Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании БАУЦЕНТР
Калининград
Комментарий
Приехала на первое собеседование на ул. Чехова. Офис произвел очень приятное впечатление: сотрудники сплошь тактичные, рекрутер опытный, любезный. Назавтра пригласили на собеседование с руководителями - обе женщины, молодая и постарше. Собеседование прошло в очень странном ключе. Сначала в течение пяти минут дамы слушали меня: о моих навыках, предыдущих местах работы и пр. Затем почти час рассказывали мне обо всех тяготах вакансии, на которую я претендую: мизерной зарплате, тяжком труде и т.д. Я ни разу в жизни не сталкивался с подобным методом собеседования, т.е. меня просто-напросто отговаривали от этой работы. На мой вопрос, существуют ли положительные моменты, мне ответили, что меня хотят заранее предупредить, чтоб я понимал, на что иду. В общем, как я понял, профессионал в продажах им не нужен и от меня хотели любыми способами добиться отказа от этой вакансии. Такое впечатление, что в эту компанию хотят набирать послушных дурачков, а не людей, смыслящих в продажах. Вряд ли руководство компании одобрило подобное поведение своих рекрутеров. Впечатление от второго собеседования осталось очень неблагоприятное в отличие от первого визита в эту компанию.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании БАУЦЕНТР
16.04.2024
Собеседует руководитель отдела, которая ищет сотрудника для создания новых более современных методов работы, но сама при этом рассуждает и оценивает меня как кандидата через устаревшие советские методы оценки. Критерий отбора это диплом и наличие стабильного опыта работы на протяжении последних 5 лет. Мол если вы работали на заводе всю жизнь от звонка до звонка, то мы вас берём. А вот если вы то там, то сям работали - вы нам не подходите. А вы не думали, что соискатель себя ищет, обучается новому, применяет свои знания на практике? Когда тебе 22-30 лет, ты не всегда можешь понять, чего ты хочешь. Да и приоритеты меняются, сегодня люблю колбасу, завтра помидоры. И если ваша компания мне разонравится, то я найду другую. И ЭТО НОРМАЛЬНО! И вишенка на торте это вопрос о детях. Боже, как я его люблю:) Спрашивают меня, а зачем вы обманули своего прежнего работодателя, когда уже через пол года забеременели? Занавес.
Работник
26.03.2024
Компания честно и вовремя выполняет свои обещания. Тут хорошо учат, помогают новым сотрудникам. Можно расти по карьерной лестнице. Работадатели составляют удобный график, зарплата устраивает. Обеды для сотрудников бесплатные, вкусные. Еще есть медицинская страховка. В компании проводят веселые праздники и корпоративы. Хочу остаться здесь и расти дальше.
Работник
27.11.2023
Позвали на собеседование к определенному часу в офис ТЦ "ВИТ" в Пушкино. Приехала на полчаса раньше. Была встречена неприветливой девицей, спросившей на какую вакансию я претендую. Выдала анкету для заполнения. Затем из кабинета появился молодой человек приятной наружности в джинсах, кедах и майке и сказал проходить в переговорную комнату. Кто этот молодой человек непонятно, так как он не представился, а с места в карьер объявил, что вакансия менеджера закрыта и женских вакансий нет. Но я все же, пользуясь приветливостью молодого человека, решила разузнать все, что касается предлагаемой вакансии. Получив информацию, я удалилась. Вывод: фирма только появилась на рынке вакансий Москвы и МО и уже показала себя с нелицеприятной стороны по отношению к соискателям. Как так можно, вызывать людей на собеседование, а вакансии оказывается уже и нет.
Работник
22.11.2023
Пригласили на собеседование ко времени. Приехала в назначенный день в офис тц "Вит" мо, г. Пушкино, подъехала раньше на 30 минут. Встретила нелицеприятной гримассой девушка (так и не поняла секретарь или кто она). Спросила на какую вакансию, на продавца консультанта? Я ответила, что на менеджера по продажам, на, что она предложила присесть и заполнить анкету. Дальше она уточнила фио, нашла мой отклик с анкетой и уточнила мой домашний адрес: улица, дом, квартира, на что я ей ответила, что это конфеденциальная информация и я еще не трудоустраиваюсь и говорить не буду!) После она удалилась сообщить видимо о моем визите, и возможности начать собеседование раньше. Вышел парень, внешне миловидный и приветливый, я подумала, что это сисадмин (кеды, майка, джинсы) и пригласил меня в переговорную. Не представившись, не познакомившись, сразу в лоб, у нас нет сейчас женских вакансий, и вакансия менеджера закрыта! Занавес!) я спросила, тот ли это человек, с кем изначально было мне назначено собеседование, ответил, что да, он и есть Николай. Интересно, неправда ли?) Приглашают что озвучить что вакансий женских нет!)))) Ну ничего, ок, подумала я, поинтересуюсь все же некоторой информацией, касающейся вакансии менеджера, на все вопросы он добродушно отвечал. Выяснив все что меня интересовала, Я откланилась, пожелав удачи в подборе проф. персоналаВывод: компания не успев открыться на рынке Москвы и Московской области., упала в моих глазах, своим отношением к соискателю. Да ладно хоть в моих))) А ведь им ещё завоевывать рынок в такой конкуренции!Призерая и не ценя время и затраченый ресурс других.
Работник
11.11.2023
Востребованная сфера, работают молодые ребята, много всяких плюшек, типа бесплатное питание, форма, платят зарплату вовремя.
Работник
21.10.2023
Работал инспектором контролером не Селезнева в Краснодаре, недолго. Так вот коллектива там нет совсем. Начальство отвратительное сидят чай пьют, наверху, а простые работники по 12 часов на ногах. Отношение к простым работникам отвратительное. Текучка бешенная, постоянно кто то требуется. Продавцы меняются как перчатки, также касса. Некоторые сидят по много лет в обычных продавцах. Вообщем некому не советую работать в этом рабстве.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе БАУЦЕНТР
Помогите составить детальное представление о работе в компании БАУЦЕНТР. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
08.07.2024
Мое мнение: клоуны из Центродорпроекта и капстройсити создали очередной мыльный пузырь по отмывке госбюджета по реновации. Проектировщики обходите стороной эту шарагу. Не общайтесь с эскортом Васьки Ангой и Анкой. Вас тут обманут на деньги и заберут ваше здоровье.
Гип
29.07.2024
Блог эзотерика Даны читаю 3 года. Купила 2 курса. Заказывала три раза консультацию. Очень результативно. Слушаю все программы, и вебинары эзотерика Даны! Просто кладезь информации для ума и развития. БЛАГОДАРЮ😍
Роза
24.07.2024
Тут советовали эзотерика Дану, я решила обратиться к ней со своей проблемой. Были близки к разводу с мужем... Дана сделала какой-то обряд, мой любимый вчера пригласил меня отдохнуть с ним за городом в выходные дни, он признался что очень скучал без меня, я так рада что обратилась именно к Дане! СПАСИБО!!!
Ира
15.02.2025
Возможность участвовать в реализации разных интересных проектов и влиять на их процесс. Техника на уровне
Ведущий инженер
15.02.2025
Работаю несколько лет, лояльное руководство, которое ценит хороших сотрудников, хорошая зарплата, современный офис
Менеджер
02.04.2025
Стабильная компания, высокий уровень профессионализма сотрудников, за счет обучения сотрудников на собственной базе, которая лучшая по рынку спецодежды и СИЗ. Продает качественную продукцию, имеет широкий ассортимент, известные бренды. Компания демонстрирует развитие и рост в не простых экономических условиях. Из плюсов - адекватная рынку заработная плата, возможность саморазвития и карьерного роста, удобное расположение офиса.
Старший менеджер сервисной группы
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы