Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Компания работает в 1С: ERP - комплексная система учета данных. Удобно, что вся информация в одном процессе и месте, но иногда подтормаживает. Для менеджеров по продажам предусмотрен рост, есть система грейдов. Хороший коллектив, работа в команде. Отличный руководитель отдела продаж.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.02.2025
Компания предоставляет отличные условия для работы и развития, но я уверена, что есть потенциал для дальнейшего улучшения. Например, было бы здорово внедрить больше гибких рабочих графиков, чтобы сотрудники могли лучше балансировать работу и личную жизнь. В целом, компания демонстрирует открытость к новым идеям, поэтому я надеюсь, что эти предложения будут учтены. Я работаю в этой компании уже несколько лет, и за всё это время ни разу не пожалела о своём выборе. Коллектив у нас дружный и профессиональный, руководство всегда готово выслушать и поддержать сотрудников. Условия труда хорошие, возможности для карьерного роста реальные, зарплата достойная. Компания активно развивается, внедряет новые технологии и постоянно стремится к улучшению процессов. Я горжусь тем, что являюсь частью такой команды!
07.02.2025
Добавить воздуха. Офис так устроен, что не во всех кабинетах есть окна Адекватное руководство, понятные задачи, свобода в их исполнении
26.08.2024
Взаимодействие между отделами, время согласования решений ( все процессы сильно затянуты по времени). Актуализировать базу клиентов ( все в куче и работающие, и потерянные, и потенциальные,и мертвые). Разделить базу, согласно направлению работы клиента и закрепить за менеджерами ( обувь, тенедры, каталоги,страны СНГ). Проработать систему мотивации, которая действительно позволить зарабатывать хорошие деньги, а не получать зарплату Стабильная белая компания. Один из лидеров рынка. Продукт, который не стыдно продвигать. Хороший коллектив, адекватное руководство.
08.06.2024
Всегда есть куда расти, но в целом, совсем уж плохеньких моментов нет. Интересен подход уволившихся к написанию откликов))))))))))))) Руководителя направления по подбору и адаптации в компании нет и не было, кто писал, ребята и девчата, что хотел?))))))))))) Нормальная команда, командировки за границу, веселые корпоративы, интересные задачи, решая которые, растешь над собой и миром)
21.05.2024
Давать возможности к развитию, обучать и развивать. Уходить от местячковости. Выплата ЗП без задержек, хорошие корпоративные мероприятия. Семейная компания, небольшой коллектив в плюсами и минутами этого факта.
17.04.2024
Коммуникацию владельцев компании Небольшая компания, но очень приятный коллектив был. Интересная сфера продукта
Помогите составить детальное представление о работе в компании Текстайм. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.02.2025
Максимально радует своевременная оплата труда. Так же предоставляется возможность для профессионального роста, что не мало важно и обучение на базе работодателя.
11.12.2024
Компания, которая действительно заботится о сотрудниках и своем развитии. Здесь всегда есть возможность учиться новому, расти профессионально и участвовать в интересных тренингах. Руководство открыто к идеям сотрудников и активно поддерживает инициативы, что создает атмосферу доверия и творчества. Особенно радует, как компания держит высокий стандарт качества – как в работе с клиентами, так и в отношениях внутри команды. Очень приятно работать с профессионалами в гармонично-динамичной среде.
27.02.2024
В компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖА нравится следующее: 1. Честность : на этапе вакансии, на собеседовании и в дальнейшем, что написано в вакансии все соответствует. Нет вранья по зарплате, условиям, и действительно востребованность, а не как в других компаниях, вакансия размещена и висит годами , но никого не берут, а потом по статистики пишут, что у нас не хватает рабочих кадров. Зарплата тоже честная. Столько прошел собеседований, зарплаты пишут от 150 тысяч рублей,а по итогу платят 40 или 50, здесь такого нет, сколько прописано, столько и платят, даже выше выходит за счет мотивационных программ. 2. Стабильность: стабильность в выплатах 2 раза в месяц, стабильная работа, стабильно ориентация на профессиональное развитие за счет систематических обучения. 3. Поддержка в плане социальных гарантий, оплачиваемые отпуска по графику, больничные, различные корпоративные мероприятия, отмечаются личные праздники и достижения, подарками материального и нематериального характера. 4. Продвижение по карьерной лестнице, а также товаров, за счет грамотно разработанных программ и для клиентов и мотиваций для сотрудников.
06.03.2023
Неграмотный hr,с завышенным чсв. Собеседование проводила некая [Я.] [А.]демонстрировавшая свои прямо таки безграничные знания во всех отраслях. Причем навязывает свою точку зрения,уже на собеседовании роняя свое достоинство и откровенно хамя. Не стоит с ними связываться!
09.08.2024
Нашла работу, на которой понадобились мои знания переводчика. Устроена официально, по зарплате не жалуюсь.
15.02.2025
Приятное руководство, дружный коллектив. Высокие суточные. Оплачивают нормальные гостиницы в командировках. В компании главное - предложить решение проблемы, а не искать виноватых, что мне нравится
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы