Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаменское
Комментарий
Достоинства Работаю в этой компании уже более 6 месяцев,условия очень хорошие,коллектив лучше не бывает! Те,кто пишут плохие отзывы,делают это от обиды или собственной злобы, потому что в brusnika никого просто так держать не будут,Вы должны показывать отличный результат и приносить прибыль.Работать а-ля принеси размер или сложи вещи,здесь не получится. Ты должен быть проактивныи,заинтересованным в результате,что следствие получение хорошей зарплаты! Всем стажёрам часы оплачиваются сполна,никого здесь не обманывают,об условиях работы,твоих обязанностяхи что от тебя ждут, говорят прямо, потому что дорожат своей хорошей репутацией своим и чужим временем. Зарплата выше среднего,никогда не задерживают! Руководители заинтересованы в улучшее навыков и обогащении знаний сотрудников,поэтому часто проводятся обучающие треннинги.Это сильная компания,которая заинтересована в сильных менеджера по прадажам,которые хотят развиваться,работать и получать хорошую зарплату!Недостатки Совсем нет!!!!!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
06.07.2025
Худшее место, где я работала. Из плюсов - одежда. Стильная, модная, молодёжная. У сотрудников есть скидка, и очень даже приличная. Почти все сотрудники хотят в брендовых вещах. -зарплату выплатили в полном объёме и вовремя - бесплатное питание. Работники столовой милейшие женщины. Готовят вкусно. - отдел, в котором я работала, 50% на 50%. Одна половина -классные девчонки. Вторая половина - прихвастни и лизоблюды. Одна из них меня и подставила. В глаза одно, за спиной другое. Ушла без сожаления, т.к. минусов оооочень много. Минусы: - отношение руководства. Она орёт всегда, сотрудники в её присутствии - ссутся и принимают вид побитой псины, хз из-за чего, страха быть уволенными, наверное... или попасть под горячую руку. Достаётся всем, поэтому матерятся все и какие-то нервные. -увольняют тоже подлым образом. Втихаря принимают решение, ищут замену втихую или не ищут и в тот же день, после 18.00 дают пинка под зад. - поэтому текучка. - серая з/п - место работы на бывшей свалке. Кругом грязь, в сезон дождей особенно. - много "ценных и незаменимых" специалистов.
16.07.2024
Отличное место работы, коллектив потрясающий. Если б не переезд, осталось бы однозначно на этом месте работы.
12.07.2024
Отличный коллектив и команда, было очень приятно работать, все привилегии в отношении сотрудником есть! Спасибо за проведение время в этом месте ❤️
12.07.2024
То самое место работы, куда ты идешь с удовольствием и искренним желанием. Вещи нереального качества, коллектив дружный и отзывчивый, руководство дарит огромные возможности своим сотрудникам. Директор Нелли очень доброжелательна, всегда направляет на верный путь, помогает и никогда не оставит ни единого сотрудника, стажера или же клиента в стороне. Лучшее место!
11.07.2024
Одно из лучших мест работы! Качество вещей на высоте . Дружный коллектив,комфортные условия работы,хорошие мотивации и очень отзывчивое руководство!
11.07.2024
Мое лучшее место работы! Все на высшем уровне: качество вещей, приятно работать в премиум сегменте. Лояльное руководство, всегда идут на встречу, оперативно решаются задачи. Собеседование со мной проводила директор Нелли, подробно рассказала в чем состоит работа, мои обязанности, есть время для стажёра, чтобы освоиться, коллеги всегда на подхвате, помогут и выручат. Работа интересная, разносторонняя. Работаю тут уже 2 года, всегда с удовольствием прихожу!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Одежда Brusnika. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.01.2026
Если вы захотите трудоустроиться сюда, советую прочитать мой отзыв и обдумать свое решение 10 раз! Работать здесь вам просто не дадут, зато вы окажитесь зрителями цирка Шапито. Обещаю, это будет незабываемо! Компанией руководит самый настоящий клоун. Имя этого клоуна - Сергей Владимирович Головкин. В разговоре «переобувается» на ходу, сейчас он требует от вас одно, а 15 минут назад задание было совершенно иным. Строит из себя образованного и во всём разбирающегося, в реальности - дикий хам и грубиян, невежда. Низкий человек, как в прямом, так и в переносном смысле. Держит сотрудников за «тупой» скот, которые по его скромному мнению, не в состоянии думать. Низкий настолько, что пытается на всех смотреть свысока, но рост 1 метр с кепкой ему не позволяет это сделать. Подбирает сотрудников исходя не из профессиональных компетенций, а исходя из их внешнего вида, стиля и то, какие именно фотографии они прикладывают к резюме. Ещё раз повторюсь, ваши умения, знания, богатый профессиональный опыт ему не важны. Если вы девушка, пришедшая сюда на собеседование, то анализ вас будет по принципу $€ксуальности и данный факт будет обсуждаться всеми мэнами данной шарашкиной конторы. На собеседования приходят минимум по 15-20 человек, остаются на тестовые дни - 3-5, а выйдут на работу 0 🤣И это по тому, что большинству уже после встречи с директором становится всё понятно, что ловить здесь абсолютно нечего. Вы удивитесь, но собеседования проводят все - и hr, и ассистент, и сам директор с его замом и даже руководитель службы безопасности. Удивительно, что не припахали уборщицу. В компании только новые сотрудники (в большинстве), из стареньких - два его приспешника. Одна из которых - Валерия. Не совсем понятно, чем именно она занимается в компании: финансами, бухгалтерией, приемом на работу или секретарем вождя. Как говорится: «И чтец, и жнец, и на дуде игрец». Ей абсолютно чужды правила делового этикета, она с вами не поздоровается и бонусом от неё - надменный взгляд на вас, как на #овно. Безусловно, отдельное внимание - это трудовой договор. Оклад размером с мрот и премия, которая, конечно же, никогда не будет вам выплачена. На этих основаниях, там почти все. Почему почти спросите вы? А это потому что, многие там даже не трудоустроены. На самом собеседовании, Вам, безусловно, расскажут о тимбилдингах в Дубае или, смешнее всего, в Мексике. Естественно, это чепуха полная, верить в это просто смешно 🤣 Перед НГ от клоуна цирка, вы услышите возмущения относительно того, почему вам он должен оплачивать новогодние праздники. То, что это его прямая обязанность, как работодателя, ему абсолютно чуждо. Вам просто не заплатят деньги. На хх.ру, вы увидите бесперебойный поиск кандидатов на различные позиции в эту, не побоюсь слова, «шараш-монтаж». Одни сменяют других, беспредел, хаос, нарушение тк рф. Зэ энд.
16.08.2024
рассматривать цирк нужно в полном составе. А какой цирк без обезьян или очень некрасивых женщин. И тут на арену выходит человек которому функционально подчинялось половина цдп, а по факту ни х я- ТИШКИНАОЛЬКА. Внешними данными олюшка похвастаться не могла. От чего была злой и страшной. Но справедливости ради стоит отметить, что женщина не унывала и давала всем и каждому. Когда из любви к искусству , а когда просто , чтобы взяли. Под видимостью рабочих процессов часто бегала в кабинет директора, но без результатов. От чего Тишкина грустила еще больше и еще рьяней работала. Правда результатов не добилась ни лежа, ни сидя… В планах было обоять новое руководство, но увы, ребята не прониклись предложениям к сотрудничеству .. ни лежа, ни сидя.
15.02.2025
Советую данную компанию, так как там нормальный коллектив, красивый офис в центре города, празднуют нг корпоративы в классных ресторанах, детям сотрудников дарят подарки на нг.
08.07.2024
Моё мнение, что сотрудники Центродорпроекта плавно перетекают в МЭП-ПРОЕКТ под руководство не адеквата Бахтадзе Шалтай- болтая с глупым лицом и мешкам под глазами до колен. Открыт новый аттракцион по наеб. проектировщиков. МЭП-проект обходим стороной, чтобы не вляпаться в очередную говинду Чапурина. Капстройсити, центродорпроект, мэп-проект что дальше?
14.03.2024
Работал в компании Аммир на обектах в спб и ло периодически уже три года, в принципе продолжаем сотрудничество - интересная ниша как по мне, хорошие деньги
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы