ГЛК Солнечная долина
3,8
-
19 отзывов
100%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании ГЛК Солнечная долина

Миасс

Комментарий

Отношения к сотрудникам компании Возможность бесплатного катания, так же хороший, молодой коллектив

Оценка сотрудника

1
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании ГЛК Солнечная долина

28.09.2025

Уже многое делается очень хорошо, и я ценю это. Можно было бы дополнительно обратить внимание на развитие внутренних коммуникаций, расширить возможности для обучения и профессионального развития, работать над дальнейшей автоматизацией процессов. Компания прочно стоит на ногах, растет и развивается, проводит крупные мероприятия, которые привлекают в наш город множество гостей, спортсменов, известных людей. Приятно быть причастным к её успехам. Нравится коллектив, в котором я работаю, корпоративные мероприятия.

Работник

Copy

06.09.2025

Столовая далековато, если ходишь пешком. Есть период межсезонья Нравилось расположение вакансии. Чистый воздух, бесплатные катания на курорте, научилась кататься на горных лыжах. Мероприятия которые проходят на территории бесплатные для сотрудников. Нравился коллектив, все приятные, очень легко прошла адаптация. Хороший уровень заработной платы.

Работник

Copy

05.09.2025

Заработная плата довольно-таки средняя за то, что с тебя требуют. Руководство на своей волне. В стиле "надо что-то сделать, а что не знаю" Корпоративный бесплатный транспорт, бесплатное катание, коллектив

Работник

Copy

02.04.2025

Руководство относится к своим обязанностям халатно, рабочий график составляется спонтанно самими рабочими, постоянная путаница. В итоге приходится работать 5-6 дней в неделю по 12-13 часов, выходные плавающие. Сотрудников не хватает. З/п маленькая, если взять при 12 часах в смене график 2 через 2 ( как положено по ТК РФ) выйдет около 30 тысяч. Условия работы ужасные, на некоторых участках нет даже туалета, ближайший в 30 минутах, если идти пешком. Никаких перерывов, прием пищи на ходу. Микроволновок или других способов разогреть пищу тоже нет. Свобода выбора рабочего графика это плюс Автобус для сотрудников

Работник

Copy

02.04.2025

Однозначно отношения официант-начальник. Если ты не «друг», то к тебе будут относиться предвзято (кидать на тебя множество задач, при условии, что другие работники свободны) Отношения в коллективе будет натянутое первые пол года, пока к тебе не привыкнут Свобода в выборе рабочего графика, неплохой коллектив. Сама атмосфера была прекрасной

Работник

Copy

22.11.2024

Зоны отдыха для персонала, заработную плату Вежливость, тактичность, желание идти на встречу и войти в положение, клиентоориентированность

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе ГЛК Солнечная долина

Помогите составить детальное представление о работе в компании ГЛК Солнечная долина. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 132 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
ГофроМир 78 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

14.03.2024

Всё очень плачевно в сетевике Чижик.Девочки грузчики,ни к чему эта скорость (покупатели орут я не успеваю собирать продукты)С воровством должны бороться охранники,а не кассиры досматривать сумки.Что они по закону не имеют права (без сотрудника полиции и двух понятых).А за такую работу,должны доплачивать,если требуют от работников таких действий!!!

Работник

Copy

04.09.2025

Среди преимуществ могу отметить: на момент адаптации и обучения получаешь зарплату, а не сначала научись, а потом платить будем. Адаптация, к слову, грамотная; оформление полноценно в штат с белой зарплатой, отпускными, больничными и т.п.; удобно расположенный офис, в котором комфортно работать; возможность постоянно развиваться за счет внутреннего обучения, двигаться по карьерной лестнице. Еще одно преимущество лично для меня это насыщенная корпоративная жизнь. Крутые праздники, командные вылазки, образовательные мероприятия и так далее.

Старший менеджер по работе с клиентами

Copy

10.06.2026

Довольно быстро адаптировалась, поняла, что меня приняли, что я часть команды. Для меня важна обстановка в коллективе, так что это имело значение. Сама работа отвечает моим ожиданиям. Ничего сложного при моей организованности и коммуникабельности. График без накладок 3/3. Зарплата вовремя. Руководство не создает лишнего напряжения.

Оператор 1С

Copy

23.04.2023

Ужасная компания! Директор психически неуравновешенный, вечно после бодуна. Орет на всех. Зарплату не платит, заставляет перерабатывать.

Работник

Copy

12.02.2025

Зарплату платят раз в неделю. Мне никогда не задерживали за 2 мес работы. В команде всегда поддерживают и делятся клиентами, чтобы доделать план переводов. Куратор всегда вечером тоже может давать дополнительно номера клиентов, чтобы добить переводы. Я много где работал на звонках и там платят очень мало за такую работу. Розыгрыши призов каждый день

Работник

Copy

21.07.2026

Союзспецодежда хороший работодатель, условия труда комфортные, расположение в принципе нормальное, лично мне добираться легко. Коллектив дружелюбный, стараемся не создавать конфликтных ситуаций. Достойная зарплата, премии тоже начисляют, но тут зависит от того, как ты работаешь. Интересные корпоративные мероприятия и праздники.

Продавец-контролер

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы