Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
По пунктам - зарплата черная - руководство заставляет оформлять ИП, а затем просто самозанятых и платила за них когда то налоги. Это нарушение закона и были проблемы с ФНС по одному самозанятому. Потом уже отказывались платить налоги - платили тренеры сами Оплата тренировок меньше рынка в целом - 500/600 рублей за тренировку. Такие ставки в глухой провинции. После 1-2 состава тренеров стали набирать буквально людей с улицы - без образования, без опыта. Соответственно знаний нет и тренировки велись просто ужасно - понимания анатомии нет в принципе никакой. Абсолютно безумная руководительница София - естественно всем рассказывает про успешный бизнес, который к слову спонсирует ее муж Алексей - фитнес практически работает в ноль или минус. Даже не представляю сколько туда вложено уже денег, пора закрывать уже лавочку. Сама не понимает в фитнесе ничего - в результате закупка древних тренажеров, не понимание никаких процессов в бизнесе. За время работы сменилось уже около 4-5 полных состава тренеров - все бегут спустя время. Админы бегут еще быстрее Вердикт - даже не думайте сюда идти, как тренеры, так и просто клиенты.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.03.2023
По пунктамзарплата чернаяруководство заставляет оформлять ип,а затем просто самозанятых и платила за них когда то налоги. Это нарушение закона и были проблемы с фнс по одному самозанятому. Потом уже отказывались платить налогиплатили тренеры самиОплата тренировок меньше рынка в целом500/600 рублей за тренировку. Такие ставки в глухой провинции.После 1 2 состава тренеров стали набирать буквально людей с улицыбез образования,без опыта. Соответственно знаний нет и тренировки велись просто ужаснопонимания анатомии нет в принципе никакой.Абсолютно безумная руководительница [С.]естественно всем рассказывает про успешный бизнес,который к слову спонсирует ее муж [А.]фитнес практически работает в ноль или минус. Даже не представляю сколько туда вложено уже денег,пора закрывать уже лавочку. Сама не понимает в фитнесе ничегов результате закупка древних тренажеров,не понимание никаких процессов в бизнесе. За время работы сменилось уже около 4 5 полных состава тренероввсе бегут спустя время. Админы бегут еще быстрееВердиктдаже не думайте сюда идти,как тренеры,так и просто клиенты.
Помогите составить детальное представление о работе в компании SKFitness. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.08.2024
Большое спасибо эзотерику Дане за честную диагностику моей судьбы. На многое я взглянула другими глазами. Было не только полезно но и приятно с ней пообщаться, ну и конечно несколько полезных заметок осталось в моем блокнотике))
24.02.2023
Очень много “достоинств». Кто там работал тот поймет… директора давно надо гнать, а ссаной тряпкой, а компанию переименовать в «змеиное и крысиное кодло». HRD Я.А. спит с директором компании за свою зарплату в 500 тысяч рублей ежемесячно и все это знают с первого дня))) потому что нормальными профессиональный hrd в таком дне сидеть не будет)))) при этом ничего не делая… а нет делая… пьёт чай на кухне с другим великим руководителем Ленкой Лукьяновой. Лукьянова - персональная крыса румянцева, сливает всё на всех сотрудников ему и поэтому он её он и держит там.. иващенко - маленькая лизоблюдка и такая же крыса, челрвек котлрого из бездарного продакт менеддера подняли до «директора по продуктам»
22.03.2024
Вижу надутые отзывы. Расскажу правду: нагрузка сверхурочная всегда в норме, руководство в виде 1 человека с отсутствием воспитания и уважения к людям. Стек технологий старый, возможностей роста - нет. Работа напоминает игру "Ну, погоди". Это советская игра, в которой волк бегает и собирает яйца в корзинку. Вот так вы будете бегать от проекта к проекту. Много гос проектов с гос подходом. ДМС нет.
13.07.2024
МЭП-ПРОЕКТ это Центродорпроект. Кинули людей с ЗП в ЦДП и позвали в МЭП. А люди с радостью туда и побежали. Без лоха и жизнь и плоха.
04.04.2023
Обман со стороны руководства по зарплате. Самарцева Екатерина и Сергей Маров не выплачивают зарплату 4 месяца. При этом обещают завтра, послезавтра, набирают новых людей. Пишу отзыв чтобы не велись на обман и обходили контору стороной по дуге в километр
16.01.2024
Отличная школа, в которой можно развиваться. На своем примере и примерах своих коллег могу сказать, что можно начать работать, как сотрудник поддержки, а через пару лет стать руководителем целой команды или вообще изменить сферу работы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы