Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ITL
Нижний Новгород
Комментарий
На собеседовании говорили, что зарплата состоит из 25 тысяч рублей оклада плюс 5 тысяч рублей премии. Итого, после вычета налогов, должно быть 30 тысяч рублей на руки, так как вакансия также упоминала эту сумму. Однако, по факту, в договоре указано 20 тысяч рублей оклада и 8 тысяч рублей премии, и после вычета налогов в размере 13%, вы получаете 25 тысяч рублей на руки. В результате, при увольнении вам расчетная зарплата была 25 тысяч рублей, а не 30 тысяч рублей.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ITL
22.10.2023
Прекрасный коллектив, приятно работать с такими людьми. Руководство устраивает, можно обучаться от компании. По результатам работы платят премию, зарплата высокая.
Работник
27.06.2023
Большая фирма, здесь заботятся о сотрудниках, регулярно проводится обучение с сертификатами. Развивают свою школу it-специалистов.
Работник
05.05.2023
Есть возможность роста в компании. Лояльное руководство. За 4 года должность и доход изменились . Главное иметь желание и чтобы нравилось то, чем занимаешься.
Работник
16.01.2023
Нереальный график работы, переработки сумасшедшие, никаких праздников и тем более выходных быть не может. Надбавки какие то минимальные, просто смешные. Распланировать своё время просто невозможно. Мотивация нулевая. Подменного фонда просто нет ( кто в теме). Работодатель обещает кучу всего, но по факту не выполняет своих обещаний в 90℅ случаев. При увольнении кидают с деньгами.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ITL
Помогите составить детальное представление о работе в компании ITL. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
26.07.2025
Близкое расположение от метро. Всегда вовремя выплачивают зарплату.
Работник
22.06.2025
Микро-фирмы, На УСН. С черной бухгалтерией. Признаками Откатов. Занижения прибыли и налогов. Много обманутых людей на зарплаты. С 2014 года, минимум Кидок на черные и белые деньги Ханин О.В. И его преданный зам - Деревянский ссссс
Работник
19.01.2024
Большое количество плюсов, поддерживающий коллектив, высокий уровень зарплат, все зависит от тебя, честные выплата
Работник
04.03.2026
Размер зп зависит только от тебя, то, что продашь выше месячного плана, будет дополнительно оплачиваться. Штрафов нет, зп регулярно выплачивают, отпускные и больничные так же оплачиваются. В компании все стабильно, работаю спокойно, есть уверенность в завтрашнем дне.
Продавец-консультант
15.02.2025
Устроилась не так давно. Первый месяц работы пролетел незаметно. Очень удивил их офис, не муравейник как я видела раньше. Атмосфера в коллективе приятная, с ребятами быстро нашла общий язык. В целом видно, что компания заботится о своих сотрудниках. Так что работа по всем параметрам меня устраивает
Секретарь
27.12.2024
Проработала здесь много лет бухгалтером. Платили стабильно. Каждый месяц. Когда положила на стол заявление, было даже как-то грустно, но пришлось сменить работу в связи с переездом. Коллектив здесь золотой. Офис стал вторым домом. Никогда там не задерживалась, начальник был адекватным и внимательным. Наша команда работала очень слаженно. Спасибо за опыт и время, которое я тут провела. Разошлись на мирной ноте.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы