Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Текстайм
Москва
Комментарий
Я работала в Компании и реализовала много проектов, собственники поддерживали все начинания и идеи. Выездные мероприятия, корпоративы, стратегические сессии, совместные просмотры фильмов, вечерние бизнес-игры - внутреннее развитие коллектива очень динамичное, ресурсы на все предоставлялись. Офис современный и стильный, картины, живые цветы, переговорои, отдельная классная кухонная зона и отдельно обеденная (чай, кофе, молоко в изобилии), огромные окна с видом на Москва-Сити и рабочее пространство со стеклянными перегородками, холл-ресепшн. Бизнес-центр удобный, стильный, богатый - охрана, мрамор, прозрачные лифты как космические капсулы, рестораны, кафе и столовая, салон красоты, магазины. Из льгот и компенсаций - весь комплект: естественно оплата отпусков, больничных, ДМС, корпоративный автобус от метро (хотя идти по прямой 12 минут, дорога не гламур но по времени не много), для руководителей парковка от компании, есть компенсация питания (это вообще неожиданный бонус к зарплате, которого я в других компаниях не встречала), материальная помощь, акция "Приведи друга", если обосновать что необходимо обучение, собственники тоже поддерживают. Ни разу не случалось задержек зарплат! ни в пандемию, ни при при других виражах. И при увольнениях все выплаты в срок. Важно, что есть система гибкого графика - можно согласовать время начала и конца работы . Есть четкая система постановки задач на месяц по SMART в программе. В ней у каждого сотрудника фиксируются задачи, каждый месяц с руководителем подводится итог, ставится процент выполнения, анализируется если что-то не выполнено, что пошло ни так, что нужно усилить, какие ресурсы нужны, каждый сотрудник как на ладони видит что от него нужно, может на это влиять, давать свою обратную связь. Для новеньких есть система наставничества, потом самому можно стать наставником, за это кстати доплачивают. Много людей, которые умеют работать в команде, реально стоят за цели Компании, открыты в коммуникациях, открыто обращаются, в совместную задачу вкладываются, умеют благодарить, есть доброжелательность, юмор.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Текстайм
22.02.2025
Компания предоставляет отличные условия для работы и развития, но я уверена, что есть потенциал для дальнейшего улучшения. Например, было бы здорово внедрить больше гибких рабочих графиков, чтобы сотрудники могли лучше балансировать работу и личную жизнь. В целом, компания демонстрирует открытость к новым идеям, поэтому я надеюсь, что эти предложения будут учтены. Я работаю в этой компании уже несколько лет, и за всё это время ни разу не пожалела о своём выборе. Коллектив у нас дружный и профессиональный, руководство всегда готово выслушать и поддержать сотрудников. Условия труда хорошие, возможности для карьерного роста реальные, зарплата достойная. Компания активно развивается, внедряет новые технологии и постоянно стремится к улучшению процессов. Я горжусь тем, что являюсь частью такой команды!
Работник
07.02.2025
Добавить воздуха. Офис так устроен, что не во всех кабинетах есть окна Адекватное руководство, понятные задачи, свобода в их исполнении
Работник
26.08.2024
Взаимодействие между отделами, время согласования решений ( все процессы сильно затянуты по времени). Актуализировать базу клиентов ( все в куче и работающие, и потерянные, и потенциальные,и мертвые). Разделить базу, согласно направлению работы клиента и закрепить за менеджерами ( обувь, тенедры, каталоги,страны СНГ). Проработать систему мотивации, которая действительно позволить зарабатывать хорошие деньги, а не получать зарплату Стабильная белая компания. Один из лидеров рынка. Продукт, который не стыдно продвигать. Хороший коллектив, адекватное руководство.
Работник
08.06.2024
Всегда есть куда расти, но в целом, совсем уж плохеньких моментов нет. Интересен подход уволившихся к написанию откликов))))))))))))) Руководителя направления по подбору и адаптации в компании нет и не было, кто писал, ребята и девчата, что хотел?))))))))))) Нормальная команда, командировки за границу, веселые корпоративы, интересные задачи, решая которые, растешь над собой и миром)
Работник
21.05.2024
Давать возможности к развитию, обучать и развивать. Уходить от местячковости. Выплата ЗП без задержек, хорошие корпоративные мероприятия. Семейная компания, небольшой коллектив в плюсами и минутами этого факта.
Работник
30.04.2024
Компания работает в 1С: ERP - комплексная система учета данных. Удобно, что вся информация в одном процессе и месте, но иногда подтормаживает. Для менеджеров по продажам предусмотрен рост, есть система грейдов. Хороший коллектив, работа в команде. Отличный руководитель отдела продаж.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Текстайм
Помогите составить детальное представление о работе в компании Текстайм. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
20.10.2023
Добрый день) хочу рассказать правду о конторе под названием ГК ЕКС скорее всего это только относится к департаменту ДДМС (Дорожно-мостовое строительство) Я пришла в феврале этого года, сначала все было нормально, но в мае месяце начались какие то дикие непонимания что происходит. Наваливают кучу задач, руководство толком объяснить не может что нужно сделать, и ты должен читать мысли, что бы ты не делал ты будешь дерьмом во всех отношениях. Тебе начнут устраивать разборки и говорить что ты «РАЗНОСИШЬ СПЛЕТНИ» будь ты даже одуванчиком все равно это будут говорить. Мне сказали писать заявление по собственному желанию с открытой датой))) на мой вопрос причина такого решения сказали «К РАБОТЕ ЭТО НЕ ОТНОСИТСЯ» Вообще если брать с точки законодательства убирать человека по личным причинам и просить его писать заявление по собственному желанию открытой датой является не законно. Учтите это в следующий раз, просто я не стала доставлять неудобства вам после причинения неудобств мне. Вообщем и целом ЖУРАВЛЕВА ЯНА ЕВГЕНЬЕВНА Приятно было познакомиться, научитесь общаться и разговаривать с людьми, а не обращаться со всеми так как будто все вам должны, и переходить на личности, особенно когда вы говорите « задавайте вопросы, задаешь получаешь ответ , нефиг мне задавать вопросы» Ребят не советую идти именно в этот департамент пока там сидит эта мадам, потому что если даже вы 1000000 раз будете правы, вы ничего не докажите. А потом вас еще и попросят уйти по собственному желанию. Благо деньги выплатили потому что есть вероятность так как у вас трудовой договор 50/50 наличку мне отдали, но не всем так повезло. Кстати еще хотела добавить, за вами будут следить когда пришел когда ушел когда поел сколько раз покурил и так далее что бы потом сказать золотую фразу, я вас деепримирую( а это вся ваша наличка) и все что вы скажите что вот мы слышали тут о вашей конторе такое, вам будут врать и говорить что это бред)))))
Работник
20.12.2024
Хороши оклад, плюс премиальные при выполнении плана. Спокойно, адекватный список задач. Оплата больничных листов, отпусков, систематическое профессиональное обучение.
Оператор call-центра
11.12.2023
Добрый день! Работаю в компании более года, на старом, и теперь на новом месте работы не отопления. Да, да, вы не ослышались, 11 декабря, А В ТЦ ДО СИХ ПОР НЕТ ОТОПЛЕНИЯ! В ТОЛСТЫХ ШТАНАХ ХОДИТЬ НЕЛЬЗЯ, В ТЕПЛЫХ САМОГАХ НЕЛЬЗЯ, НЕКРАСИВО, МОЛОДАЯ КОМПАНИЯ, А РАБОТАТЬ ЗА ТАКУЮ ЗП НА МОРОЗЕ КРАСИВО? Никаких сдвижок со стороны руководства, вот вам и отношение к персоналу, который зарабатывает зп руководителям!
Сртз
15.10.2024
Комфортные условия работы, лояльное руководство, дружный коллектив, официальное оформление, достойная зп, задержек с выплатами не бывает.
Дизайнер-плоттерщик
15.02.2025
Офис технически оснащен, белая ЗП, можно договорится о парковке, проекты интересные, руководство мозг не выносит, интересные задачи
Проектировщик
08.07.2024
Моё мнение, что сотрудники Центродорпроекта плавно перетекают в МЭП-ПРОЕКТ под руководство не адеквата Бахтадзе Шалтай- болтая с глупым лицом и мешкам под глазами до колен. Открыт новый аттракцион по наеб. проектировщиков. МЭП-проект обходим стороной, чтобы не вляпаться в очередную говинду Чапурина. Капстройсити, центродорпроект, мэп-проект что дальше?
Архитектор-генпланист
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы