Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
По пунктам - зарплата черная - руководство заставляет оформлять ИП, а затем просто самозанятых и платила за них когда то налоги. Это нарушение закона и были проблемы с ФНС по одному самозанятому. Потом уже отказывались платить налоги - платили тренеры сами Оплата тренировок меньше рынка в целом - 500/600 рублей за тренировку. Такие ставки в глухой провинции. После 1-2 состава тренеров стали набирать буквально людей с улицы - без образования, без опыта. Соответственно знаний нет и тренировки велись просто ужасно - понимания анатомии нет в принципе никакой. Абсолютно безумная руководительница София - естественно всем рассказывает про успешный бизнес, который к слову спонсирует ее муж Алексей - фитнес практически работает в ноль или минус. Даже не представляю сколько туда вложено уже денег, пора закрывать уже лавочку. Сама не понимает в фитнесе ничего - в результате закупка древних тренажеров, не понимание никаких процессов в бизнесе. За время работы сменилось уже около 4-5 полных состава тренеров - все бегут спустя время. Админы бегут еще быстрее Вердикт - даже не думайте сюда идти, как тренеры, так и просто клиенты.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.03.2023
По пунктамзарплата чернаяруководство заставляет оформлять ип,а затем просто самозанятых и платила за них когда то налоги. Это нарушение закона и были проблемы с фнс по одному самозанятому. Потом уже отказывались платить налогиплатили тренеры самиОплата тренировок меньше рынка в целом500/600 рублей за тренировку. Такие ставки в глухой провинции.После 1 2 состава тренеров стали набирать буквально людей с улицыбез образования,без опыта. Соответственно знаний нет и тренировки велись просто ужаснопонимания анатомии нет в принципе никакой.Абсолютно безумная руководительница [С.]естественно всем рассказывает про успешный бизнес,который к слову спонсирует ее муж [А.]фитнес практически работает в ноль или минус. Даже не представляю сколько туда вложено уже денег,пора закрывать уже лавочку. Сама не понимает в фитнесе ничегов результате закупка древних тренажеров,не понимание никаких процессов в бизнесе. За время работы сменилось уже около 4 5 полных состава тренероввсе бегут спустя время. Админы бегут еще быстрееВердиктдаже не думайте сюда идти,как тренеры,так и просто клиенты.
Помогите составить детальное представление о работе в компании SKFitness. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.01.2024
Работаю здесь уже 2 года. Молодой и очень крутой коллектив, быстрая возможность карьерного роста. Я очень быстро выросла в зарплате. А самое главное- качество товара - на высшем уровне, что приносит положительные отзывы покупателей, круто!
11.06.2023
Обманывают с зарплатой, условия отвратительные, в офисе все дряхлое.
20.06.2024
Хорошие условия работы, официальное трудоустройство, белая зарплата, премии, в том числе годовая.
17.06.2025
Работаю в Корпорации уже достаточно долго, 5 с небольшим лет, начинал с позиции менеджера по продажам, сейчас являюсь руководителем отдела продаж, для того чтобы расти компания дает все: если есть желание и результат - тебе открыты двери для последующего роста, отлично выстроена система наставничества и обучения. Руководитель вместе с учебным центром готовит ИПР, по выполнению которого ты сам выходишь на руководящую позицию. За это благодарен Синергии
15.02.2025
Хорошие условия мотивации для тех продавцов, кто работают. С ними и ассистенты хорошо зарабатывают. С неудачниками никто из ассистентов работать не хочет, они сами уходят, а потом пишут несоответствующие действительности отзывы.
18.04.2025
Да все хорошо, и коллектив, и атмосфера, все выплаты в срок, корпоративная жизнь интересная. Обучают с нуля, хорошая база , и нужна хорошая память информации очень много.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы