Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюИркутск
Комментарий
Отменить зиму. Наладить авиа чартер в Дубай по выходным. Второй раз многолетнюю карьеру работаю в данной японской компании. Важная и отличная работа для строительства российских заводов! Многоинтернациональный коллектив - делимся опытом ежедневно.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.08.2024
Все устраивало, в улучшении не нуждаются. Побольше хороших сотрудников Стабильность, высокий доход, адекватное и понимающее руководство, хорошие условия труда, прозрачная система оплаты
04.08.2023
Уже давно здесь работаю, и у меня только положительные эмоции. Можно расти в профессиональном плане. Руководство мотивирует и помогает сотрудникам. Если вам нравится работать с людьми, владеете иностранными языками и понимаете психологию человеческой природы, то это место работы вам придется по душе. Надеюсь, что компания скоро откроет филиалы за границей.
19.04.2023
Работала с компанией ООО «Амур-Поинт» с целью трудоустройства на проект в г. Мурманск примерно полтора года назад. Изначально откликнулась на их вакансию, которую они в информационной рассылке прислали. В письме все было очень подробно расписано – даже ЗП сразу указали. Также их представитель все очень подробно рассказал по телефону. Они сами подготовили перевод моего резюме на английский, постоянно подбадривали перед собеседованием (кстати, собеседование с работодателем также онлайн было, по видеосвязи). По условиям все в итоге совпало, оффер я приняла, на проекте примерно год отработала (ушла, так как вышла замуж, а на проекте вахтового режима не было). Если в будущем представится возможность еще раз поработать с Амур-Поинт, буду только рада.
18.01.2023
Открыть филиалы компании за рубежом, это дело нужно расширять. Несколько лет работаю здесь и сказать могу только хорошее) Есть возможности и для профессионального, и для личностного роста, причём руководство не пускает деятельность сотрудников на самотёк, а активно поощряет, направляет и помогает. "Не ошибается тот, кто ничего не делает", - ошибиться не страшно, главное - вынести из этого уроки) Если вы любите работать с людьми, знаете иностранные языки, разбираетесь в человеческой психологии и открыты к изучению нового - вам тут определённо понравится
08.12.2022
Всё идеально! P.S. Хорошо бы было иметь методичку с полезной информацией по релокации, но тк на моём проекте я первопроходец, то мог бы помочь в подготовке такой методички, чтобы последующим соискателям было бы проще релоцироваться. Понравилось абсолютно всё! На всех этапах трудоустройства, от первого контакта, до первых дней выхода на новую работу, сопровождали, подсказывали, делились информацией. В общем переживали как за родного)) Все условия и моменты, которые устно проговаривались на собеседованиях были перенесены в официальные документы. Всё по-честному. Договоренности, которые были озвучены - соблюдены.
18.10.2022
Включить ДМС и компенсацию питания. Хотелось работать вахтовым методом с достойной зарплатой согласно опыта иностранных проектов. Интересный интернациональный проект, в наше время на рынке хорошее предложение для профессионалов в нефтегазовой отрасли. Надеюсь и на новые интересные проекты.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Амур-Поинт. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.07.2024
Удобный график работы 3/3; Нравится коллектив и корпоративные мероприятия интересные; Оплата всегда во время; Работать удобно в программе 1 С, программное обеспечение хорошее; Отпуск, больничный оплачиваются.
20.02.2023
Когда неквалифицированные, неадекватные жлобы ищут бескорыстных, адекватных и с опытом работы в производстве это особенная фишка роболы.
20.02.2025
Имел неосторожность поработать в Управлении по разработке проектно-сметной документации АО «Мосгаз». Итак Главное: твоя заработная плата — это оклад (по трудовому договору) и так называемая Надбавка - 50% от оклада. Эта «Надбавка» - часть твоей заработной платы, которую тебе обещают платить при трудоустройстве, но которую, как выяснилось могут и не платить. Первую Надбавку к окладу платят через два месяца после трудоустройства (с задержкой в месяц), вопрос к Трудовой инспекции... Соответственно, на последнюю Надбавку при увольнении тебя кидают совсем или частично (как повезет, как перо на бумагу ляжет, какое настроение будет, на сколько будет пусто в кармане у Руководства…). СТЫД и ПОЗОР! В январе (ежегодно) задержка заработной платы за декабрь на 3-5 дней, также вопрос к Трудовой инспекции... Текучка сотрудников присутствует. Про руководство Управления: о людях привык говорить хорошо или ничего не говорю… Всем удачи в поисках хорошей работы!
18.11.2025
Наверное больше всего нравится, что у нас в магазине адекватные клиенты, бывают конечно и конфликтные, но очень редко. Я много где с людьми работала, и здесь одно из немногих мест, где почти нет негатива от покупателей. И коллектив дружелюбный. По зарплате все устраивает. Руководство не давит, общается по-доброму, с уважением. Чувствуешь себя как в команде, а не как винтик. Плюс очень нравится интерьер магазина, приятно находиться на смене. С отпуском проблем не было, спокойно отпускают, когда нужно, и на больничный пару раз уходила, все спокойно. И оплачивается нормально.
21.05.2025
По поводу того что пишут как компания поднялась когда пришёл новый гендир, конечно враньё. Развалил всё. По пятницам короткий день был если только вы сокращали всю неделю обеденное время. И то возмущению не было предела, как это люди в пятницу, да ещё с работы пораньше хотят уйти🤦🏻♀️ Отсутствие нормальной вентиляции и кондиционера. Летом в цеху до+38.Но домой никак, сиди умирай. Плевать на ТК. По факту про-во очень вредное. Условия ужасные. Хорошо тем кто в офисе. На производстве ужас.
27.03.2023
- руководитель совершенно не знает, что такое стройка, как она устроена и т.д. раньше был занят только в сфере услуг г. Омска, как работают процессы в Москве не понимает - работать невозможно, потому что материала нет, рабочие разбежались: им денег не платят, а строить как-то надо - зарплату не увидите никогда вообще
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы