Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Компенсация проезда, премии Развивающаяся компания, надежный работодатель, поддерживает качество
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Постепенно компания совершенствуется на мой взгляд и это огромный плюс Стабильная З/П, полностью белая, больничные, отпуска. Отличное руководство. Нет сложности в обсуждении любого вопроса, касающегося работы бухгалтерии т.е. можно обратиться и тебе все покажут и расскажут.
23.07.2025
Чаще проводить ТО оборудования , проводить квалификацию работников , ввести систему разряда с доплатой за разряд Нет задержек по зп , удобный график , не очень тяжелые условия труда , большинство работы автоматизировано
21.07.2025
Обеспечение сотрудников обедами (берём из дома), выделить по второму шкафчику в раздевалках (по сан.нормам мы не можем вешать форму и уличную одежду в одном шкафчике) улучшение оборудования производственных линий, на некоторых станках ещё мог работать сам Сталин😇 Возможность увеличивать заработок подработками, не строго регламентированные перерывы, дружный коллектив, зарплата на некоторых должностях нормальная, развозка.
19.07.2025
Перед приемом на работу все офисные работники проходят тест на детекторе лжи, занимающий порядка 4х часов. Это не просто звоночек - это колокол или набат, показывающий отношение руководства к сотруднику, которого заранее во всём подозревают. Руководящий костяк сложно назвать компетентным или современно мыслящим, отсюда и проблемы в бизнесе, и проблемы в рабочей обстановке. Если вы себя цените и хотите профессионально развиваться - постарайтесь найти что-то другое. Если хотите просто пересидеть в болоте - вам здесь может понравится. Положительные моменты не всплывают в памяти. Возможно, часть коллег действительно была приятная.
17.07.2025
ввести систему мотивации, увеличить количество корпоративных мероприятий и выездов, организовывать обучение за счет компании Отличный коллектив, интересная работа, стабильно выплачиваемая заработная плата
15.07.2025
Провести квалификацию работников , ввести разрядность за сдачу квалификации, и за разряд ввести доплату Сделали удобный график , пытаются автоматизировать рабочее место , и упростить работу
Помогите составить детальное представление о работе в компании Нева кондитерская фабрика. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.12.2024
Неплолхие условия труда. Не стою каждый день по 12 часов. На прошлой работе с этим были трудности, я из-за нее все колени себе отстояла... Так что теперь нельзя долго стоять и нужно отдыхать. Здесь работадатель отнесся с пониманием к моей проблеме..спасибо..
04.04.2024
Единственная погрешность- это кадровая часть.Более внимательнее быть к выбору сотрудников надо. Такая солидная компания, а в штате присутствует "девица легкого поведения" , которая прошлась по всем (при этом муж и дети) . Про "спираль" рассказывает всем, по мужским туалетам ходит, долго ждать не надо, быстро приходит в любое время. На лестнице СБ или на балконе все время, но перед этим по всем мужикам пройдется. Про интим с мужем всем рассказывает, он детей хочет , она его избегает тк противны прикосновения его , от других получает. Пристает (в сексуальном плане) , сексуальные сообщения , эмоции , признания в чувствах пишет и по ночам тоже в телеграмме, при этом авто удаление через сутки стоит. Попытки скрыть вены неоднократные. Надежда имеется и, что такие как Строителева (Шмелева) Ирина Михайловна не будут присутствовать в такой солидной компании.
27.10.2025
Платформа account.coreinvsideas.com произвела на меня восхитительное впечатление. Работа с ней проходит без нареканий, все функции работают быстро и без сбоев. Я особенно ценю возможность быстро пополнять и выводить средства, что крайне важно для трейдеров. Служба поддержки всегда на связи и готова помочь с любыми вопросами. Платформа отличается многофункциональностью и интуитивно понятным интерфейсом, что делает её идеальной для пользователей любого уровня. Рекомендую всем, кто заинтересован в серьезной торговле.
23.09.2025
Стабильные выплаты заработка за смену, деньги поступают на карту на следующий день. Уровень дохода высокий. Удобный график. Разрабам нужно только довести до идеала рабочее приложение, в остальном все шикарно.
19.09.2025
Из плюсов: зарплата, большое число магазинов на выбор, куда устроиться, чтобы было удобно и максимально близко добираться из дома. График мне подходит, его тоже можно выбрать. Возможность выстроить карьеру и вырасти как профессионал. Очень мощное обучение. Человек приходит с нуля в продажах начиная с менеджера и вырастает до ведущего специалиста. Прозрачная и понятная система мотивации
23.05.2023
Согласен с предъидущим оратором. Директор - энерговампир который обязательно найдет почему ты виноват и наорет как истеричка. Устраивался конструктором, а сделали слесарем, в цеху все древнее обрудование пыльное и грязное в масле нужно ремонтировать. Мастер цеха и технолог девочки без опыта работы, ничего не понимают. Помощи от них ноль. Директор может наорать и начать принуждать к сверхурочным, до 9 или даже до 11. Потом найдет причину почему он не считает нужным тебе за эти сверхурочные платить. Но в целом свою з.п. получать будешь, все по белому. Просто там будут кушать твою энергию. 3 недели покажуться как пол года. Ковыряться в цеху пришлось почему то в чистой своей одежде, брюки и ботинки. Хотя униформа у них есть, но директор запретит ходить в этом комбинзоне в офисе.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы