Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Уменьшить бюрократию, сделать прозрачными шаги по карьерному росту. С выплатой ЗП по расчету и срокам никогда не обманывают, выдают ДМС через 3 месяца работы, форменная рубашка для розничных сотрудников отшивается по индивидуальным меркам, а еще есть квартальная премия. Есть карьерный рост, но здесь компания еще в середине пути.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.09.2024
Нет предела совершенству. Улучшать ещё есть что, над чем компания работает. Динамично развивающаяся компания. 2 года работаю, за это время сделали огромный скачек и это не предел. ЗП всегда вовремя. Выдают ДМС, что не везде имеется. Условия отличные, график удобный, работа всегда в удовольствие, масса эмоций, а котики прелесть 😻 Возможен карьерный рост. Руководство всегда слышит и делает всё для улучшения и развития. Оформление официальное.
18.06.2024
Офис, переехать в нормальный бизнес центр и отношение к новым сотрудникам Придирчивость. В большинстве вопросов сами не знают, что хотят
11.05.2024
Есть минусы в работе, но компания активно с ними борется и исправляет. Наблюдаются явные изменения в лучшую сторону! Специфика ассортимента товаров в компании . Очень красивые, душевные магазины. Нравится нести в мир добро и радость, через свою деятельность.
22.04.2024
Работа очень хорошо продумана, полное взаимодействие всех подразделений. Великолепный, весёлый колектив, чудесные коты вокруг, удобный график, возможен рост, исторический центр города.
19.01.2024
Офисы компании светлые и приятные для работы, но сам БЦ требует капитального ремонта Очень динамично развивающаяся компания! Место для роста и прокачки своих профессиональных навыков в широком смысле, возможность показать свои возможности и внести свою лепту в развитие компании, если Вам посчастливилось попасть в команду Чудесное рядом. Руководители понимают сам процесс работы каждого сотрудника и помогают тем, кто заинтересован в успехе общего дела. Коллектив женский и дружный.
01.01.2024
Всё. Бизнес-центр, мягко говоря, не солиден. Коллектив не дружный, не сплоченный, хоть и маленький. Корпоративная культура отсутствует, попытки её развить безуспешны. В качестве перспективного долгосрочного места работы рекомендовать однозначно не хочется, в качестве промежуточного этапа для опыта - сойдёт. В остальном - мимо. Месторасположение ДМС Уровень зп для небольшой организации приемлем Красивые магазины
Помогите составить детальное представление о работе в компании Чудесное рядом. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.07.2024
Идёт атака от конкурентов на эзотерика Дану: самую добрую и благородную магиню из всех, кого я встречала. Дане сил, действительно. Ее пост видела.
06.06.2025
-Старое здание офиса -Белая ЗП -Оформление по ТК -Дружный коллектив -Хорошее руководство -Дорога от метро 5 минут
04.08.2025
1. Генеральный директор самодур, увидите его - сразу все поймёте 2. задачи на сотрудника от него ставятся хаотично и не понятно, как их выполнять - цитата: "проработала 8 дней, выводи 5 менеджеров", считаю, что это неадекватная постановка задачи задним числом 3. задержка заработных плат более чем на неделю (в моем случае 10 дней) 4. Увольнение сотрудников 1 днём без предупреждения, к тебе просто подходит действующий сейчас HR - Коряк Екатерина Николаевна, которая является личным палачом этого Сергея Владимировича и заставляет тебя подписать приказ об увольнении, если этого не сделаешь, то будет угрожать неким Ахмедом из службы безопасности. 5. Также приготовьтесь выпрашивать заработную плату по неделе и более у Янцевой Валерии, которая является финансовым "директором" в компании, которая даже считать не умеет, приходилось пересчитывать зп по 10 раз и доказывать, что твои расчеты верны 6. В трудовом договоре прописывается сумма в 35.000, если отработаете там месяц или два, когда будут вас увольнять, потому что так захотел генеральный, то получите именно эту сумму на карту, не более. не рассчитывайте, что вам заплатят, как вы договорились с Екатериной в "серую", вам просто будут угрожать и все :)) а генеральный в это время будет прятаться в кабинете и даже в глаза вам не выйдет сказать, что вы уволены, все за него сделает Екатерина. 7. Также компания распределяет сотрудников между 3 ООО - это ООО "Турборэнд", ООО "Премиум инжиниринг" и ООО "Мега трейд", который держит его жена Блинчикова Ольга, являясь Генеральным директором. Распределяет сотрудников, чтобы не оплачивать налоги :)) конечно же 8. Кстати! о налогах, тут компания жёстко скрывается, тут Сергей Владимирович - гендир, он же и главный бухгалтер и самостоятельно сдает отчётность или не сдает в налоговую, никому другому это дело не доверяет. + у них долги перед арендодателями за офис около 2 или 3 миллионов. 9. Обстановка в офисе сумасшедшая, гнетущая и все благодаря гендиру и hr Екатерине, работающих там сотрудников от 2-3 лет ВСЕГО !!ВНИМАНИЕ!! - 4-5 человек. вы пообщайтесь, пройдитесь по офису, тех, кого ещё не уволили - работают 1,2 месяца всего в компании, а сколько было слов про костяк! с ума сойти, в компании 35 человек мне говорили, угу))) короче, выводы делайте сами, нужны ли вам психологические заболевания после трудоустройства в данную конторку. всем успехов!
22.07.2025
Процесс понятный, ничего сложного не вижу. Поначалу волновался, но ребята по смене всё показали, с этим конечно повезло. Можно брать сколько угодно смен, если нужны деньги.
26.11.2023
Занимаемся классными задачами, коллектив отличный попался.
03.07.2024
берут на работу пенсионеров, за что спасибо, зарплата у меня здесь больше чем пенсия выходит, хорошие девушки, с праздниками всегда поздравят, уважают мою работу и меня.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы