Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании БАУЦЕНТР
Калининград
Комментарий
Зачем надо обманывать людей, которые приезжают на собеседование на определенную должность? Для какой цели приглашаете, если вакансия занята? Ну а что касается зарплаты кассира, то она просто ниже плинтуса.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании БАУЦЕНТР
16.04.2024
Собеседует руководитель отдела, которая ищет сотрудника для создания новых более современных методов работы, но сама при этом рассуждает и оценивает меня как кандидата через устаревшие советские методы оценки. Критерий отбора это диплом и наличие стабильного опыта работы на протяжении последних 5 лет. Мол если вы работали на заводе всю жизнь от звонка до звонка, то мы вас берём. А вот если вы то там, то сям работали - вы нам не подходите. А вы не думали, что соискатель себя ищет, обучается новому, применяет свои знания на практике? Когда тебе 22-30 лет, ты не всегда можешь понять, чего ты хочешь. Да и приоритеты меняются, сегодня люблю колбасу, завтра помидоры. И если ваша компания мне разонравится, то я найду другую. И ЭТО НОРМАЛЬНО! И вишенка на торте это вопрос о детях. Боже, как я его люблю:) Спрашивают меня, а зачем вы обманули своего прежнего работодателя, когда уже через пол года забеременели? Занавес.
Работник
26.03.2024
Компания честно и вовремя выполняет свои обещания. Тут хорошо учат, помогают новым сотрудникам. Можно расти по карьерной лестнице. Работадатели составляют удобный график, зарплата устраивает. Обеды для сотрудников бесплатные, вкусные. Еще есть медицинская страховка. В компании проводят веселые праздники и корпоративы. Хочу остаться здесь и расти дальше.
Работник
27.11.2023
Позвали на собеседование к определенному часу в офис ТЦ "ВИТ" в Пушкино. Приехала на полчаса раньше. Была встречена неприветливой девицей, спросившей на какую вакансию я претендую. Выдала анкету для заполнения. Затем из кабинета появился молодой человек приятной наружности в джинсах, кедах и майке и сказал проходить в переговорную комнату. Кто этот молодой человек непонятно, так как он не представился, а с места в карьер объявил, что вакансия менеджера закрыта и женских вакансий нет. Но я все же, пользуясь приветливостью молодого человека, решила разузнать все, что касается предлагаемой вакансии. Получив информацию, я удалилась. Вывод: фирма только появилась на рынке вакансий Москвы и МО и уже показала себя с нелицеприятной стороны по отношению к соискателям. Как так можно, вызывать людей на собеседование, а вакансии оказывается уже и нет.
Работник
22.11.2023
Пригласили на собеседование ко времени. Приехала в назначенный день в офис тц "Вит" мо, г. Пушкино, подъехала раньше на 30 минут. Встретила нелицеприятной гримассой девушка (так и не поняла секретарь или кто она). Спросила на какую вакансию, на продавца консультанта? Я ответила, что на менеджера по продажам, на, что она предложила присесть и заполнить анкету. Дальше она уточнила фио, нашла мой отклик с анкетой и уточнила мой домашний адрес: улица, дом, квартира, на что я ей ответила, что это конфеденциальная информация и я еще не трудоустраиваюсь и говорить не буду!) После она удалилась сообщить видимо о моем визите, и возможности начать собеседование раньше. Вышел парень, внешне миловидный и приветливый, я подумала, что это сисадмин (кеды, майка, джинсы) и пригласил меня в переговорную. Не представившись, не познакомившись, сразу в лоб, у нас нет сейчас женских вакансий, и вакансия менеджера закрыта! Занавес!) я спросила, тот ли это человек, с кем изначально было мне назначено собеседование, ответил, что да, он и есть Николай. Интересно, неправда ли?) Приглашают что озвучить что вакансий женских нет!)))) Ну ничего, ок, подумала я, поинтересуюсь все же некоторой информацией, касающейся вакансии менеджера, на все вопросы он добродушно отвечал. Выяснив все что меня интересовала, Я откланилась, пожелав удачи в подборе проф. персоналаВывод: компания не успев открыться на рынке Москвы и Московской области., упала в моих глазах, своим отношением к соискателю. Да ладно хоть в моих))) А ведь им ещё завоевывать рынок в такой конкуренции!Призерая и не ценя время и затраченый ресурс других.
Работник
11.11.2023
Востребованная сфера, работают молодые ребята, много всяких плюшек, типа бесплатное питание, форма, платят зарплату вовремя.
Работник
21.10.2023
Работал инспектором контролером не Селезнева в Краснодаре, недолго. Так вот коллектива там нет совсем. Начальство отвратительное сидят чай пьют, наверху, а простые работники по 12 часов на ногах. Отношение к простым работникам отвратительное. Текучка бешенная, постоянно кто то требуется. Продавцы меняются как перчатки, также касса. Некоторые сидят по много лет в обычных продавцах. Вообщем некому не советую работать в этом рабстве.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе БАУЦЕНТР
Помогите составить детальное представление о работе в компании БАУЦЕНТР. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.09.2024
Ответственый подход к рабочим процесам в кампании, заработная плата всегда поступает в даты оговореные 2 раза в месяц на карту, ТК соблюдают. Хорошие условия труда. Удобный график 3/3. Выдают спецодежду.
Кладовщик-комлпектовщик
09.09.2024
Работа в магазине компании Союзспецодежда привлекла удобным гибким графиком, можно выбирать самому смены. Работа не далеко от места жительства, все устраивает, зарплата хорошая,, платят вбелую, задержек не было. Для меня большим плюсом было, что можно устроится без опыта, компания сама бесплатно всему обучит. Есть карьерный рост и продвижение, никто не мешает хоть завтра сдать грейд на старшего продавца, а послезавтра на ведущего менеджера.
Продавец-консультант
26.07.2024
Компания дает все возможности для профессионально роста. Прекрасные условия для развития и работы. Строгое соблюдение внутренних регламентов, планов, трудового договора. Выплаты все в белую по зарплате, отпуску, больничным. Все же для креатива остается много свободного места и профессия творческая, есть возможность наработать портфолио, развивается чувство стиля, композиции и вкуса. В % соотношении эта работа состоит на 80% из соблюдения стандартов компании и рутины и на 20% из собственного креатива.
Визульный мерчендайзер
13.09.2024
Шестак - акробат уровня +100.500. Старый тощий 2х метровый еврей знает секрет как тощей жо пой усидеть на 25 стульях и на ху ях дроченных и на пиках точёных. Любимый Петрушка Царя ВасяткиДресталки Чапурина одновременно работает в 25 организациях Москвы: Центродорпроект, Олимпроект, мэпговно-проект, капстройсити и других. Алешенька, в гробу карманов нет куда тебе столько денег? Упокойся с миром. Известный делец г. Королёва ездит на сделки на красном бабском Сузуки, чтобы не светить свой гроб от Мерседеса. :)
Главный инженер
03.07.2024
Ни в коем случае сюда не устраивайтесь.Отношение к людям,как к 💩💩💩. Дискриминация полнейшая. Оценивают не по профессиональным качествам,а будто невест себе ищут.
Работник
28.07.2024
Этой зимой мужчина собрал свои вещи, заблокировал меня везде, где только мог, и ушел к другой женщине. Я потратила до фига денег на различных магов. Единственная кто помогла, и которая довела меня до результата была эзотерик Дана. Буквально за 5 дней я получила результат. Мужчина вернулся, я довольна. Если нужна помощь, обращайтесь, она точно поможет! Проверено на себе! Ватсап ее 89601981108 Берегите свое время, нервы и деньги.
Настя
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы