Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Амур-Поинт
Москва
Комментарий
Хотелось бы получать предложения по работе после окончания текущего контракта\\проекта. Также можно было бы запустить программу ДМС. При трудоустройстве, Амур-Поинт помогли согласовать более высокую зарплату чем предусмотрено на моей позиции. В течение всего периода работы была оперативная поддержка и информирование (подписание тайм-шитов, переработок, согласование удаленной работы, расчетные листы, и т.п.). Зарплата всегда вовремя 2 раза в месяц. Переработки и работа на выходных оплачивались в двойном размере, иногда выходило за месяца как две зарплаты. Также Амур-Поинт всегда вставали на сторону сотрудника в спорных ситуациях.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Амур-Поинт
04.08.2024
Все устраивало, в улучшении не нуждаются. Побольше хороших сотрудников Стабильность, высокий доход, адекватное и понимающее руководство, хорошие условия труда, прозрачная система оплаты
Работник
04.08.2023
Уже давно здесь работаю, и у меня только положительные эмоции. Можно расти в профессиональном плане. Руководство мотивирует и помогает сотрудникам. Если вам нравится работать с людьми, владеете иностранными языками и понимаете психологию человеческой природы, то это место работы вам придется по душе. Надеюсь, что компания скоро откроет филиалы за границей.
Работник
19.04.2023
Работала с компанией ООО «Амур-Поинт» с целью трудоустройства на проект в г. Мурманск примерно полтора года назад. Изначально откликнулась на их вакансию, которую они в информационной рассылке прислали. В письме все было очень подробно расписано – даже ЗП сразу указали. Также их представитель все очень подробно рассказал по телефону. Они сами подготовили перевод моего резюме на английский, постоянно подбадривали перед собеседованием (кстати, собеседование с работодателем также онлайн было, по видеосвязи). По условиям все в итоге совпало, оффер я приняла, на проекте примерно год отработала (ушла, так как вышла замуж, а на проекте вахтового режима не было). Если в будущем представится возможность еще раз поработать с Амур-Поинт, буду только рада.
Работник
18.01.2023
Открыть филиалы компании за рубежом, это дело нужно расширять. Несколько лет работаю здесь и сказать могу только хорошее) Есть возможности и для профессионального, и для личностного роста, причём руководство не пускает деятельность сотрудников на самотёк, а активно поощряет, направляет и помогает. "Не ошибается тот, кто ничего не делает", - ошибиться не страшно, главное - вынести из этого уроки) Если вы любите работать с людьми, знаете иностранные языки, разбираетесь в человеческой психологии и открыты к изучению нового - вам тут определённо понравится
Работник
08.12.2022
Всё идеально! P.S. Хорошо бы было иметь методичку с полезной информацией по релокации, но тк на моём проекте я первопроходец, то мог бы помочь в подготовке такой методички, чтобы последующим соискателям было бы проще релоцироваться. Понравилось абсолютно всё! На всех этапах трудоустройства, от первого контакта, до первых дней выхода на новую работу, сопровождали, подсказывали, делились информацией. В общем переживали как за родного)) Все условия и моменты, которые устно проговаривались на собеседованиях были перенесены в официальные документы. Всё по-честному. Договоренности, которые были озвучены - соблюдены.
Работник
18.10.2022
Включить ДМС и компенсацию питания. Хотелось работать вахтовым методом с достойной зарплатой согласно опыта иностранных проектов. Интересный интернациональный проект, в наше время на рынке хорошее предложение для профессионалов в нефтегазовой отрасли. Надеюсь и на новые интересные проекты.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Амур-Поинт
Помогите составить детальное представление о работе в компании Амур-Поинт. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.06.2024
Работать комфортно, стабильно платят, за переработки в том числе. На развитие ИТ в компании выделяют неплохие бюджеты, закупили новые брендовые серваки, nvme СХД, сетевое оборудование уровня core , перешли на 25 gb в цоде. В планах переход с Аваи на астер.
Ведущий программист 1С
19.03.2023
Стабильная работа, требующая сообразительности и эрудиции, а также возможность повышать свою профессиональную квалификацию. Достойная заработная плата, дружелюбный коллектив, оплачиваемые обеды, комфортабельный офис и современное офисное оборудование. С руководством сложились нормальные отношения.
Работник
25.03.2025
Компания регулярно задерживает зарплату — каждую копейку приходится выбивать. После отправки акта нужно ждать ещё три дня, прежде чем деньги поступят на карту. На собеседовании уверяют, что задержек нет, но на деле всё выясняется уже в процессе работы. Я на каждом этапе уточнял этот момент, и меня уверяли, что выплаты происходят вовремя. Компания нарушает Трудовой кодекс РФ: стажировка не оплачивается. Сотрудники генерируют лиды, после чего покидают стажировку, не получая за свою работу ничего, в то время как компания зарабатывает. Я устраивался на должность куратора, но меня заставили пройти стажировку на менеджера, объяснив это необходимостью понять работу изнутри. Я успешно завершил стажировку, выполнил требуемый план, но, к своему удивлению, после этого меня направили ещё на два собеседования с руководством. В итоге я потратил две недели на обучение и стажировку, а после мне сообщили, что я могу не подойти. Зарплата должна выплачиваться по пятницам, но в назначенный день денег я не получил. Всё выходные я писал и звонил руководителю. Сначала он обещал, что перевод вот-вот поступит, но затем перестал выходить на связь. В понедельник мне выплатили только деньги за обучение и сообщили, что я им не подхожу. Видимо, им нужны сотрудники, которые не будут отстаивать свои права. За последние дни работы платить отказались, но после угроз обращения в трудовую инспекцию пообещали перевести деньги. В итоге выплаты так и не поступили, а на звонки и сообщения мне больше не отвечали. Компанию заблокировали на HeadHunter. Не тратьте своё время — работать там не стоит!
Куратор
14.08.2024
Вот это тот случай, когда уходишь, а тебя не отпускает. Команда огонь, руководство заботится о сотрудниках не только в адаптации, но и развитии. Корпоративные мероприятия, обучения, корпоративы и так далее. благодарю компанию! Меня сюда привела подруга, а теперь и я уже привела человека, пусть так же работает в удовольствие.
Менеджер по продажам
27.04.2026
За время работы успел набраться опыта и знаний в своей профессии., так как обучению здесь уделяют большое внимание, проводят мастер-классы, приглашают именитых людей. В компании устраивает, в первую очередь, условия труда: уровень заработной платы, удобный режим работы и главное — стабильность, а так же коллектив и корпоративные праздники и мероприятия.
Специалист по сопровождению клиентов
18.09.2025
Работаю технологом, по условиям Грасс дают максимум, по зарплате тоже. Добавил бы еще, что очень располагающее отношение к сотрудникам, много моментов, которые способствуют тому, чтобы люди оставались в компании. Тут и условия на самом производстве, и неплохие графики, и система поощрения, в том числе - внутренняя валюта. Хорошо адаптируем новичков, причем это для них удобно и для тех, кто давно работает выгодно, тк за это начисляют коины и доплачивают. Так что в плане поддержки все очень и очень хорошо. Финансовая сторона также радует, зарплата точно в рынке, а так мне кажется что и выше средней по региону. Причем это официальная зарплата, не конверт. К ней еще ДМС, премии бывают, так что с тз финансов все
Технолог
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы