профессионально.
28.09.2024
Документацию, коммуникацию между начальством начальника, зарплату Близость к дому, свобода выбора графика, куча тематических дней со всякими мини сборами, отличный коллектив.
13.05.2024
Хотелось бы, чтобы лифт ездил в бок, а то там всего 5 этажей Офис в центре города, приятный коллектив, амбициозные задачи, стеклянный лифт
12.03.2024
Очень хорошая компания, интересные рабочие задачи, возможность развития в профессиональном плане, что в итоге позитивно сказывается на заработной плате, много корпоративных мероприятий, живое, адекватное руководство, с которым можно найти общий язык, гибкий график и своевременная оплата труда.
12.03.2024
Очень хорошая компания, интересные рабочие задачи, возможность развития в профессиональном плане, что в итоге позитивно сказывается на заработной плате, много корпоративных мероприятий, живое, адекватное руководство, с которым можно найти общий язык, гибкий график и своевременная оплата труда.
11.03.2024
Хотелось бы больше проектов В приоритете люди. Команда профи. Все оборудование предоставляют.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Angels IT. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.02.2024
График и выходные: только 2/2 по 12 часов. Выходные отсыпной-выходной. Коллектив и начальство: Бригадир ок ответственный человек. С начальником не общался толком не могу сказать. Все вопросы через бригадиров решаем. Но я так посмотрю до начальства достучатся тут реально. Зп подняли осенью например и обеды начали возить на работу за счет заведения так сказать. Зарплата: Было маловато, сейчас хватает. Для Радумли ок, для области все-таки поболее надо бы.
12.03.2024
проработала в данной компании больше года. Из плюсов - вкусный бесплатный обед, теплое рабочее помещение, выдают спецовку, в раздевалках туалетах чисто, доступ к кулерам, чаю, кофе, микроволновках в обеденной. Порядок везде поддерживают вплане организации работы, бумажек всяких, отчетностей и т.д. В отпуск в срок идут все как положено. График 2/2, оклад для радумли и области хороший.
17.06.2025
180 отзывов при среднесписочной численности в 20 человек)))) Читайте отрицательные отзывы, в них вся правда!
21.05.2025
Не оператор: это каким надо быть ублюдком, чтобы такое написать? Все знают, что у Оксаны эпилепсия. Мало было её под кондиционер посадить, так ещё и это.... Ублюдок это мягко сказано. Видимо твои предки прислуживали в гестапо.... Чмо
13.10.2023
Отзывчивое руководство, понимающее, за полгода работы приходилось пару раз отпрашиваться по личным делам, они были не против. Да и доход здесь можно получить неплохой.
16.09.2024
Устроился в компанию СоюзСпецОдежда безпроблем. Оформление с 1го дня работы. Надежная компания, много лет на рынке. Работа мне знакомая, конечно свои нюансы. Главное на работу оформляют по трудовой книжке, идет стаж, зп тоже официальная с выплатной на карту 2 раза в месяц. Возможно сделать карьеру. Удобный сменный график работы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы