Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
По пунктамзарплата чернаяруководство заставляет оформлять ип,а затем просто самозанятых и платила за них когда то налоги. Это нарушение закона и были проблемы с фнс по одному самозанятому. Потом уже отказывались платить налогиплатили тренеры самиОплата тренировок меньше рынка в целом500/600 рублей за тренировку. Такие ставки в глухой провинции.После 1 2 состава тренеров стали набирать буквально людей с улицыбез образования,без опыта. Соответственно знаний нет и тренировки велись просто ужаснопонимания анатомии нет в принципе никакой.Абсолютно безумная руководительница [С.]естественно всем рассказывает про успешный бизнес,который к слову спонсирует ее муж [А.]фитнес практически работает в ноль или минус. Даже не представляю сколько туда вложено уже денег,пора закрывать уже лавочку. Сама не понимает в фитнесе ничегов результате закупка древних тренажеров,не понимание никаких процессов в бизнесе. За время работы сменилось уже около 4 5 полных состава тренероввсе бегут спустя время. Админы бегут еще быстрееВердиктдаже не думайте сюда идти,как тренеры,так и просто клиенты.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.06.2025
Нет Прекрасный молодой, дружный коллектив) руководитель - София, строгая, но очень порядочная. Зарплата, как часы, приходит всегда вовремя. Нет текучки кадров. Есть возможность пользоваться услугами клуб бесплатно, что для меня важно
01.06.2025
Нет Я в полном восторге от фитнес-студии! Особенно хочу отметить работу нашего классного руководителя, Софии. Это настоящий профессионал с большой буквы! Два высших образования – спортивное и медицинское – говорят сами за себя. София просто творит чудеса, работая даже со сложными случаями. Видела своими глазами, как она ставит людей на ноги после операций и избавляет от болей в спине, помогает похудеть и привести себя в форму. Ее подход к каждому клиенту - это просто
24.09.2023
По пунктам - зарплата черная - руководство заставляет оформлять ИП, а затем просто самозанятых и платила за них когда то налоги. Это нарушение закона и были проблемы с ФНС по одному самозанятому. Потом уже отказывались платить налоги - платили тренеры сами Оплата тренировок меньше рынка в целом - 500/600 рублей за тренировку. Такие ставки в глухой провинции. После 1-2 состава тренеров стали набирать буквально людей с улицы - без образования, без опыта. Соответственно знаний нет и тренировки велись просто ужасно - понимания анатомии нет в принципе никакой. Абсолютно безумная руководительница София - естественно всем рассказывает про успешный бизнес, который к слову спонсирует ее муж Алексей - фитнес практически работает в ноль или минус. Даже не представляю сколько туда вложено уже денег, пора закрывать уже лавочку. Сама не понимает в фитнесе ничего - в результате закупка древних тренажеров, не понимание никаких процессов в бизнесе. За время работы сменилось уже около 4-5 полных состава тренеров - все бегут спустя время. Админы бегут еще быстрее Вердикт - даже не думайте сюда идти, как тренеры, так и просто клиенты.
Помогите составить детальное представление о работе в компании SKFitness. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
30.12.2025
Всегда в силе все договоренности, оплата труда производится своевременно, отсутствуют штрафы и другие виды наказаний, а главный плюс, это то, что на нашей торговой точке очень дружный, отзывчивый коллектив.
28.04.2025
Работаю в компании уже больше года, и за это время отлично втянулся в процессы. Всё организовано эффективно: задачи чётко распределены, обсуждения проходят продуктивно, а митинги без лишней воды. Нет необходимости писать длинные отчёты или простаивать в очередях за доступами. Даже когда подключаются новые коллеги, всё настраивается оперативно. Конечно, иногда не хватает живого общения, но внутри команды отличная атмосфера, общаемся в мессенджере, делимся мемами, но при этом всегда фокусируемся на результате. Компания предоставляет гибкие условия работы, что позволяет находить баланс между комфортом и продуктивностью. Здесь действительно можно работать с пользой, а не просто отбывать присутствие
06.03.2025
Комфортное рабочие место. Коллектив дружный. ЗП вовремя, руководитель отличный. График сменный. Оплачивают больничные и отпуска. Интересные корпоративные мероприятия.
06.01.2023
Была на собеседовании в данную компанию. Откликнулась, далее из отдела кадров позвонили, задали вопросы, сказали, что согласуют с руководителем юр. Отдела и пригласят на собеседование. Зарплата у них в вакансии заявлена меньше, чем указана у меня в резюме, но так как мне было удобно их местонахождение, то решила съездить на собеседование. На собеседовании крайне непрофессионально себя вела руководительница юр.отдела (ещё похоже по совместительству кто-то там по кадрам). Заявила с ходу, что со мной всё ясно. Хотя всё предельно чётко по прошлым местам работы было указано в резюме и если что-то не устраивало, то не нужно было приглашать на собеседование. Потом мне было заявлено, что указанная в моём резюме зарплата не соответствует моему опыту работы. Хотя уровень зарплаты у меня указан адекватный и данную зарплату я уже получала на предыдущем месте работы. Удивление уровнем зарплаты было повторено несколько раз, выглядело крайне неприятно, как будто пригласили, чтобы самоутвердиться. При мне так же было отпущено замечание со стороны руководителя юр.отдела в сторону сотрудника отдела кадров, что выглядело крайне некрасиво. Далее я посмотрела, что на многие вакансии требований у них море, а заработная плата ниже средней.
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ .
22.05.2026
Работа нравится, много общаюсь с людьми, решаю различные задачи. Офис рядом с метро, удобно добираться, четкий график работы 5/2, в выходные никто не беспокоит. Стабильно 2 раза в год хожу в отпуск, в случае болезни могу взять больничный, у нас все поплачивается.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы